Universidad De Extremadura. Concurso De Méritos. (2022063611)
Resolución de 8 de noviembre de 2022, de la Gerencia, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal funcionario de Administración y Servicios (puestos base).
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NÚMERO 226
Jueves 24 de noviembre de 2022

57771

Generala, Plaza de Caldereros, n.º 2, 10003 Cáceres; Avda. de Elvas, s/n, 06006 Badajoz),
en los registros de los Centros Universitarios de Mérida y Plasencia, en el plazo de veinte
días naturales contados desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura, o en la forma establecida en el artículo 16 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
2. L
 os aspirantes deberán presentar cuanta documentación estimen oportuna para la valoración de los méritos, con arreglo a las acreditaciones que se recogen en la base sexta,
referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes para participar
en la convocatoria.
3. U
 na vez transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, serán vinculantes para los
peticionarios. No obstante, se podrá renunciar a la participación en el concurso hasta el
momento de la constitución de la Comisión de Valoración.
Valoración de los méritos:
Cuarta. La valoración de los méritos para la adjudicación de los puestos de trabajo se efectuará con arreglo a los siguientes criterios, con un máximo de 21,5 puntos:
1. Valoración del Grado Personal consolidado (3 puntos).
Se asignará la siguiente puntuación por la posesión de grado personal consolidado:
— Superior en 4 o más niveles al del puesto convocado: 3,00 puntos.
— Superior en 3 niveles al del puesto convocado: 2,70 puntos.
— Superior en 2 niveles al del puesto convocado: 2,40 puntos.
— Superior en un nivel al del puesto convocado: 2,10 puntos.
— Igual al nivel del puesto convocado: 1,80 puntos.
— Inferior en 1 nivel al del puesto convocado: 1,50 puntos.
— Inferior en 2 niveles al del puesto convocado: 1,20 puntos.
— Inferior en 3 niveles al del puesto convocado: 0,90 puntos.
— Inferior en 4 o más niveles al del puesto convocado: 0,60 puntos.