Universidad De Extremadura. Pruebas Selectivas. (2022063722)
Resolución de 16 de noviembre de 2022, de la Gerencia, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso en la Escala de Técnico Auxiliar de Laboratorio (Especialidades), mediante el sistema de acceso libre según la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
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NÚMERO 236
Lunes 12 de diciembre de 2022
60743
6.1.1.4. Desempeñando puestos en distinta especialidad o distinto Cuerpo/Escala o
Categoría Profesional, que la plaza convocada, en otras Administraciones
Públicas, a razón de 0,08 puntos por mes completo de servicio y, en caso
de fracción, 0,08/30 puntos por día trabajado. Con un máximo de 10 puntos
en este apartado.
6.1.2. Acreditación de una titulación académica superior a la exigida en cada proceso
selectivo, mediante la certificación de un nivel de correspondencia del Marco Europeo de Cualificaciones (MECES), con un máximo de 10 puntos:
— 10 puntos: Doctor o Nivel 4 de Doctor del MECES.
— 8 puntos: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente o Máster Oficial o
Nivel 3 de Máster del MECES.
— 6 puntos: Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente, o
Nivel 2 de Grado del MECES.
— 4 puntos: Bachiller o equivalente o Nivel 1 de MECES.
A los efectos anteriores, se tendrán en cuenta las equivalencias de títulos legalmente
reconocidas. El nivel MECES debe ser acreditado mediante certificado de correspondencia expedido por el Ministerio de Educación.
En este apartado sólo se valorará la titulación mayor de las aportadas por los aspirantes.
6.1.3. Haber superado la fase de oposición de alguna convocatoria anterior del mismo
Cuerpo/Escala y misma especialidad de la Universidad de Extremadura: 5 puntos
hasta un máximo de 10.
7. L
ista de aspirantes y puntuación.
7.1. F
inalizado el proceso, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes con la puntuación obtenida. En esta lista los aspirantes aparecerán ordenados por la puntuación total obtenida en el proceso y, asimismo, figurarán las puntuaciones totales obtenidas.
En caso de empate se aplicarán los siguientes criterios para deshacer el mismo:
— En primer lugar, el empate se resolverá en favor de la persona que hubiera obtenido mayor puntuación, en este orden, en los apartados 6.1.1.1, 6.1.1.2, 6.1.1.3
y 6.1.1.4, sin la aplicación del límite de 80 puntos, es decir, contando todos los
servicios prestados.
Lunes 12 de diciembre de 2022
60743
6.1.1.4. Desempeñando puestos en distinta especialidad o distinto Cuerpo/Escala o
Categoría Profesional, que la plaza convocada, en otras Administraciones
Públicas, a razón de 0,08 puntos por mes completo de servicio y, en caso
de fracción, 0,08/30 puntos por día trabajado. Con un máximo de 10 puntos
en este apartado.
6.1.2. Acreditación de una titulación académica superior a la exigida en cada proceso
selectivo, mediante la certificación de un nivel de correspondencia del Marco Europeo de Cualificaciones (MECES), con un máximo de 10 puntos:
— 10 puntos: Doctor o Nivel 4 de Doctor del MECES.
— 8 puntos: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente o Máster Oficial o
Nivel 3 de Máster del MECES.
— 6 puntos: Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente, o
Nivel 2 de Grado del MECES.
— 4 puntos: Bachiller o equivalente o Nivel 1 de MECES.
A los efectos anteriores, se tendrán en cuenta las equivalencias de títulos legalmente
reconocidas. El nivel MECES debe ser acreditado mediante certificado de correspondencia expedido por el Ministerio de Educación.
En este apartado sólo se valorará la titulación mayor de las aportadas por los aspirantes.
6.1.3. Haber superado la fase de oposición de alguna convocatoria anterior del mismo
Cuerpo/Escala y misma especialidad de la Universidad de Extremadura: 5 puntos
hasta un máximo de 10.
7. L
ista de aspirantes y puntuación.
7.1. F
inalizado el proceso, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes con la puntuación obtenida. En esta lista los aspirantes aparecerán ordenados por la puntuación total obtenida en el proceso y, asimismo, figurarán las puntuaciones totales obtenidas.
En caso de empate se aplicarán los siguientes criterios para deshacer el mismo:
— En primer lugar, el empate se resolverá en favor de la persona que hubiera obtenido mayor puntuación, en este orden, en los apartados 6.1.1.1, 6.1.1.2, 6.1.1.3
y 6.1.1.4, sin la aplicación del límite de 80 puntos, es decir, contando todos los
servicios prestados.
