Fundación Helga De Alvear. Pruebas Selectivas. (2022081776)
Anuncio de 24 de octubre de 2022 sobre bases para la convocatoria del puesto de Dirección del Museo de Arte Contemporáneo y de la Fundación Helga de Alvear.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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NÚMERO 212
Viernes 4 de noviembre de 2022
53505
3. Régimen de contratación, retribución e incompatibilidades.
3.1. La persona seleccionada para ocupar el puesto convocado subscribirá un contrato
especial de trabajo del personal de alta dirección, regulado por el Real Decreto
1382/1985, de 1 de agosto, por el cual se reglamenta la relación laboral de carácter
especial del personal de alta dirección o la normativa que lo sustituya. Tendrá una
duración de cuatro años, excepto denuncia expresa por cualquiera de las dos partes,
con tres meses naturales de antelación.
3.2. La relación laboral de carácter especial se ajustará a lo establecido en estas bases y a
lo pactado en el contrato, así como a lo dispuesto en la normativa aplicable.
3.3. E
l Director/a estará sujeto a evaluación con arreglo a criterios de eficacia y eficiencia,
responsabilidad en la gestión y control de resultados en relación con las metas
y objetivos que le hayan sido fijados, así como los indicadores aplicables para la
medición de los mismos, según se establezcan en el contrato.
3.4. La retribución a percibir es de 66.751,30 euros brutos anuales, actualizables para
posteriores ejercicios en los términos que se establezcan en el contrato o puedan
acordar las partes en cualquier momento.
3.5. El Director/a no podrá desarrollar otra actividad profesional, debiendo desempeñar
su actividad con dedicación plena y exclusiva a la misma. Excepcionalmente, por
ser experto en determinada materia, podría ser aceptable su participación en algún
proyecto externo, previa autorización por parte del Patronato.
Dada la participación en al FHA de entidades del sector público, el Director/a deberá
informar al Patronato de la FHA de cualquier conflicto de interés que pudiera presentarse
durante el ejercicio de sus funciones.
4. Requisitos de las personas aspirantes.
Para ser admitidos en el proceso selectivo las personas aspirantes deberán poseer, en el día
de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de
formalización del contrato de trabajo, y mientras dure el contrato, los siguientes requisitos
de participación:
4.1. Nacionalidad.
a) Tener la nacionalidad española o ser nacional de alguno de los Estados miembros de
la Unión Europea.
Viernes 4 de noviembre de 2022
53505
3. Régimen de contratación, retribución e incompatibilidades.
3.1. La persona seleccionada para ocupar el puesto convocado subscribirá un contrato
especial de trabajo del personal de alta dirección, regulado por el Real Decreto
1382/1985, de 1 de agosto, por el cual se reglamenta la relación laboral de carácter
especial del personal de alta dirección o la normativa que lo sustituya. Tendrá una
duración de cuatro años, excepto denuncia expresa por cualquiera de las dos partes,
con tres meses naturales de antelación.
3.2. La relación laboral de carácter especial se ajustará a lo establecido en estas bases y a
lo pactado en el contrato, así como a lo dispuesto en la normativa aplicable.
3.3. E
l Director/a estará sujeto a evaluación con arreglo a criterios de eficacia y eficiencia,
responsabilidad en la gestión y control de resultados en relación con las metas
y objetivos que le hayan sido fijados, así como los indicadores aplicables para la
medición de los mismos, según se establezcan en el contrato.
3.4. La retribución a percibir es de 66.751,30 euros brutos anuales, actualizables para
posteriores ejercicios en los términos que se establezcan en el contrato o puedan
acordar las partes en cualquier momento.
3.5. El Director/a no podrá desarrollar otra actividad profesional, debiendo desempeñar
su actividad con dedicación plena y exclusiva a la misma. Excepcionalmente, por
ser experto en determinada materia, podría ser aceptable su participación en algún
proyecto externo, previa autorización por parte del Patronato.
Dada la participación en al FHA de entidades del sector público, el Director/a deberá
informar al Patronato de la FHA de cualquier conflicto de interés que pudiera presentarse
durante el ejercicio de sus funciones.
4. Requisitos de las personas aspirantes.
Para ser admitidos en el proceso selectivo las personas aspirantes deberán poseer, en el día
de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de
formalización del contrato de trabajo, y mientras dure el contrato, los siguientes requisitos
de participación:
4.1. Nacionalidad.
a) Tener la nacionalidad española o ser nacional de alguno de los Estados miembros de
la Unión Europea.
