Universidad De Extremadura. Concurso De Méritos. (2022063567)
Resolución de 8 de noviembre de 2022, de la Gerencia, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puesto de trabajo vacante de personal funcionario de Administración y Servicios (Jefatura de Coordinación de Proyectos).
20 páginas totales
Página
NÚMERO 225
57438
Miércoles 23 de noviembre de 2022
Nivel
Puestos
desempeñados
en la Universidad
de Extremadura
Puestos
desempeñados
en la Universidad
de Extremadura
Puestos
desempeñados
en otras
Administraciones
Públicas
Puestos
desempeñados
en otras
Administraciones
Públicas
Nivel 23
0,465 por año
0,039 por mes
0,233 por año
0,019 por mes
Nivel 24
0,485 por año
0,04 por mes
0,243 por año
0,02 por mes
Nivel 25
0,505 por año
0,042 por mes
0,253 por año
0,021 por mes
Nivel 26
0,525 por año
0,044 por mes
0,263 por año
0,022 por mes
Nivel 27
0,545 por año
0,045 por mes
0,273 por año
0,023 por mes
Nivel 28
0,565 por año
0,047 por mes
0,283 por año
0,024 por mes
Nivel 29
0,585 por año
0,049 por mes
0,293 por año
0,024 por mes
Nivel 30
0,605 por año
0,05 por mes
0,303 por año
0,025 por mes
A estos efectos, la valoración que se haga tendrá en cuenta las siguientes consideraciones:
a) El período de tiempo prestado como personal eventual no podrá valorarse como mérito.
b) El período de tiempo desempeñado en comisión de servicios se computará como realizado en el puesto de origen del funcionario obtenido con carácter definitivo.
c) El período de tiempo de desempeño de puestos de trabajo sin nivel de complemento de
destino se entenderá como realizado en el nivel mínimo según el intervalo correspondiente a su Cuerpo/Escala o categoría equivalente.
3. Cursos de formación y perfeccionamiento (Máximo 4 puntos).
Los cursos de formación y perfeccionamiento realizados o impartidos por el aspirante sobre las materias relacionadas con el puesto a que se aspira se valorarán con arreglo a los
siguientes criterios:
3.1. Cursos cuyo título, diploma o certificado haya sido expedido por la Universidad de
Extremadura, el Instituto Nacional de Administración Pública o centros equivalentes y
las organizaciones sindicales, todos ellos en el ámbito de la formación específica de los
empleados públicos y que versen sobre las materias formativas generales o específicas
del puesto convocado conforme a lo establecido en la Relación de Puestos de Trabajo
del PAS funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura.
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Miércoles 23 de noviembre de 2022
Nivel
Puestos
desempeñados
en la Universidad
de Extremadura
Puestos
desempeñados
en la Universidad
de Extremadura
Puestos
desempeñados
en otras
Administraciones
Públicas
Puestos
desempeñados
en otras
Administraciones
Públicas
Nivel 23
0,465 por año
0,039 por mes
0,233 por año
0,019 por mes
Nivel 24
0,485 por año
0,04 por mes
0,243 por año
0,02 por mes
Nivel 25
0,505 por año
0,042 por mes
0,253 por año
0,021 por mes
Nivel 26
0,525 por año
0,044 por mes
0,263 por año
0,022 por mes
Nivel 27
0,545 por año
0,045 por mes
0,273 por año
0,023 por mes
Nivel 28
0,565 por año
0,047 por mes
0,283 por año
0,024 por mes
Nivel 29
0,585 por año
0,049 por mes
0,293 por año
0,024 por mes
Nivel 30
0,605 por año
0,05 por mes
0,303 por año
0,025 por mes
A estos efectos, la valoración que se haga tendrá en cuenta las siguientes consideraciones:
a) El período de tiempo prestado como personal eventual no podrá valorarse como mérito.
b) El período de tiempo desempeñado en comisión de servicios se computará como realizado en el puesto de origen del funcionario obtenido con carácter definitivo.
c) El período de tiempo de desempeño de puestos de trabajo sin nivel de complemento de
destino se entenderá como realizado en el nivel mínimo según el intervalo correspondiente a su Cuerpo/Escala o categoría equivalente.
3. Cursos de formación y perfeccionamiento (Máximo 4 puntos).
Los cursos de formación y perfeccionamiento realizados o impartidos por el aspirante sobre las materias relacionadas con el puesto a que se aspira se valorarán con arreglo a los
siguientes criterios:
3.1. Cursos cuyo título, diploma o certificado haya sido expedido por la Universidad de
Extremadura, el Instituto Nacional de Administración Pública o centros equivalentes y
las organizaciones sindicales, todos ellos en el ámbito de la formación específica de los
empleados públicos y que versen sobre las materias formativas generales o específicas
del puesto convocado conforme a lo establecido en la Relación de Puestos de Trabajo
del PAS funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura.
