Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Convenios. (2022063940)
Resolución de 9 de diciembre de 2022, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio para el desarrollo de programas formativos de Formación Profesional Dual en el sistema educativo entre la Consejería de Educación y Empleo y Laboratorio de Análisis de Agua, SL, para el ciclo formativo de Grado Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico del IES Sáenz de Buruaga de Mérida.
8 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 243
Miércoles 21 de diciembre de 2022
63600
Será en el programa formativo donde se concrete la distribución horaria y jornada de participación de los estudiantes en el centro educativo y en la empresa, pudiéndose organizar por
días a la semana, por semanas, por quincenas o por meses.
Segunda. La empresa se compromete al cumplimiento de la programación de las actividades formativas que han sido acordadas con el IES Sáenz de Buruaga de Mérida, a realizar
su seguimiento y la valoración del progreso del alumnado y, junto con el tutor o la tutora del
mencionado centro educativo, a la revisión de la programación, si una vez iniciado el mismo
y a la vista de los resultados, fuera necesario.
Tercera. La empresa nombrará un responsable (tutor/a-coordinador/a) para la coordinación
de las actividades formativas a realizar en el centro de trabajo, que garantizará la orientación
y consulta del alumno o alumna, facilitará las relaciones con el Departamento de la Familia
Profesional implicado del centro educativo, aportará los informes valorativos que contribuyan
a la evaluación y facilitará el acceso a la empresa para llevar a cabo las actuaciones de valoración y supervisión del proceso.
Cuarta. La empresa informará a los representantes de los trabajadores de la relación nominal
de estudiantes y del contenido del programa formativo (actividades, calendario, horarios y
localización) que desarrollarán los alumnos y alumnas sujetos a este convenio.
Quinta. Cualquier eventualidad de accidente que pudiera producirse será contemplada a tenor
del Seguro Escolar, de acuerdo con la Reglamentación establecida por el Decreto 2078/1971,
de 13 de agosto.
No obstante lo anterior, la Consejería de Educación y Empleo suscribirá un seguro adicional
para mejorar indemnizaciones, cubrir daños a terceros o responsabilidad civil.
Sexta. La Administración educativa notificará al Área Funcional de Trabajo e Inmigración del
Ministerio de Trabajo y Economía Social una copia del presente convenio, y pondrá a su disposición en caso de que lo solicite la relación de alumnos y alumnas que, en cada período de
tiempo, estén llevando a cabo el programa formativo en la empresa.
Séptima. La Administración educativa podrá proporcionar al tutor/a-coordinador/a y resto
de personal de la empresa implicados en el proceso de formación y aprendizaje un curso de
formación sobre metodología docente y uso de plataformas docentes.
Octava. El centro educativo se compromete al cumplimiento de la programación de las actividades formativas que han sido acordadas con la empresa, a realizar su seguimiento y la valoración del progreso de los estudiantes y, junto con el tutor/a de la empresa, a la revisión de
la programación, si una vez iniciado el mismo y a la vista de los resultados, fuera necesario.
Miércoles 21 de diciembre de 2022
63600
Será en el programa formativo donde se concrete la distribución horaria y jornada de participación de los estudiantes en el centro educativo y en la empresa, pudiéndose organizar por
días a la semana, por semanas, por quincenas o por meses.
Segunda. La empresa se compromete al cumplimiento de la programación de las actividades formativas que han sido acordadas con el IES Sáenz de Buruaga de Mérida, a realizar
su seguimiento y la valoración del progreso del alumnado y, junto con el tutor o la tutora del
mencionado centro educativo, a la revisión de la programación, si una vez iniciado el mismo
y a la vista de los resultados, fuera necesario.
Tercera. La empresa nombrará un responsable (tutor/a-coordinador/a) para la coordinación
de las actividades formativas a realizar en el centro de trabajo, que garantizará la orientación
y consulta del alumno o alumna, facilitará las relaciones con el Departamento de la Familia
Profesional implicado del centro educativo, aportará los informes valorativos que contribuyan
a la evaluación y facilitará el acceso a la empresa para llevar a cabo las actuaciones de valoración y supervisión del proceso.
Cuarta. La empresa informará a los representantes de los trabajadores de la relación nominal
de estudiantes y del contenido del programa formativo (actividades, calendario, horarios y
localización) que desarrollarán los alumnos y alumnas sujetos a este convenio.
Quinta. Cualquier eventualidad de accidente que pudiera producirse será contemplada a tenor
del Seguro Escolar, de acuerdo con la Reglamentación establecida por el Decreto 2078/1971,
de 13 de agosto.
No obstante lo anterior, la Consejería de Educación y Empleo suscribirá un seguro adicional
para mejorar indemnizaciones, cubrir daños a terceros o responsabilidad civil.
Sexta. La Administración educativa notificará al Área Funcional de Trabajo e Inmigración del
Ministerio de Trabajo y Economía Social una copia del presente convenio, y pondrá a su disposición en caso de que lo solicite la relación de alumnos y alumnas que, en cada período de
tiempo, estén llevando a cabo el programa formativo en la empresa.
Séptima. La Administración educativa podrá proporcionar al tutor/a-coordinador/a y resto
de personal de la empresa implicados en el proceso de formación y aprendizaje un curso de
formación sobre metodología docente y uso de plataformas docentes.
Octava. El centro educativo se compromete al cumplimiento de la programación de las actividades formativas que han sido acordadas con la empresa, a realizar su seguimiento y la valoración del progreso de los estudiantes y, junto con el tutor/a de la empresa, a la revisión de
la programación, si una vez iniciado el mismo y a la vista de los resultados, fuera necesario.
