Universidad De Extremadura. Pruebas Selectivas. (2022063728)
Resolución de 22 de noviembre de 2022, de la Gerencia, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala de Auxiliar de Servicios (Servicios Generales), para ser cubierta por personas que acrediten discapacidad intelectual, mediante el sistema de acceso libre.
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NÚMERO 237
61438
Martes 13 de diciembre de 2022
11.2. Las presentes bases vinculan a la Universidad de Extremadura y al Tribunal de Selección
que han de calificar las pruebas selectivas y a quienes participen en las mismas.
11.3. La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la actuación del Tribunal podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecida por
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Contra esta resolución, podrá interponerse por los interesados
recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados a partir del día
siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, de conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, sin perjuicio de que, alternativamente, se pueda presentar recurso de reposición contra esta resolución, en el
plazo de un mes, ante el mismo órgano que la dicta, en cuyo caso no cabrá interponer el
recurso contencioso-administrativo, anteriormente citado, en tanto recaiga resolución
expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo
123 y siguiente de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
Mérida, 22 de noviembre de 2022.
El Gerente,
PD, El Vicegerente de Recursos Humanos
(Resolución 26/09/2022, de la Gerencia,
DOE 29/09/2022)
JOSÉ ANTONIO PEREA AYAGO
61438
Martes 13 de diciembre de 2022
11.2. Las presentes bases vinculan a la Universidad de Extremadura y al Tribunal de Selección
que han de calificar las pruebas selectivas y a quienes participen en las mismas.
11.3. La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la actuación del Tribunal podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecida por
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Contra esta resolución, podrá interponerse por los interesados
recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados a partir del día
siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, de conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, sin perjuicio de que, alternativamente, se pueda presentar recurso de reposición contra esta resolución, en el
plazo de un mes, ante el mismo órgano que la dicta, en cuyo caso no cabrá interponer el
recurso contencioso-administrativo, anteriormente citado, en tanto recaiga resolución
expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo
123 y siguiente de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
Mérida, 22 de noviembre de 2022.
El Gerente,
PD, El Vicegerente de Recursos Humanos
(Resolución 26/09/2022, de la Gerencia,
DOE 29/09/2022)
JOSÉ ANTONIO PEREA AYAGO
