Consorcio Ciudad Monumental De Mérida. Pruebas Selectivas. Relación De Aprobados. (2022062862)
Resolución de 22 de septiembre de 2022, de la Dirección, por la que se acuerda publicar la relación definitiva del aspirante aprobado en las pruebas selectivas convocadas por Resolución de 20 de abril de 2022 para cubrir un puesto de trabajo en la categoría de Peón Especializado de Arqueología.
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NÚMERO 193
Jueves 6 de octubre de 2022
48645
CONSORCIO CIUDAD MONUMENTAL DE MÉRIDA
RESOLUCIÓN de 22 de septiembre de 2022, de la Dirección, por la que se
acuerda publicar la relación definitiva del aspirante aprobado en las pruebas
selectivas convocadas por Resolución de 20 de abril de 2022 para cubrir
un puesto de trabajo en la categoría de Peón Especializado de Arqueología.
(2022062862)
Convocadas por Resolución de fecha 20 de abril de 2022 (DOE n.º 83, de 3 de mayo de
2022) pruebas selectivas para cubrir un puesto de trabajo vacante en la categoría de Peón
Especializado de Arqueología y constituir lista de espera en esa categoría.
Conforme a lo establecido en la base octava, apartado 4, de la citada convocatoria, finalizado
el plazo de alegaciones, el Director dictará resolución con la relación definitiva de aprobados
y dispondrá su publicación en el Diario Oficial de Extremadura.
Por todo ello, no habiéndose formulado alegaciones contra la relación provisional de aprobados,
al amparo de las competencias que me atribuyen los Estatutos de la entidad,
RESUELVO:
Primero. Ordenar la publicación en el Diario Oficial de Extremadura de la relación provisional
del aspirante que ha aprobado las pruebas selectivas para cubrir una plaza vacante en la
categoría de Peón Especializado de Arqueología, que figura en anexo a esta resolución,
declarando aprobado únicamente al aspirante que mayor puntuación ha obtenido.
Segundo. Una vez presentados los documentos a que se refiere la base novena de la
convocatoria por el aspirante aprobado, formalícese el correspondiente contrato de trabajo
con el mismo como personal laboral fijo.
Tercero. La presente relación agota la vía administrativa, pudiendo los interesados interponer,
con carácter potestativo, recurso de reposición o bien, interponer directamente recurso
contencioso-administrativo así como cualquier otro recurso que estimen procedente. Dicha
resolución será motivada con referencia al cumplimiento de las normas reglamentarias y de
las bases de la convocatoria.
Mérida, 22 de septiembre de 2022. El Director del Consorcio, FÉLIX PALMA GARCÍA.
Jueves 6 de octubre de 2022
48645
CONSORCIO CIUDAD MONUMENTAL DE MÉRIDA
RESOLUCIÓN de 22 de septiembre de 2022, de la Dirección, por la que se
acuerda publicar la relación definitiva del aspirante aprobado en las pruebas
selectivas convocadas por Resolución de 20 de abril de 2022 para cubrir
un puesto de trabajo en la categoría de Peón Especializado de Arqueología.
(2022062862)
Convocadas por Resolución de fecha 20 de abril de 2022 (DOE n.º 83, de 3 de mayo de
2022) pruebas selectivas para cubrir un puesto de trabajo vacante en la categoría de Peón
Especializado de Arqueología y constituir lista de espera en esa categoría.
Conforme a lo establecido en la base octava, apartado 4, de la citada convocatoria, finalizado
el plazo de alegaciones, el Director dictará resolución con la relación definitiva de aprobados
y dispondrá su publicación en el Diario Oficial de Extremadura.
Por todo ello, no habiéndose formulado alegaciones contra la relación provisional de aprobados,
al amparo de las competencias que me atribuyen los Estatutos de la entidad,
RESUELVO:
Primero. Ordenar la publicación en el Diario Oficial de Extremadura de la relación provisional
del aspirante que ha aprobado las pruebas selectivas para cubrir una plaza vacante en la
categoría de Peón Especializado de Arqueología, que figura en anexo a esta resolución,
declarando aprobado únicamente al aspirante que mayor puntuación ha obtenido.
Segundo. Una vez presentados los documentos a que se refiere la base novena de la
convocatoria por el aspirante aprobado, formalícese el correspondiente contrato de trabajo
con el mismo como personal laboral fijo.
Tercero. La presente relación agota la vía administrativa, pudiendo los interesados interponer,
con carácter potestativo, recurso de reposición o bien, interponer directamente recurso
contencioso-administrativo así como cualquier otro recurso que estimen procedente. Dicha
resolución será motivada con referencia al cumplimiento de las normas reglamentarias y de
las bases de la convocatoria.
Mérida, 22 de septiembre de 2022. El Director del Consorcio, FÉLIX PALMA GARCÍA.
