Universidad De Extremadura. Pruebas Selectivas. (2022063722)
Resolución de 16 de noviembre de 2022, de la Gerencia, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso en la Escala de Técnico Auxiliar de Laboratorio (Especialidades), mediante el sistema de acceso libre según la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
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Lunes 12 de diciembre de 2022
reclamaciones o recursos pertinentes. El Tribunal se halla facultado para resolver las
dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así como para la adopción
de los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo.
9.2. L
as presentes bases vinculan a la Universidad de Extremadura y al Tribunal de Selección que ha de valorar el proceso selectivo y a quienes participen en el mismo.
9.3. L
a presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la
actuación del Tribunal podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecida
por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas. Contra esta resolución, podrá interponerse por los interesados recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados a partir
del día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-administrativo
del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, de conformidad con la Ley 29/1998,
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, sin perjuicio de que, alternativamente, se pueda presentar recurso de reposición contra esta
resolución, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que la dicta, en cuyo caso
no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo, anteriormente citado, en
tanto recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con
lo dispuesto en el artículo 123 y siguiente de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Badajoz, 16 de noviembre de 2022.
El Gerente,
PD, El Vicegerente de Recursos
Humanos,
(Resolución 26/09/2022, de la Gerencia,
DOE 29/09/2022),
JOSÉ ANTONIO PEREA AYAGO
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Lunes 12 de diciembre de 2022
reclamaciones o recursos pertinentes. El Tribunal se halla facultado para resolver las
dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así como para la adopción
de los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo.
9.2. L
as presentes bases vinculan a la Universidad de Extremadura y al Tribunal de Selección que ha de valorar el proceso selectivo y a quienes participen en el mismo.
9.3. L
a presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la
actuación del Tribunal podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecida
por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas. Contra esta resolución, podrá interponerse por los interesados recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados a partir
del día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-administrativo
del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, de conformidad con la Ley 29/1998,
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, sin perjuicio de que, alternativamente, se pueda presentar recurso de reposición contra esta
resolución, en el plazo de un mes, ante el mismo órgano que la dicta, en cuyo caso
no cabrá interponer el recurso contencioso-administrativo, anteriormente citado, en
tanto recaiga resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con
lo dispuesto en el artículo 123 y siguiente de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Badajoz, 16 de noviembre de 2022.
El Gerente,
PD, El Vicegerente de Recursos
Humanos,
(Resolución 26/09/2022, de la Gerencia,
DOE 29/09/2022),
JOSÉ ANTONIO PEREA AYAGO
