Universidad De Extremadura. Concurso De Méritos. (2022063525)
Resolución de 8 de noviembre de 2022, de la Gerencia, por la que se anuncia convocatoria de concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes en la plantilla de personal laboral de Administración y Servicios.
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NÚMERO 225
Miércoles 23 de noviembre de 2022
57423
Plaza de los Caldereros núm. 2, 10011 Cáceres, teléfono 927 257013. En esta sede, al
menos, una persona, miembro o no de las comisiones de valoración, atenderá cuantas
cuestiones sean planteadas en relación con el proceso.
6.8. En cualquier momento del proceso selectivo si la Comisión de Valoración tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos
por la presente convocatoria o de la existencia de falsedad documental, previa audiencia
del interesado, propondrá su exclusión al Rector de la Universidad de Extremadura, comunicándole, asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la
solicitud de admisión al proceso selectivo, a los efectos procedentes.
6.9. A efectos de asistencias por participación en el proceso selectivo, la Comisión de Valoración queda encuadrada en la categoría segunda de las previstas reglamentariamente.
6.10. De conformidad con lo establecido en el artículo 33.7 del IV Convenio Colectivo para el
personal laboral de Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura, cada
una de las organizaciones sindicales y/o agrupaciones/asociaciones de trabajadores que
estén representadas en el Comité de Empresa del personal laboral de administración y
servicios, podrá designar un observador para participar durante todo el proceso selectivo, con voz pero sin voto.
6.11. Contra las actuaciones y actos de trámite de la Comisión de Valoración que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el Rector de la Universidad de Extremadura en el plazo de un mes.
Séptima. Lista de puntuaciones y toma de posesión.
7.1. La Comisión de Valoración hará públicas las puntuaciones obtenidas por los aspirantes
que hayan participado en el presente proceso selectivo en el tablón de anuncios del Rectorado de las cuatro divisiones del Campus Universitario, y en la página web del Área de
Recursos Humanos.
7.2. La Comisión de Valoración elevará al Rectorado la correspondiente propuesta para la
adjudicación de los puestos convocados, de acuerdo con las evaluaciones que consten en
acta y la puntuación obtenida por los aspirantes.
El plazo para la resolución del concurso de méritos será de un mes contado desde el día
siguiente al de finalización de la presentación de solicitudes.
7.3. El plazo de toma de posesión del nuevo destino será de tres días hábiles si no implica
cambio de residencia o un mes si comporta cambio de residencia, empezando a contar
dentro de los tres días hábiles siguientes a producirse el hecho causante, jubilación
Miércoles 23 de noviembre de 2022
57423
Plaza de los Caldereros núm. 2, 10011 Cáceres, teléfono 927 257013. En esta sede, al
menos, una persona, miembro o no de las comisiones de valoración, atenderá cuantas
cuestiones sean planteadas en relación con el proceso.
6.8. En cualquier momento del proceso selectivo si la Comisión de Valoración tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos
por la presente convocatoria o de la existencia de falsedad documental, previa audiencia
del interesado, propondrá su exclusión al Rector de la Universidad de Extremadura, comunicándole, asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la
solicitud de admisión al proceso selectivo, a los efectos procedentes.
6.9. A efectos de asistencias por participación en el proceso selectivo, la Comisión de Valoración queda encuadrada en la categoría segunda de las previstas reglamentariamente.
6.10. De conformidad con lo establecido en el artículo 33.7 del IV Convenio Colectivo para el
personal laboral de Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura, cada
una de las organizaciones sindicales y/o agrupaciones/asociaciones de trabajadores que
estén representadas en el Comité de Empresa del personal laboral de administración y
servicios, podrá designar un observador para participar durante todo el proceso selectivo, con voz pero sin voto.
6.11. Contra las actuaciones y actos de trámite de la Comisión de Valoración que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el Rector de la Universidad de Extremadura en el plazo de un mes.
Séptima. Lista de puntuaciones y toma de posesión.
7.1. La Comisión de Valoración hará públicas las puntuaciones obtenidas por los aspirantes
que hayan participado en el presente proceso selectivo en el tablón de anuncios del Rectorado de las cuatro divisiones del Campus Universitario, y en la página web del Área de
Recursos Humanos.
7.2. La Comisión de Valoración elevará al Rectorado la correspondiente propuesta para la
adjudicación de los puestos convocados, de acuerdo con las evaluaciones que consten en
acta y la puntuación obtenida por los aspirantes.
El plazo para la resolución del concurso de méritos será de un mes contado desde el día
siguiente al de finalización de la presentación de solicitudes.
7.3. El plazo de toma de posesión del nuevo destino será de tres días hábiles si no implica
cambio de residencia o un mes si comporta cambio de residencia, empezando a contar
dentro de los tres días hábiles siguientes a producirse el hecho causante, jubilación
