Servicio Extremeño De Salud. Concurso De Traslados. (2022063161)
Resolución de 17 de octubre de 2022, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes en la categoría de Enfermero/a Especialista del Trabajo en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
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NÚMERO 207
Jueves 27 de octubre de 2022
51774
h) No podrán valorarse, en caso de coincidencia en el tiempo, los servicios prestados en
más de uno de los apartados del baremo, computándose en este caso el más favorable
al participante, salvo aquellos a los que hace referencia el subapartado 3 sobre Jefaturas de Unidad, de Sección o Servicio y el apartado de permanencia, que sí computarán
adicionalmente.
II. Permanencia en la plaza.
Por cada mes completo de permanencia, como personal estatutario fijo, en la última plaza
obtenida con carácter definitivo en la categoría desde la que se concursa, se otorgará 0,04
puntos.
Para la acreditación y posterior valoración de este apartado se tendrán en cuenta las siguientes reglas:
a) Para el personal estatutario que haya estado o esté en situación que conlleve derecho
a reserva de plaza, se entenderá que durante el tiempo de permanencia en dicha situación estuvo o está, respectivamente, desempeñando una plaza equivalente a la reserva.
b) El personal que haya resultado integrado de conformidad con la disposición transitoria
primera de la Orden de 4 de diciembre de 2009, se le computará la permanencia como
prestada en la categoría estatutaria en la que haya resultado integrado desde la fecha
de integración en la misma.
c) La permanencia en la plaza se acreditará por el propio aspirante, mediante certificación
expedida por el Órgano competente, o bien se estará a la fecha de la última toma de
posesión con carácter definitivo de la plaza desde la que concursa. No obstante, para el
personal con plaza en propiedad en el Servicio Extremeño de Salud, la permanencia se
acreditará de oficio.
III. Docencia: Puntuación máxima 2 puntos.
1. Por la participación como docente en acciones formativas relacionadas con la categoría a
la que se opta organizadas o impartidas por las Administraciones Públicas, o en acciones
formativas que estén acreditadas por la Comisión de Formación Continuada del Sistema
Nacional de Salud, u organizaciones sindicales dentro de los Planes de Formación con las
Administraciones Públicas, y siempre que se acrediten las horas de docencia: 0,05 puntos
por cada hora impartida.
2. Por cada curso académico desempeñando plaza de catedrático, profesor universitario, titular o asociado: 0,50 puntos.
Jueves 27 de octubre de 2022
51774
h) No podrán valorarse, en caso de coincidencia en el tiempo, los servicios prestados en
más de uno de los apartados del baremo, computándose en este caso el más favorable
al participante, salvo aquellos a los que hace referencia el subapartado 3 sobre Jefaturas de Unidad, de Sección o Servicio y el apartado de permanencia, que sí computarán
adicionalmente.
II. Permanencia en la plaza.
Por cada mes completo de permanencia, como personal estatutario fijo, en la última plaza
obtenida con carácter definitivo en la categoría desde la que se concursa, se otorgará 0,04
puntos.
Para la acreditación y posterior valoración de este apartado se tendrán en cuenta las siguientes reglas:
a) Para el personal estatutario que haya estado o esté en situación que conlleve derecho
a reserva de plaza, se entenderá que durante el tiempo de permanencia en dicha situación estuvo o está, respectivamente, desempeñando una plaza equivalente a la reserva.
b) El personal que haya resultado integrado de conformidad con la disposición transitoria
primera de la Orden de 4 de diciembre de 2009, se le computará la permanencia como
prestada en la categoría estatutaria en la que haya resultado integrado desde la fecha
de integración en la misma.
c) La permanencia en la plaza se acreditará por el propio aspirante, mediante certificación
expedida por el Órgano competente, o bien se estará a la fecha de la última toma de
posesión con carácter definitivo de la plaza desde la que concursa. No obstante, para el
personal con plaza en propiedad en el Servicio Extremeño de Salud, la permanencia se
acreditará de oficio.
III. Docencia: Puntuación máxima 2 puntos.
1. Por la participación como docente en acciones formativas relacionadas con la categoría a
la que se opta organizadas o impartidas por las Administraciones Públicas, o en acciones
formativas que estén acreditadas por la Comisión de Formación Continuada del Sistema
Nacional de Salud, u organizaciones sindicales dentro de los Planes de Formación con las
Administraciones Públicas, y siempre que se acrediten las horas de docencia: 0,05 puntos
por cada hora impartida.
2. Por cada curso académico desempeñando plaza de catedrático, profesor universitario, titular o asociado: 0,50 puntos.
