Universidad De Extremadura. Pruebas Selectivas. (2022063728)
Resolución de 22 de noviembre de 2022, de la Gerencia, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala de Auxiliar de Servicios (Servicios Generales), para ser cubierta por personas que acrediten discapacidad intelectual, mediante el sistema de acceso libre.
21 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 237
Martes 13 de diciembre de 2022
61435
pasaporte o tarjeta de identidad. Los aspirantes que no se hallen incluidos en la relación
correspondiente tendrán la consideración de no aptos a todos los efectos, siendo eliminados del proceso selectivo, disponiendo de un plazo de cinco días hábiles para efectuar
reclamaciones ante el Tribunal.
8.2. L
a lista que contenga la valoración de méritos de la fase de concurso se hará pública una
vez celebrado el último ejercicio de la fase de oposición, y comprenderá a los aspirantes
que superen el mismo, facultando a los interesados para poner reclamación ante el Tribunal en un plazo de cinco días.
8.3. F
inalizadas ambas fases, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes que hayan
superado el proceso selectivo. En esta lista los aspirantes aparecerán ordenados por la
puntuación total obtenida en el proceso y, asimismo, figurarán las puntuaciones totales
obtenidas en cada fase. En caso de empate, el orden final se establecerá atendiendo a
los siguientes criterios:
1. La mayor puntuación obtenida en la fase de oposición.
2. La mayor puntuación alcanzada en la fase de concurso.
3. La mayor puntuación alcanzada en los méritos profesionales.
4. La mayor puntuación alcanzada en el mérito Experiencia profesional en puestos del
mismo grupo, nivel salarial, área y especialidad del puesto al que se opta.
5. La mayor puntuación alcanzada en el mérito haber realizado cursos cuyo contenido mayoritariamente sea coincidente con las tareas y funciones propias del puesto de trabajo
por el que ha optado y que son las que se describen en el anexo III parte especifica.
6. L
a puntuación alcanzada en el mérito Posesión de titulación académica superior.
Si aun así persistiera el empate, se desempatará atendiendo al mayor tiempo, computado en días, de Experiencia profesional en puestos el mismo grupo, nivel salarial, área y
especialidad del puesto al que se opta.
Si aun así persistiera el empate, se deberá realizar entre los candidatos empatados un
nuevo examen de la segunda parte del ejercicio de la fase de oposición.
Si aun así siguiera existiendo empate, se dirimirá atendiendo a la letra, del primer apellido, que para el año 2022 establece el orden de actuación de los aspirantes según el
sorteo realizado por la Dirección General de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Extremadura, publicado a través de anuncio en el Diario Oficial de Extremadura.
Martes 13 de diciembre de 2022
61435
pasaporte o tarjeta de identidad. Los aspirantes que no se hallen incluidos en la relación
correspondiente tendrán la consideración de no aptos a todos los efectos, siendo eliminados del proceso selectivo, disponiendo de un plazo de cinco días hábiles para efectuar
reclamaciones ante el Tribunal.
8.2. L
a lista que contenga la valoración de méritos de la fase de concurso se hará pública una
vez celebrado el último ejercicio de la fase de oposición, y comprenderá a los aspirantes
que superen el mismo, facultando a los interesados para poner reclamación ante el Tribunal en un plazo de cinco días.
8.3. F
inalizadas ambas fases, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes que hayan
superado el proceso selectivo. En esta lista los aspirantes aparecerán ordenados por la
puntuación total obtenida en el proceso y, asimismo, figurarán las puntuaciones totales
obtenidas en cada fase. En caso de empate, el orden final se establecerá atendiendo a
los siguientes criterios:
1. La mayor puntuación obtenida en la fase de oposición.
2. La mayor puntuación alcanzada en la fase de concurso.
3. La mayor puntuación alcanzada en los méritos profesionales.
4. La mayor puntuación alcanzada en el mérito Experiencia profesional en puestos del
mismo grupo, nivel salarial, área y especialidad del puesto al que se opta.
5. La mayor puntuación alcanzada en el mérito haber realizado cursos cuyo contenido mayoritariamente sea coincidente con las tareas y funciones propias del puesto de trabajo
por el que ha optado y que son las que se describen en el anexo III parte especifica.
6. L
a puntuación alcanzada en el mérito Posesión de titulación académica superior.
Si aun así persistiera el empate, se desempatará atendiendo al mayor tiempo, computado en días, de Experiencia profesional en puestos el mismo grupo, nivel salarial, área y
especialidad del puesto al que se opta.
Si aun así persistiera el empate, se deberá realizar entre los candidatos empatados un
nuevo examen de la segunda parte del ejercicio de la fase de oposición.
Si aun así siguiera existiendo empate, se dirimirá atendiendo a la letra, del primer apellido, que para el año 2022 establece el orden de actuación de los aspirantes según el
sorteo realizado por la Dirección General de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Extremadura, publicado a través de anuncio en el Diario Oficial de Extremadura.
