Presidencia De La Junta. Lista De Espera. (2022063254)
Resolución de 20 de octubre de 2022, de la Dirección General de Administración Local, relativa a la constitución de listas de espera para la provisión temporal, mediante nombramiento interino, de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de la Escala de Administración Local con habilitación de carácter nacional en entidades locales de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
9 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 212
Viernes 4 de noviembre de 2022
53280
que han aprobado algún ejercicio de las pruebas selectivas para el ingreso en la escala de
personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y que solicitaron su inclusión en la lista de espera de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
En desarrollo de este marco normativo, la Comunidad Autónoma de Extremadura aprobó el
Decreto 162/2018, de 2 de octubre, que contiene la regulación del procedimiento de selección
y nombramientos con carácter interino para desempeñar puestos de trabajo reservados a
personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional (publicado
en el Diario Oficial de Extremadura número 196, de 8 de octubre de 2018), donde prevé la
posibilidad de que la Junta de Extremadura pueda constituir una lista de espera regional para
la provisión interina de esta clase de puestos, señalando su artículo 9.1 la citada preferencia
de las personas aspirantes que hayan aprobado algún ejercicio en las pruebas de acceso a la
subescala correspondiente convocadas por la Administración General del Estado.
La gestión de estas relaciones de personas candidatas está encomendada al órgano autonómico competente en materia de administración Local, concretamente, a la actual Dirección
General de Administración Local, órgano directivo integrado en la Presidencia de la Junta de
Extremadura. En este sentido, el artículo 9.2.h) del Decreto 138/2021, de 21 de diciembre,
por el que se establece la estructura orgánica de la Presidencia de la Junta de Extremadura, y
modifica el Decreto 87/2019, de 2 de agosto, de estructura orgánica básica de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura (Diario Oficial de Extremadura núm. 1, de
3 de enero de 2022) atribuye a la Dirección General de Administración Local la competencia
sobre el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional en las entidades locales extremeñas, en los términos previstos en la normativa
sobre régimen local.
Por otra parte, debemos señalar la ausencia en la Comunidad Autónoma de Extremadura de
listas de espera de personas candidatas para la provisión temporal de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional,
en la subescala de Secretaría, categoría de entrada, así como como subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada, para efectuar nombramiento interino en las entidades
locales de Extremadura.
En dicho sentido, el Ministerio de Hacienda y Función Pública, con fecha 25 de agosto de
2022, ha remitido la relación de candidatos que han superado algún ejercicio de las pruebas selectivas para el ingreso en la subescala de Secretaría de Entrada y en la subescala de
Intervención-Tesorería, categoría de entrada, de la Escala de funcionarios de Administración
Local con habilitación de carácter nacional, y que solicitaron la inclusión en la lista de espera
de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Viernes 4 de noviembre de 2022
53280
que han aprobado algún ejercicio de las pruebas selectivas para el ingreso en la escala de
personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y que solicitaron su inclusión en la lista de espera de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
En desarrollo de este marco normativo, la Comunidad Autónoma de Extremadura aprobó el
Decreto 162/2018, de 2 de octubre, que contiene la regulación del procedimiento de selección
y nombramientos con carácter interino para desempeñar puestos de trabajo reservados a
personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional (publicado
en el Diario Oficial de Extremadura número 196, de 8 de octubre de 2018), donde prevé la
posibilidad de que la Junta de Extremadura pueda constituir una lista de espera regional para
la provisión interina de esta clase de puestos, señalando su artículo 9.1 la citada preferencia
de las personas aspirantes que hayan aprobado algún ejercicio en las pruebas de acceso a la
subescala correspondiente convocadas por la Administración General del Estado.
La gestión de estas relaciones de personas candidatas está encomendada al órgano autonómico competente en materia de administración Local, concretamente, a la actual Dirección
General de Administración Local, órgano directivo integrado en la Presidencia de la Junta de
Extremadura. En este sentido, el artículo 9.2.h) del Decreto 138/2021, de 21 de diciembre,
por el que se establece la estructura orgánica de la Presidencia de la Junta de Extremadura, y
modifica el Decreto 87/2019, de 2 de agosto, de estructura orgánica básica de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura (Diario Oficial de Extremadura núm. 1, de
3 de enero de 2022) atribuye a la Dirección General de Administración Local la competencia
sobre el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional en las entidades locales extremeñas, en los términos previstos en la normativa
sobre régimen local.
Por otra parte, debemos señalar la ausencia en la Comunidad Autónoma de Extremadura de
listas de espera de personas candidatas para la provisión temporal de puestos de trabajo reservados a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional,
en la subescala de Secretaría, categoría de entrada, así como como subescala de Intervención-Tesorería, categoría de entrada, para efectuar nombramiento interino en las entidades
locales de Extremadura.
En dicho sentido, el Ministerio de Hacienda y Función Pública, con fecha 25 de agosto de
2022, ha remitido la relación de candidatos que han superado algún ejercicio de las pruebas selectivas para el ingreso en la subescala de Secretaría de Entrada y en la subescala de
Intervención-Tesorería, categoría de entrada, de la Escala de funcionarios de Administración
Local con habilitación de carácter nacional, y que solicitaron la inclusión en la lista de espera
de la Comunidad Autónoma de Extremadura.