Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2022064185)
Resolución de 15 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del Acta de fecha 24 de noviembre de 2022, en la que se acuerdan el calendario laboral para 2023 del Convenio Colectivo de Sector Construcción y Obras Públicas de la Provincia de Badajoz.
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NÚMERO 246
65159
Martes 27 de diciembre de 2022
• 7 de diciembre.
•1d
ía en ferias y fiestas de cada localidad, que en el caso de Badajoz capital, será el 23
de junio y el día 2 de junio para Mérida.
• Reducción de una hora diaria entre el 11 de julio y el 11 de agosto ambos inclusive, como
consecuencia de la jornada de verano.
Si alguno de estos días coincidiese con fiesta local, se declarará día festivo no recuperable
el inmediato hábil anterior o posterior, salvo pacto en contrario entre empresa y la representación legal de los trabajadores. Estos días no serán computables al efecto del disfrute
de las vacaciones.
2. E
n el supuesto de que en alguna localidad coincidiese una fiesta local con sábado o domingo, pasaría a declararse día festivo de convenio el inmediatamente hábil anterior o
posterior.
3. En el caso de que la empresa con la representación de los trabajadores acuerde no realizar
la jornada de verano entre el 11 de julio y el 11 de agosto, ambos inclusive, se establecerán en sustitución tres días festivos de convenio, acordando los días en que se compensan.
Por unanimidad se delega en Dña. Laura Méndez Castaño, con DNI ***6859**, la tramitación
para la publicación y efectos de estos acuerdos.
No habiendo más asuntos que tratar, se da por finalizada la reunión, siendo las 16:30 horas
del día de la fecha, levantando la presente acta el secretario de la comisión que en prueba de
conformidad firman todos los asistentes en el lugar y fecha ut supra.
Por UGT-FICA:
Por CCOO-Hábitat:
Por CNC BADAJOZ:
•••
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Martes 27 de diciembre de 2022
• 7 de diciembre.
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ía en ferias y fiestas de cada localidad, que en el caso de Badajoz capital, será el 23
de junio y el día 2 de junio para Mérida.
• Reducción de una hora diaria entre el 11 de julio y el 11 de agosto ambos inclusive, como
consecuencia de la jornada de verano.
Si alguno de estos días coincidiese con fiesta local, se declarará día festivo no recuperable
el inmediato hábil anterior o posterior, salvo pacto en contrario entre empresa y la representación legal de los trabajadores. Estos días no serán computables al efecto del disfrute
de las vacaciones.
2. E
n el supuesto de que en alguna localidad coincidiese una fiesta local con sábado o domingo, pasaría a declararse día festivo de convenio el inmediatamente hábil anterior o
posterior.
3. En el caso de que la empresa con la representación de los trabajadores acuerde no realizar
la jornada de verano entre el 11 de julio y el 11 de agosto, ambos inclusive, se establecerán en sustitución tres días festivos de convenio, acordando los días en que se compensan.
Por unanimidad se delega en Dña. Laura Méndez Castaño, con DNI ***6859**, la tramitación
para la publicación y efectos de estos acuerdos.
No habiendo más asuntos que tratar, se da por finalizada la reunión, siendo las 16:30 horas
del día de la fecha, levantando la presente acta el secretario de la comisión que en prueba de
conformidad firman todos los asistentes en el lugar y fecha ut supra.
Por UGT-FICA:
Por CCOO-Hábitat:
Por CNC BADAJOZ:
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