Universidad De Extremadura. Concurso De Méritos. (2022063567)
Resolución de 8 de noviembre de 2022, de la Gerencia, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puesto de trabajo vacante de personal funcionario de Administración y Servicios (Jefatura de Coordinación de Proyectos).
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NÚMERO 225
Miércoles 23 de noviembre de 2022
57436
d) Encontrarse en cualquier situación administrativa, excepto los excedentes voluntarios
por interés particular en tanto cumplan el período mínimo de dos años en dicha situación, y los suspensos en firme mientras dure la suspensión.
e) En su caso, si el funcionario hubiera obtenido permuta de destino, cuando haya transcurrido un año desde su autorización.
3. De conformidad con lo previsto en el artículo 40.3 del III ARCT, las personas funcionarias
que se encuentren desempeñando un puesto de trabajo en adscripción provisional estarán
obligados a participar en los concursos de provisión de puestos de trabajo no singularizados solicitando la totalidad de los puestos vacantes para los que cumplan los requisitos.
Presentación de solicitudes.
Tercera. 1. La solicitud de participación, ajustada al modelo que se publique como Anexo a
cada convocatoria, se presentará en el Registro General de la Universidad de Extremadura (Palacio de la Generala, Plaza de Caldereros, n.º 2, 10003 Cáceres; Avda. de Elvas, s/n., 06006
Badajoz), en los registros de los Centros Universitarios de Mérida y Plasencia, en el plazo de
veinte días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el
Diario Oficial de Extremadura, o en la forma establecida en el artículo 16 de la Ley 39/2015,
de1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
2. Los aspirantes deberán presentar cuanta documentación estimen oportuna para la valoración de los méritos, con arreglo a las acreditaciones que se recogen en la base sexta,
referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes para participar
en la convocatoria.
3. Una vez transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, serán vinculantes para los
peticionarios. No obstante, se podrá renunciar a la participación en el concurso hasta el
momento de la constitución de la Comisión de Valoración.
Valoración de los méritos.
Cuarta. La valoración de los méritos para la adjudicación de los puestos de trabajo se efectuará con arreglo a los siguientes criterios:
A) Fase primera. Méritos generales (Máximo 21 puntos).
1. Valoración del grado personal consolidado (Máximo 3 puntos).
Por la posesión de un determinado grado personal consolidado en el Cuerpo/Escala desde el que se concursa, hasta un máximo de 3 puntos distribuidos de la siguiente forma:
Miércoles 23 de noviembre de 2022
57436
d) Encontrarse en cualquier situación administrativa, excepto los excedentes voluntarios
por interés particular en tanto cumplan el período mínimo de dos años en dicha situación, y los suspensos en firme mientras dure la suspensión.
e) En su caso, si el funcionario hubiera obtenido permuta de destino, cuando haya transcurrido un año desde su autorización.
3. De conformidad con lo previsto en el artículo 40.3 del III ARCT, las personas funcionarias
que se encuentren desempeñando un puesto de trabajo en adscripción provisional estarán
obligados a participar en los concursos de provisión de puestos de trabajo no singularizados solicitando la totalidad de los puestos vacantes para los que cumplan los requisitos.
Presentación de solicitudes.
Tercera. 1. La solicitud de participación, ajustada al modelo que se publique como Anexo a
cada convocatoria, se presentará en el Registro General de la Universidad de Extremadura (Palacio de la Generala, Plaza de Caldereros, n.º 2, 10003 Cáceres; Avda. de Elvas, s/n., 06006
Badajoz), en los registros de los Centros Universitarios de Mérida y Plasencia, en el plazo de
veinte días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el
Diario Oficial de Extremadura, o en la forma establecida en el artículo 16 de la Ley 39/2015,
de1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
2. Los aspirantes deberán presentar cuanta documentación estimen oportuna para la valoración de los méritos, con arreglo a las acreditaciones que se recogen en la base sexta,
referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes para participar
en la convocatoria.
3. Una vez transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, serán vinculantes para los
peticionarios. No obstante, se podrá renunciar a la participación en el concurso hasta el
momento de la constitución de la Comisión de Valoración.
Valoración de los méritos.
Cuarta. La valoración de los méritos para la adjudicación de los puestos de trabajo se efectuará con arreglo a los siguientes criterios:
A) Fase primera. Méritos generales (Máximo 21 puntos).
1. Valoración del grado personal consolidado (Máximo 3 puntos).
Por la posesión de un determinado grado personal consolidado en el Cuerpo/Escala desde el que se concursa, hasta un máximo de 3 puntos distribuidos de la siguiente forma:
