Servicio Extremeño Público De Empleo. Fomento Del Empleo. Subvenciones. (2022063889)
Resolución de 7 de diciembre de 2022, de la Secretaría General, por la que se aprueba la convocatoria de las subvenciones para el fomento del empleo de las personas en situación de exclusión social a través de empresas de inserción de la Comunidad Autónoma de Extremadura, correspondiente al ejercicio 2023.
38 páginas totales
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NÚMERO 240
62456
Viernes 16 de diciembre de 2022
ANEXO III: MEMORIA
PROGRAMA DE FOMENTO DEL EMPLEO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS EN SITUACIÓN O
RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL EN EMPRESAS DE INSERCIÓN
(Decreto 73/2018, de29 de mayo)
DATOS IDENTIFICATIVOS DE LA EMPRESA
Nombre de la empresa de inserción solicitante:
Representante/s legal/es:
Entidad promotora:
Fines de la entidad promotora:
Fines de la empresa de inserción:
DATOS DEL PERSONAL DE LA EMPRESA (excluidas las personas beneficiarias de la subvención)
Jornada
Puesto de trabajo
Tipo de contrato laboral
Puesto de trabajo
DATOS DEL PERSONAL BENEFICIARIO DE LA SUBVENCIÓN
Programa de
Jornada laboral
Programas I y II: Situación de
subvención (1)
(2)
exclusión social (3)
(1) Programa I, II o III.
(2) Jornada laboral: porcentaje de la jornada que necesariamente debe oscilar entre
50-100%.
(3) Situación de exclusión social: según se refiere en el artículo 2 .1[ a), b), c), d), e),
f), g), h), i),j) o k)]del Decreto 73/2018, de 29 de mayo.
LA EMPRESA CUENTA CON: (señale lo que proceda)
SÍ
Plan de Prevención de Riesgos Laborales
Certificado de Responsabilidad Social Empresarial
Plan de Igualdad
Sistema o Certificado de Calidad
NO
62456
Viernes 16 de diciembre de 2022
ANEXO III: MEMORIA
PROGRAMA DE FOMENTO DEL EMPLEO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS EN SITUACIÓN O
RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL EN EMPRESAS DE INSERCIÓN
(Decreto 73/2018, de29 de mayo)
DATOS IDENTIFICATIVOS DE LA EMPRESA
Nombre de la empresa de inserción solicitante:
Representante/s legal/es:
Entidad promotora:
Fines de la entidad promotora:
Fines de la empresa de inserción:
DATOS DEL PERSONAL DE LA EMPRESA (excluidas las personas beneficiarias de la subvención)
Jornada
Puesto de trabajo
Tipo de contrato laboral
Puesto de trabajo
DATOS DEL PERSONAL BENEFICIARIO DE LA SUBVENCIÓN
Programa de
Jornada laboral
Programas I y II: Situación de
subvención (1)
(2)
exclusión social (3)
(1) Programa I, II o III.
(2) Jornada laboral: porcentaje de la jornada que necesariamente debe oscilar entre
50-100%.
(3) Situación de exclusión social: según se refiere en el artículo 2 .1[ a), b), c), d), e),
f), g), h), i),j) o k)]del Decreto 73/2018, de 29 de mayo.
LA EMPRESA CUENTA CON: (señale lo que proceda)
SÍ
Plan de Prevención de Riesgos Laborales
Certificado de Responsabilidad Social Empresarial
Plan de Igualdad
Sistema o Certificado de Calidad
NO
