Servicio Extremeño De Salud. Libre Designación. (2022063678)
Resolución de 18 de noviembre de 2022, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca, mediante el sistema de libre designación, la provisión de puestos de trabajos de Jefe de Sección de carácter asistencial de atención especializada, del Servicio Extremeño de Salud en el Área de Salud de Plasencia.
28 páginas totales
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NÚMERO 231
Jueves 1 de diciembre de 2022
59307
La segunda fase consistirá en la defensa y exposición pública ante la Comisión de Valoración por parte del aspirante del currículo y del proyecto técnico relacionado con la gestión
de la unidad asistencial de que se trate. Dicha exposición pública tendrá la duración que
determine la Comisión de Valoración que deberá ser igual para todos los participantes, y
que no podrá ser inferior a 30 minutos ni superior a 60 minutos. Igualmente la Comisión
deberá valorar en el proyecto técnico los aspectos recogidos en el baremo del anexo III.
6.2. E
n la defensa y exposición pública tanto del currículo profesional como del proyecto técnico, podrán solicitarse al aspirante cuantas aclaraciones estime procedentes la Comisión
de Valoración.
Séptima. Desarrollo y calendario de las pruebas.
7.1. C
on carácter general, los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo
excluidos del procedimiento quienes no comparezcan, salvo los casos debidamente justificados que serán apreciados y ponderados libremente por la Comisión de Valoración.
7.2. E
n cualquier momento la Comisión de Valoración podrá requerir a los aspirantes para que
acrediten su identidad.
7.3. S
i durante el procedimiento, la Comisión de Valoración o el órgano convocante tuviera
conocimiento de que alguno de los aspirantes carece de los requisitos necesarios para
participar en la convocatoria, o bien que se han producido variaciones en las circunstancias alegadas en la solicitud, lo comunicará a la Dirección General de Recursos Humanos
y Asuntos Generales del Servicio Extremeño de Salud, la cual, resolverá de forma motivada lo que proceda, previa audiencia al interesado.
7.4. L
a Comisión de Valoración, comunicará a los aspirantes mediante escrito y con registro
de la recepción del mismo, el lugar, la fecha y la hora de la realización de la defensa y
exposición pública tanto del currículo profesional como del proyecto técnico, acto durante
el cual podrá solicitar al interesado cuantas aclaraciones estime procedentes. Todo ello,
sin perjuicio de que la Comisión de Valoración lo comunique con 10 días naturales de
antelación a la Subdirección de Selección y Provisión de Personal de la Dirección General
de Recursos Humanos y Asuntos Generales a los efectos de que sea publicado en la dirección de Internet https://saludextremadura.ses.es/bolsa/empleopublico.php.
Octava. Selección de aspirantes.
8.1. U
na vez realizadas las pruebas, la Comisión de Valoración elaborará la relación de aspirantes que hayan superado las mismas, por el orden de la puntuación total obtenida,
siendo ésta el resultado de la media aritmética de las puntuaciones de cada una de las
dos fases que conforman el procedimiento de provisión.
Jueves 1 de diciembre de 2022
59307
La segunda fase consistirá en la defensa y exposición pública ante la Comisión de Valoración por parte del aspirante del currículo y del proyecto técnico relacionado con la gestión
de la unidad asistencial de que se trate. Dicha exposición pública tendrá la duración que
determine la Comisión de Valoración que deberá ser igual para todos los participantes, y
que no podrá ser inferior a 30 minutos ni superior a 60 minutos. Igualmente la Comisión
deberá valorar en el proyecto técnico los aspectos recogidos en el baremo del anexo III.
6.2. E
n la defensa y exposición pública tanto del currículo profesional como del proyecto técnico, podrán solicitarse al aspirante cuantas aclaraciones estime procedentes la Comisión
de Valoración.
Séptima. Desarrollo y calendario de las pruebas.
7.1. C
on carácter general, los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo
excluidos del procedimiento quienes no comparezcan, salvo los casos debidamente justificados que serán apreciados y ponderados libremente por la Comisión de Valoración.
7.2. E
n cualquier momento la Comisión de Valoración podrá requerir a los aspirantes para que
acrediten su identidad.
7.3. S
i durante el procedimiento, la Comisión de Valoración o el órgano convocante tuviera
conocimiento de que alguno de los aspirantes carece de los requisitos necesarios para
participar en la convocatoria, o bien que se han producido variaciones en las circunstancias alegadas en la solicitud, lo comunicará a la Dirección General de Recursos Humanos
y Asuntos Generales del Servicio Extremeño de Salud, la cual, resolverá de forma motivada lo que proceda, previa audiencia al interesado.
7.4. L
a Comisión de Valoración, comunicará a los aspirantes mediante escrito y con registro
de la recepción del mismo, el lugar, la fecha y la hora de la realización de la defensa y
exposición pública tanto del currículo profesional como del proyecto técnico, acto durante
el cual podrá solicitar al interesado cuantas aclaraciones estime procedentes. Todo ello,
sin perjuicio de que la Comisión de Valoración lo comunique con 10 días naturales de
antelación a la Subdirección de Selección y Provisión de Personal de la Dirección General
de Recursos Humanos y Asuntos Generales a los efectos de que sea publicado en la dirección de Internet https://saludextremadura.ses.es/bolsa/empleopublico.php.
Octava. Selección de aspirantes.
8.1. U
na vez realizadas las pruebas, la Comisión de Valoración elaborará la relación de aspirantes que hayan superado las mismas, por el orden de la puntuación total obtenida,
siendo ésta el resultado de la media aritmética de las puntuaciones de cada una de las
dos fases que conforman el procedimiento de provisión.
