Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2022063370)
Resolución de 28 de octubre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa "Cristian Lay Direct Selling Services, SL".
34 páginas totales
Página
NÚMERO 219
55501
Martes 15 de noviembre de 2022
ANEXO 3
CUADRO CONSANGUINIDAD Y AFINIDAD
Permiso fallecimiento, enfermedades o accidentes
CONSANGUINIDAD
N.º DIAS
N.º DIAS
Sin desplazamiento
Con desplazamiento
Padres
4
5
Hijos
4
5
Nietos
3
4
Hermanos
4
5
Abuelos
3
4
Parentesco
1º Grado
2º Grado
AFINIDAD
N.º DIAS
N.º DIAS
Sin desplazamiento
Con desplazamiento
Cónyuge
4
5
Suegros
3
4
Yerno/Nuera
3
4
Abuelos Políticos
2
4
Cuñados directos
2
4
Parentesco
1º Grado
2º Grado
El permiso por hospitalización familiar podrá ser disfrutado de manera discontinua previo
aviso a la empresa sin que transcurran más de 30 días naturales desde el hecho causante y
siempre que el familiar permanezca ingresado.
55501
Martes 15 de noviembre de 2022
ANEXO 3
CUADRO CONSANGUINIDAD Y AFINIDAD
Permiso fallecimiento, enfermedades o accidentes
CONSANGUINIDAD
N.º DIAS
N.º DIAS
Sin desplazamiento
Con desplazamiento
Padres
4
5
Hijos
4
5
Nietos
3
4
Hermanos
4
5
Abuelos
3
4
Parentesco
1º Grado
2º Grado
AFINIDAD
N.º DIAS
N.º DIAS
Sin desplazamiento
Con desplazamiento
Cónyuge
4
5
Suegros
3
4
Yerno/Nuera
3
4
Abuelos Políticos
2
4
Cuñados directos
2
4
Parentesco
1º Grado
2º Grado
El permiso por hospitalización familiar podrá ser disfrutado de manera discontinua previo
aviso a la empresa sin que transcurran más de 30 días naturales desde el hecho causante y
siempre que el familiar permanezca ingresado.
