Universidad De Extremadura. Pruebas Selectivas. Listas Definitivas. (2022063067)
Corrección de errores de la Resolución de 29 de septiembre de 2022, de la Vicegerencia de Recursos Humanos, por la que se anuncia la publicación de las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo, por promoción interna, para ingreso en la Escala de Gestión Universitaria, mediante el sistema de concurso-oposición, convocado por Resolución número 508/2022, de 26 de mayo (DOE n.º 111, de 10 de junio de 2022).
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NÚMERO 202
Jueves 20 de octubre de 2022
50466
CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 29 de septiembre de 2022, de la
Vicegerencia de Recursos Humanos, por la que se anuncia la publicación de
las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo,
por promoción interna, para ingreso en la Escala de Gestión Universitaria,
mediante el sistema de concurso-oposición, convocado por Resolución
número 508/2022, de 26 de mayo (DOE n.º 111, de 10 de junio de 2022).
(2022063067)
Advertidos errores en la Resolución de 29 de septiembre de 2022, de la Vicegerencia de Recursos Humanos, por la que se anuncia la publicación de las listas definitivas de aspirantes
admitidos y excluidos del proceso selectivo, por promoción interna, para ingreso en la Escala
de Gestión Universitaria, mediante el sistema de concurso-oposición, convocado por Resolución número 508/2022, de 26 de mayo (DOE n.º 111, de 10 de junio de 2022), se procede a
su corrección:
1. Donde dice:
“Resolución de 29 de septiembre de 2022, de la Vicegerencia de Recursos Humanos por la
que se anuncia la publicación de las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos
del proceso selectivo, por promoción interna, para ingreso en la Escala de Gestión Universitaria, mediante el sistema de concurso-oposición, convocado por Resolución número
508/2022, de 26 de mayo (DOE n.º 111, de 10 de junio de 2022).”
Debe decir:
“Resolución de 29 de septiembre de 2022, del Gerente, por la que se anuncia la publicación
de las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo, por promoción interna, para ingreso en la Escala de Gestión Universitaria, mediante el sistema
de concurso-oposición, convocado por Resolución número 508/2022, de 26 de mayo (DOE
n.º 111, de 10 de junio de 2022).”
2. Donde dice:
“El Vicegerente de RRHH,
JOSÉ ANTONIO PEREA AYAGO”
Jueves 20 de octubre de 2022
50466
CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 29 de septiembre de 2022, de la
Vicegerencia de Recursos Humanos, por la que se anuncia la publicación de
las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo,
por promoción interna, para ingreso en la Escala de Gestión Universitaria,
mediante el sistema de concurso-oposición, convocado por Resolución
número 508/2022, de 26 de mayo (DOE n.º 111, de 10 de junio de 2022).
(2022063067)
Advertidos errores en la Resolución de 29 de septiembre de 2022, de la Vicegerencia de Recursos Humanos, por la que se anuncia la publicación de las listas definitivas de aspirantes
admitidos y excluidos del proceso selectivo, por promoción interna, para ingreso en la Escala
de Gestión Universitaria, mediante el sistema de concurso-oposición, convocado por Resolución número 508/2022, de 26 de mayo (DOE n.º 111, de 10 de junio de 2022), se procede a
su corrección:
1. Donde dice:
“Resolución de 29 de septiembre de 2022, de la Vicegerencia de Recursos Humanos por la
que se anuncia la publicación de las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos
del proceso selectivo, por promoción interna, para ingreso en la Escala de Gestión Universitaria, mediante el sistema de concurso-oposición, convocado por Resolución número
508/2022, de 26 de mayo (DOE n.º 111, de 10 de junio de 2022).”
Debe decir:
“Resolución de 29 de septiembre de 2022, del Gerente, por la que se anuncia la publicación
de las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo, por promoción interna, para ingreso en la Escala de Gestión Universitaria, mediante el sistema
de concurso-oposición, convocado por Resolución número 508/2022, de 26 de mayo (DOE
n.º 111, de 10 de junio de 2022).”
2. Donde dice:
“El Vicegerente de RRHH,
JOSÉ ANTONIO PEREA AYAGO”
