NÚMERO 236
Lunes 12 de diciembre de 2022

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RESOLUCIÓN de 16 de noviembre de 2022, de la Gerencia, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso en la Escala de Técnico Auxiliar de
Informática, mediante el sistema de acceso libre según la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público. (2022063719)
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto
65/2003, de 8 de mayo (DOE del 23 de mayo), y con el fin de atender las necesidades de
personal funcionario de Administración y Servicios, esta Gerencia, en uso de la delegación de
competencias que tiene atribuidas del Rector, por Resolución de 21 de marzo de 2019 (DOE
de 29 de marzo), en relación con el artículo 2.2.e) de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, así como en los Estatutos de esta Universidad, resuelve convocar
proceso selectivo para el ingreso en la Escala de Técnico Auxiliar de Informática, de la Universidad de Extremadura, con sujeción a las siguientes:
BASES DE LA CONVOCATORIA
1. N
 ormas generales.
1.1. S
 e convoca proceso selectivo para cubrir 1 plaza de la Escala de Técnico Auxiliar de
Informática, código de plaza PFP0710, de la Universidad de Extremadura, Subgrupo
C1, mediante el sistema extraordinario de concurso, recogidas en la Oferta de Empleo
Público de 2022, aprobada en sesión de Consejo de Gobierno de 16 de mayo de 2022
(DOE de 19 de mayo). Plazas de naturaleza funcionarial sujetas a la autorización de
tasa de reposición de efectivos. Convocatoria autorizada por Resolución de 22 de
agosto de 2022 de la Consejería de Economía, Ciencia y Agenda Digital de la Junta de
Extremadura, de conformidad con lo previsto en el artículo 20 de la Ley 22/2021, de
28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022.
1.2. A
 l presente proceso selectivo le será aplicable el Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de
la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio; Ley 13/2015, de 8
de abril, de Función Pública de Extremadura, modificada por la Ley 9/2016, de 12 de
diciembre; el Decreto 43/1996, de 26 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
General de Provisión y Promoción Profesional de los Funcionarios de la Comunidad
Autónoma de Extremadura, modificado por el Decreto 107/2013, de 25 de junio; la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, los Estatutos de la Universidad de Extremadura; el III
Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario de Admi-