Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2022063370)
Resolución de 28 de octubre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa "Cristian Lay Direct Selling Services, SL".
34 páginas totales
Página
NÚMERO 219
Martes 15 de noviembre de 2022
55469
I CONVENIO COLECTIVO
CRISTIAN LAY DIRECT SELLING SERVICE, SL.
CAPITULO I
Disposiciones generales.
Artículo 1. Ámbito funcional y territorial.
Personal: El ámbito del presente Convenio es de Empresa y regula las relaciones de trabajo
entre la Empresa Cristian Lay Direct Selling Service, SL, y el personal laboral de su plantilla,
con las excepciones señaladas en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por RD 2/2015, de 23 de octubre, excluyéndose al personal adscrito al Grupo
Profesional 7 y 8.
Territorial: Este convenio se aplica al centro de trabajo de la empresa Cristian Lay Direct Selling
Service, SL.
Artículo 2. Vigencia, duración y prórroga.
El presente Convenio empezará a regir a partir del 1 de enero de 2021, siendo su duración
hasta el 31 de diciembre de 2023.
Se entenderá prorrogado su contenido normativo de año en año, salvo las cláusulas que
tengan vigencia determinada, mientras que por cualquiera de las partes no sea denunciado
con dos meses de antelación, en cuyo caso, deberán hacer una propuesta concreta sobre los
puntos y contenidos que sean susceptibles de revisión.
Artículo 3. Cómputo.
Las condiciones pactadas forman un todo orgánico e indivisible y a efectos de aplicación práctica esta será idéntica para todos los trabajadores/as según su grupo profesional.
Artículo 4. Integridad del convenio.
El presente Convenio se aprueba en consideración a la integridad de sus prestaciones y contraprestaciones establecidas en el conjunto de su articulado; por consiguiente, cualquier variación sustancial de las mismas dará lugar a la revisión del Convenio, con el fin de mantener
el equilibrio de su contenido normativo.
Martes 15 de noviembre de 2022
55469
I CONVENIO COLECTIVO
CRISTIAN LAY DIRECT SELLING SERVICE, SL.
CAPITULO I
Disposiciones generales.
Artículo 1. Ámbito funcional y territorial.
Personal: El ámbito del presente Convenio es de Empresa y regula las relaciones de trabajo
entre la Empresa Cristian Lay Direct Selling Service, SL, y el personal laboral de su plantilla,
con las excepciones señaladas en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por RD 2/2015, de 23 de octubre, excluyéndose al personal adscrito al Grupo
Profesional 7 y 8.
Territorial: Este convenio se aplica al centro de trabajo de la empresa Cristian Lay Direct Selling
Service, SL.
Artículo 2. Vigencia, duración y prórroga.
El presente Convenio empezará a regir a partir del 1 de enero de 2021, siendo su duración
hasta el 31 de diciembre de 2023.
Se entenderá prorrogado su contenido normativo de año en año, salvo las cláusulas que
tengan vigencia determinada, mientras que por cualquiera de las partes no sea denunciado
con dos meses de antelación, en cuyo caso, deberán hacer una propuesta concreta sobre los
puntos y contenidos que sean susceptibles de revisión.
Artículo 3. Cómputo.
Las condiciones pactadas forman un todo orgánico e indivisible y a efectos de aplicación práctica esta será idéntica para todos los trabajadores/as según su grupo profesional.
Artículo 4. Integridad del convenio.
El presente Convenio se aprueba en consideración a la integridad de sus prestaciones y contraprestaciones establecidas en el conjunto de su articulado; por consiguiente, cualquier variación sustancial de las mismas dará lugar a la revisión del Convenio, con el fin de mantener
el equilibrio de su contenido normativo.
