Servicio Extremeño De Salud. Bolsa De Trabajo. (2022063603)
Resolución de 14 de noviembre de 2022, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca la constitución de la bolsa de trabajo en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Geriátrica, para la selección y cobertura de plazas básicas de personal estatutario temporal en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
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NÚMERO 227
Viernes 25 de noviembre de 2022
58243
teniendo en cuenta el número previsible de nombramientos temporales a realizar en el
período de un año, más el porcentaje necesario de reserva que garantice la suficiencia de
aspirantes disponibles en la Bolsa de Trabajo.
Figurar en el listado único de aspirantes admitidos ordenados por la puntuación de la
valoración de los méritos, sólo genera derecho a estar incluido en la base de datos de la
Bolsa de Trabajo de personal estatutario temporal del Servicio Extremeño de Salud.
3.3. Aportación de la documentación.
Solamente aquellos aspirantes que alcancen la puntuación de corte determinada en el
listado único de aspirantes inscritos admitidos deberán presentar, en el plazo de veinte
días hábiles siguientes a la publicación de dichos listados en la página web de empleo
público del Servicio Extremeño de Salud, tanto los documentos acreditativos de los requisitos y méritos alegados, como la solicitud oficial generada por el sistema electrónico
en el momento de la inscripción en la convocatoria, en las Oficinas de Registro integradas
en el Sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus organismos públicos vinculados o dependientes, o por cualquiera de
las formas previstas en el artículo 16.4 de la LPACAP. La documentación que se presente
a través de las oficinas de Correos deberá ir en sobre abierto para ser fechada y sellada
por el funcionario de Correos antes de ser certificada junto con los documentos y méritos
cuando le sean requeridos.
En todo caso, requerirá la presentación en tiempo y forma del impreso de solicitud oficial
con arreglo a la presente base, siendo un motivo de exclusión insubsanable la presentación extemporánea de la misma.
Aquellos méritos suficientemente valorados no deberán volver a presentarse en los siguientes cortes de actualización, al objeto de incrementar la agilidad del proceso.
Los citados aspirantes deberán presentar en el plazo indicado, los siguientes documentos
acreditativos de los requisitos y méritos alegados en la valoración de sus méritos:
a) Copia auténtica del DNI o pasaporte o NIE o autorización expresa para que sea
el órgano instructor quien compruebe de oficio los datos de identidad personal y
residencia mediante el Sistema de Verificación de Datos de Identidad (SVDI). Los
aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar en
este proceso de selección, además de presentar copia auténtica del documento que
acredite su nacionalidad o autorización expresa para que se compruebe de oficio deberán presentar, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco
y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado miembro
Viernes 25 de noviembre de 2022
58243
teniendo en cuenta el número previsible de nombramientos temporales a realizar en el
período de un año, más el porcentaje necesario de reserva que garantice la suficiencia de
aspirantes disponibles en la Bolsa de Trabajo.
Figurar en el listado único de aspirantes admitidos ordenados por la puntuación de la
valoración de los méritos, sólo genera derecho a estar incluido en la base de datos de la
Bolsa de Trabajo de personal estatutario temporal del Servicio Extremeño de Salud.
3.3. Aportación de la documentación.
Solamente aquellos aspirantes que alcancen la puntuación de corte determinada en el
listado único de aspirantes inscritos admitidos deberán presentar, en el plazo de veinte
días hábiles siguientes a la publicación de dichos listados en la página web de empleo
público del Servicio Extremeño de Salud, tanto los documentos acreditativos de los requisitos y méritos alegados, como la solicitud oficial generada por el sistema electrónico
en el momento de la inscripción en la convocatoria, en las Oficinas de Registro integradas
en el Sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus organismos públicos vinculados o dependientes, o por cualquiera de
las formas previstas en el artículo 16.4 de la LPACAP. La documentación que se presente
a través de las oficinas de Correos deberá ir en sobre abierto para ser fechada y sellada
por el funcionario de Correos antes de ser certificada junto con los documentos y méritos
cuando le sean requeridos.
En todo caso, requerirá la presentación en tiempo y forma del impreso de solicitud oficial
con arreglo a la presente base, siendo un motivo de exclusión insubsanable la presentación extemporánea de la misma.
Aquellos méritos suficientemente valorados no deberán volver a presentarse en los siguientes cortes de actualización, al objeto de incrementar la agilidad del proceso.
Los citados aspirantes deberán presentar en el plazo indicado, los siguientes documentos
acreditativos de los requisitos y méritos alegados en la valoración de sus méritos:
a) Copia auténtica del DNI o pasaporte o NIE o autorización expresa para que sea
el órgano instructor quien compruebe de oficio los datos de identidad personal y
residencia mediante el Sistema de Verificación de Datos de Identidad (SVDI). Los
aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar en
este proceso de selección, además de presentar copia auténtica del documento que
acredite su nacionalidad o autorización expresa para que se compruebe de oficio deberán presentar, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco
y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado miembro
