NÚMERO 240
Viernes 16 de diciembre de 2022

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DOCUMENTACIÓN A APORTAR
1) El primer mes de la solicitud, además de la relacionada en el apartado 2), deberán presentarse:


En el caso de sociedades civiles, comunidades de bienes o uniones temporales de empresas, anexo II del Programa II, "Declaración
expresa y responsable para las sociedades civiles, comunidades de bienes y uniones temporales de empresas", debidamente
cumplimentado. Será necesaria su aportación cada vez que hubiera modificaciones en dichas entidades.



Copia de la comunicación del/los contrato/s al correspondiente Servicio Público de Empleo de los trabajadores por los que se
solicita subvención, si la entidad se opone a la consulta de oficio de la misma marcando la casilla correspondiente en el anexo I de
solicitud del Programa II.



Copia del certificado de discapacidad completo de los trabajadores objeto de las nuevas contrataciones, o documento acreditativo
de tal condición emitido por el órgano competente a los efectos del artículo 4.3 del Texto Refundido de la Ley General de derechos
de las personas con discapacidad y de su inclusión social aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre. No
será necesario aportar este documento en el caso de que el trabajador contratado autorice al órgano gestor a solicitarlos al
organismo correspondiente, mediante la firma del anexo V del Programa II "Datos de los trabajadores contratados en el mes de la
solicitud".



Informe original, expedido por la Tesorería de la Seguridad Social, relativo a la vida laboral de cada trabajador por el que se solicita
subvención. No será necesario aportar este documento en el caso de que el trabajador autorice al órgano gestor a solicitarlos al
organismo correspondiente, mediante la firma del anexo V del Programa II "Datos de los trabajadores contratados en el mes de la
solicitud", debidamente cumplimentado. Esta autorización tendrá validez durante toda la vigencia del contrato de dicho trabajador
en el Centro Especial de Empleo.



Documento de alta en el Subsistema de terceros de la Junta de Extremadura, en el caso de no estar dado de alta en dicho
Subsistema.

2) Para cada uno de los meses de solicitud de subvención:


En caso de persona jurídica, en los supuestos de cambio de representación legal, acreditación de la representación legal de la
entidad solicitante, mediante poder suficiente, en el caso de que se oponga a su obtención marcando la casilla correspondiente en el
anexo I de solicitud del Programa II. Cuando la entidad no se oponga a su consulta, para la comprobación de oficio del documento
de representación legal por el órgano gestor, la entidad deberá indicar el Código Seguro de Verificación (CSV) en el anexo I de
solicitud del Programa II. En caso de no aportar dicho código, la entidad deberá aportar el documento de representación.



Certificados originales de hallarse al corriente de sus obligaciones fiscales y tributarias con la Hacienda Autonómica y frente a la
Seguridad Social en el caso de que la entidad se oponga a que el órgano gestor recabe los mismos marcando la casilla
correspondiente en el anexo I de la solicitud del Programa II.



Certificado original de hallarse al corriente de sus obligaciones fiscales y tributarias con el Estado, en el caso de que la entidad no
autorice a que el órgano gestor recabe los mismos marcando la casilla correspondiente en el anexo I de la solicitud del Programa II



Relación nominal de los trabajadores de la plantilla del Centro Especial de Empleo según el anexo III del Programa II, con indicación
de aquellos por los que se solicita subvención, sellado por el CEE y firmado por el representante legal del mismo.



Copias de las nóminas correspondientes al mes solicitado, debidamente firmadas y selladas por el Centro Especial de Empleo.



Copias de los justificantes bancarios del abono de las nóminas, por la entidad, al trabajador objeto de subvención. En el justificante
deberán constar, según la modalidad de abono, los siguientes datos: El titular de la cuenta, número de cuenta de origen y destino,
importe, fecha de pago, beneficiario de la operación y concepto. No se admitirán, en ningún caso, pagos en metálico.



Copias de los documentos de cotización a la Seguridad Social en el código de cuenta cotización referido a los trabajadores objeto
de subvención:
-

Modelos de documentos de recibo de liquidación de salarios (RLC) del mes objeto de solicitud, así como copias de sus
correspondientes justificantes de pago.

-

Modelos de documentos de relación nominal de trabajadores (RNT) del mes objeto de solicitud.



En los supuestos de suspensión de la relación laboral objeto de subvención, por alguna de las causas reguladas en la legislación
vigente, deberá aportar la documentación justificativa de dicha circunstancia.



En el caso de que durante el mes objeto de solicitud, se produjeran variaciones de situación o bajas definitivas en la relación
contractual, informe original, expedido por la Tesorería de la Seguridad Social, relativo a la vida laboral de cada trabajador por el
que se solicita subvención. No será necesario aportar este documento en el caso de que el trabajador autorice al órgano gestor a
solicitarlos al organismo correspondiente, mediante la firma del anexo V del Programa II, "Datos de los trabajadores contratados en
el mes de la solicitud", debidamente cumplimentado.



Relación de contratos concertados, prorrogados o extinguidos en el mes por el que se solicita la subvención o variaciones de
jornada producidas durante el mismo periodo, según anexo IV del Programa II.