Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Convenios. (2022063142)
Resolución de 18 de octubre de 2022, de la Secretaría General, por la que se da publicidad a la Primera Adenda al Convenio por el que se formalizan tres transferencias específicas de carácter plurianual a favor de la empresa pública Extremadura Avante Servicios Avanzados a Pymes, SLU, para financiar actuaciones de internacionalización de la empresa extremeña 2021-2022.
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NÚMERO 216
Jueves 10 de noviembre de 2022
54485
caso, a las de las instituciones de la Unión Europea, aportando cuanta información le sea
requerida en el ejercicio de estas actividades.
• No solicitar ni obtener cualquier otra ayuda, subvención, ingreso o recurso con cargo a
los presupuestos de la Junta de Extremadura por los mismos conceptos, para el mismo
proyecto o actividad.
• Estar en posesión de cuantas autorizaciones y licencias exija la legislación vigente para
el ejercicio de su actividad, pudiendo ser requeridos en cualquier momento por el órgano
concedente de la subvención para la acreditación documental de dichos extremos.
2.10. Medios técnicos y humanos:
Para la realización de las operaciones de esta actividad, Extremadura Avante, SAP, cuenta
con medios materiales y técnicos suficientes para dar cobertura a las necesidades generales de las mismas, sin perjuicio de aquellos costes que se generan por la especial naturaleza de cada operación en concreto y que forman parte del objeto de la propia transferencia.
Se estiman los siguientes recursos humanos para cada anualidad 2021-2022:
• 9 Técnicos de internacionalización (3.121,95 horas anuales).
Para la anualidad 2023 (6 meses), se estiman los siguientes recursos humanos:
• 4 Técnicos de internacionalización (660,80 horas para 6 meses).
Las relaciones laborales del personal adscrito al Convenio estarán en el ámbito de aplicación del "II Convenio Colectivo Extremadura Avante y, en todo lo no previsto en el citado
Convenio Colectivo, se estará a los dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores y demás
disposiciones legales o reglamentarias que resultasen de aplicación.
La jornada laboral del personal adscrito al Convenio será a jornada completa, esto es
treinta y siete horas y media (37,5 horas) semanales de trabajo efectivo de promedio en
cómputo anual (Art 20. II Convenio Colectivo Extremadura Avante), quedando la jornada
anual máxima establecida en 1652 horas.
Los medios humanos que Extremadura Avante, SAP, financiará con cargo a esta transferencia específica, y empleará para la realización de las diferentes operaciones de la
actividad, tendrán una formación de estudios adecuada para la correcta ejecución de las
mismas, como se detalla a continuación:
Jueves 10 de noviembre de 2022
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caso, a las de las instituciones de la Unión Europea, aportando cuanta información le sea
requerida en el ejercicio de estas actividades.
• No solicitar ni obtener cualquier otra ayuda, subvención, ingreso o recurso con cargo a
los presupuestos de la Junta de Extremadura por los mismos conceptos, para el mismo
proyecto o actividad.
• Estar en posesión de cuantas autorizaciones y licencias exija la legislación vigente para
el ejercicio de su actividad, pudiendo ser requeridos en cualquier momento por el órgano
concedente de la subvención para la acreditación documental de dichos extremos.
2.10. Medios técnicos y humanos:
Para la realización de las operaciones de esta actividad, Extremadura Avante, SAP, cuenta
con medios materiales y técnicos suficientes para dar cobertura a las necesidades generales de las mismas, sin perjuicio de aquellos costes que se generan por la especial naturaleza de cada operación en concreto y que forman parte del objeto de la propia transferencia.
Se estiman los siguientes recursos humanos para cada anualidad 2021-2022:
• 9 Técnicos de internacionalización (3.121,95 horas anuales).
Para la anualidad 2023 (6 meses), se estiman los siguientes recursos humanos:
• 4 Técnicos de internacionalización (660,80 horas para 6 meses).
Las relaciones laborales del personal adscrito al Convenio estarán en el ámbito de aplicación del "II Convenio Colectivo Extremadura Avante y, en todo lo no previsto en el citado
Convenio Colectivo, se estará a los dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores y demás
disposiciones legales o reglamentarias que resultasen de aplicación.
La jornada laboral del personal adscrito al Convenio será a jornada completa, esto es
treinta y siete horas y media (37,5 horas) semanales de trabajo efectivo de promedio en
cómputo anual (Art 20. II Convenio Colectivo Extremadura Avante), quedando la jornada
anual máxima establecida en 1652 horas.
Los medios humanos que Extremadura Avante, SAP, financiará con cargo a esta transferencia específica, y empleará para la realización de las diferentes operaciones de la
actividad, tendrán una formación de estudios adecuada para la correcta ejecución de las
mismas, como se detalla a continuación:
