Universidad De Extremadura. Pruebas Selectivas. (2022063728)
Resolución de 22 de noviembre de 2022, de la Gerencia, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala de Auxiliar de Servicios (Servicios Generales), para ser cubierta por personas que acrediten discapacidad intelectual, mediante el sistema de acceso libre.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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NÚMERO 237
Martes 13 de diciembre de 2022
61431
Las preguntas versarán:
— Las primeras 15 preguntas del cuestionario, sobre el temario general (temas 1, 2 y 3)
incluido en el anexo III de la convocatoria.
— Las 25 preguntas restantes del cuestionario, sobre el temario específico (temas 4, 5, 6
y 7) incluido en el anexo III de la presente convocatoria.
Cada pregunta contestada correctamente se valorará con un punto. Las respuestas erróneas no tendrán penalización. Las preguntas no contestadas y aquellas que tengan más de
una opción de respuesta, no serán valoradas, ni penalizadas.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 120 minutos.
El ejercicio se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 20 puntos para superarlo, sin perjuicio de lo dispuesto en el párrafo siguiente.
El Tribunal queda facultado para determinar el nivel mínimo exigido para la superación del
ejercicio, de acuerdo con el sistema de valoración que acuerde. Dicho nivel mínimo deberá
garantizar, en todo caso, la idoneidad de los aspirantes seleccionados.
6.1.2. Fase de concurso.
Tan sólo se aplicará esta fase a aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición. En esta fase, que no tendrá carácter eliminatorio y que tendrá por objeto establecer
el orden de prelación, se valorará la experiencia profesional y la formación y perfeccionamiento profesional, de conformidad con el baremo que figura a continuación, y referidos
siempre al último día de presentación de solicitudes.
6.1.2.1. Experiencia Profesional - Hasta un máximo de 20 puntos:
1) Desempeñada en el mismo grupo, nivel salarial, área y especialidad del puesto al
que se opta, y de forma remunerada en una Administración Pública: 0,15 puntos por
mes.
2) Desempeñada en el mismo grupo, nivel salarial, área y especialidad del puesto al
que se opta, y de forma remunerada, en cualquier otra entidad o empresa: 0,10
puntos por mes.
3) Desempeñada en el mismo grupo, nivel salarial, área y especialidad del puesto al
que se opta, y por cuenta propia: 0,05 puntos por mes.
Martes 13 de diciembre de 2022
61431
Las preguntas versarán:
— Las primeras 15 preguntas del cuestionario, sobre el temario general (temas 1, 2 y 3)
incluido en el anexo III de la convocatoria.
— Las 25 preguntas restantes del cuestionario, sobre el temario específico (temas 4, 5, 6
y 7) incluido en el anexo III de la presente convocatoria.
Cada pregunta contestada correctamente se valorará con un punto. Las respuestas erróneas no tendrán penalización. Las preguntas no contestadas y aquellas que tengan más de
una opción de respuesta, no serán valoradas, ni penalizadas.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 120 minutos.
El ejercicio se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 20 puntos para superarlo, sin perjuicio de lo dispuesto en el párrafo siguiente.
El Tribunal queda facultado para determinar el nivel mínimo exigido para la superación del
ejercicio, de acuerdo con el sistema de valoración que acuerde. Dicho nivel mínimo deberá
garantizar, en todo caso, la idoneidad de los aspirantes seleccionados.
6.1.2. Fase de concurso.
Tan sólo se aplicará esta fase a aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición. En esta fase, que no tendrá carácter eliminatorio y que tendrá por objeto establecer
el orden de prelación, se valorará la experiencia profesional y la formación y perfeccionamiento profesional, de conformidad con el baremo que figura a continuación, y referidos
siempre al último día de presentación de solicitudes.
6.1.2.1. Experiencia Profesional - Hasta un máximo de 20 puntos:
1) Desempeñada en el mismo grupo, nivel salarial, área y especialidad del puesto al
que se opta, y de forma remunerada en una Administración Pública: 0,15 puntos por
mes.
2) Desempeñada en el mismo grupo, nivel salarial, área y especialidad del puesto al
que se opta, y de forma remunerada, en cualquier otra entidad o empresa: 0,10
puntos por mes.
3) Desempeñada en el mismo grupo, nivel salarial, área y especialidad del puesto al
que se opta, y por cuenta propia: 0,05 puntos por mes.
