Universidad De Extremadura. Pruebas Selectivas. (2022063704)
Resolución de 16 de noviembre de 2022, de la Gerencia, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso en la Escala Auxiliar de Laboratorios (Experimentación Animal), mediante el sistema de acceso libre según la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
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NÚMERO 236
Lunes 12 de diciembre de 2022
60672
poralidad en el empleo público, los Estatutos de la Universidad de Extremadura; el III
Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario de administración y servicios de la Universidad de Extremadura aprobado por el Consejo de
Gobierno de 17 de diciembre de 2020; el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de
noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de Derechos
de las personas con discapacidad y de su inclusión social y Decreto 111/2017, de 18
de julio, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo
público de la Comunidad Autónoma de Extremadura y medidas favorecedoras de la
integración de los empleados públicos con discapacidad; las bases generales recogidas en la Resolución de 16 de mayo de 2022, aprobadas por el Consejo de Gobierno
de la UEx el 16 de mayo de 2022 y publicadas en el DOE el 25 de mayo de 2022; lo
dispuesto en la presente convocatoria y el resto de la normativa vigente en la materia.
2. R
equisitos de los candidatos.
2.1. Para ser admitido a este proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los siguientes
requisitos:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de
las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para
empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a
sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos
el acceso al empleo público.
e) P
oseer la titulación académica de Graduado Escolar o equivalentes. En el caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial
que acredite su homologación en España.
f) Poseer el certificado oficial de capacitación que habilite para el desempeño de la Función A y Función B según el “Real Decreto 53/2013, de 1 de febrero, por el que se
Lunes 12 de diciembre de 2022
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poralidad en el empleo público, los Estatutos de la Universidad de Extremadura; el III
Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario de administración y servicios de la Universidad de Extremadura aprobado por el Consejo de
Gobierno de 17 de diciembre de 2020; el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de
noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de Derechos
de las personas con discapacidad y de su inclusión social y Decreto 111/2017, de 18
de julio, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo
público de la Comunidad Autónoma de Extremadura y medidas favorecedoras de la
integración de los empleados públicos con discapacidad; las bases generales recogidas en la Resolución de 16 de mayo de 2022, aprobadas por el Consejo de Gobierno
de la UEx el 16 de mayo de 2022 y publicadas en el DOE el 25 de mayo de 2022; lo
dispuesto en la presente convocatoria y el resto de la normativa vigente en la materia.
2. R
equisitos de los candidatos.
2.1. Para ser admitido a este proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los siguientes
requisitos:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de
las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para
empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a
sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos
el acceso al empleo público.
e) P
oseer la titulación académica de Graduado Escolar o equivalentes. En el caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial
que acredite su homologación en España.
f) Poseer el certificado oficial de capacitación que habilite para el desempeño de la Función A y Función B según el “Real Decreto 53/2013, de 1 de febrero, por el que se
