Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2022063934)
Resolución de 28 de octubre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa "Fomento de Construcciones y Contratas Medio Ambiente, SA, servicio de RSU de la provincia de Badajoz".
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NÚMERO 242
63316
Martes 20 de diciembre de 2022
Disposición adicional primera.
Para cada uno de los años de vigencia del presente convenio, se establecen los siguientes
incrementos salariales:
Para el año 2022: Se establece un incremento del 3,5% sobre tablas salariales 2021.
Para el año 2023: Se establece un incremento del 3% sobre tablas salariales 2022.
01/02/2023: Una vez vencida la prórroga del actual del contrato, se procederá a revisar las
tablas salariales del año 2023 con el IPC a fecha 31 de diciembre de 2022, siendo de aplicación a partir de la citada fecha 01/02/2023.
No obstante, lo anterior, y al objeto de no perjudicar al personal con retribuciones superiores
a las establecidas en las tablas salariales anexas, dada la compensación y absorción expuesta,
las partes acuerdan para este personal, un pago único no consolidable por importe de la totalidad bruta incrementada en tablas, hasta que se produzca la convergencia salarial, siendo
la misma por categoría la siguiente:
2022
CATEGORÍA
Incremento salarial
ENCARGADO
794,11 €
CONDUCTOR
631,68 €
PEON ESPECIALIZADO
541,44 €
ADMINISTRATIVO
631,68 €
2023
CATEGORÍA
Incremento salarial
ENCARGADO
704,49 €
CONDUCTOR
560,39 €
PEÓN ESPECIALIZADO
480,34 €
ADMINISTRATIVO
560,39 €
63316
Martes 20 de diciembre de 2022
Disposición adicional primera.
Para cada uno de los años de vigencia del presente convenio, se establecen los siguientes
incrementos salariales:
Para el año 2022: Se establece un incremento del 3,5% sobre tablas salariales 2021.
Para el año 2023: Se establece un incremento del 3% sobre tablas salariales 2022.
01/02/2023: Una vez vencida la prórroga del actual del contrato, se procederá a revisar las
tablas salariales del año 2023 con el IPC a fecha 31 de diciembre de 2022, siendo de aplicación a partir de la citada fecha 01/02/2023.
No obstante, lo anterior, y al objeto de no perjudicar al personal con retribuciones superiores
a las establecidas en las tablas salariales anexas, dada la compensación y absorción expuesta,
las partes acuerdan para este personal, un pago único no consolidable por importe de la totalidad bruta incrementada en tablas, hasta que se produzca la convergencia salarial, siendo
la misma por categoría la siguiente:
2022
CATEGORÍA
Incremento salarial
ENCARGADO
794,11 €
CONDUCTOR
631,68 €
PEON ESPECIALIZADO
541,44 €
ADMINISTRATIVO
631,68 €
2023
CATEGORÍA
Incremento salarial
ENCARGADO
704,49 €
CONDUCTOR
560,39 €
PEÓN ESPECIALIZADO
480,34 €
ADMINISTRATIVO
560,39 €
