Ayuntamiento De Hernán Cortés. Oferta De Empleo Público. (2022081568)
Anuncio de 27 de septiembre de 2022 sobre modificación de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal.
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NÚMERO 193
48640
Jueves 6 de octubre de 2022
AYUNTAMIENTO DE HERNÁN CORTÉS
ANUNCIO de 27 de septiembre de 2022 sobre modificación de la Oferta de
Empleo Público para la estabilización de empleo temporal. (2022081568)
Por Resolución de esta Alcaldía-Presidencia de este Ayuntamiento de 26 de septiembre de
2022 se ha aprobado la modificación de Oferta de Empleo Público para la estabilización de
empleo temporal, aprobada por Resolución de 16 de mayo de 2022 y publicada en el BOP de
19 de mayo de 2022 y DOE de fecha 24 de mayo de 2022, conforme a las disposiciones del
artículo 2 del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público.
Dicha modificación consiste en incluir en dicha oferta la siguiente plaza:
Grupo de Clasificación
Categoría Laboral
Vacantes
Forma de provisión
B-Técnico Superior (grupo cotiz. 3)
Monitor/a Deportivo/a
1
Concurso
Por tanto, la relación definitiva es la siguiente:
Personal funcionario:
Grupo/
Escala
Subescala
Vacantes
Administración General
Auxiliar de Administración
General
1
subgrupo
C-2
Forma de
provisión
Concurso
Personal laboral:
Forma de
Grupo de clasificación
Categoría laboral
Vacantes
Ag. Prof. (grupo cotiz. 10)
Limpiador/a (50 % jornada)
2
Concurso
Ag. Prof. (grupo cotiz. 10)
Peón servicios múltiples
1
Concurso
Ag. Prof. (grupo cotiz. 8)
Oficial construcción
1
Concurso
B-Técnico superior (grupo cotiz. 3)
Monitor/a Deportivo/a
1
Concurso
Provisión
48640
Jueves 6 de octubre de 2022
AYUNTAMIENTO DE HERNÁN CORTÉS
ANUNCIO de 27 de septiembre de 2022 sobre modificación de la Oferta de
Empleo Público para la estabilización de empleo temporal. (2022081568)
Por Resolución de esta Alcaldía-Presidencia de este Ayuntamiento de 26 de septiembre de
2022 se ha aprobado la modificación de Oferta de Empleo Público para la estabilización de
empleo temporal, aprobada por Resolución de 16 de mayo de 2022 y publicada en el BOP de
19 de mayo de 2022 y DOE de fecha 24 de mayo de 2022, conforme a las disposiciones del
artículo 2 del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público.
Dicha modificación consiste en incluir en dicha oferta la siguiente plaza:
Grupo de Clasificación
Categoría Laboral
Vacantes
Forma de provisión
B-Técnico Superior (grupo cotiz. 3)
Monitor/a Deportivo/a
1
Concurso
Por tanto, la relación definitiva es la siguiente:
Personal funcionario:
Grupo/
Escala
Subescala
Vacantes
Administración General
Auxiliar de Administración
General
1
subgrupo
C-2
Forma de
provisión
Concurso
Personal laboral:
Forma de
Grupo de clasificación
Categoría laboral
Vacantes
Ag. Prof. (grupo cotiz. 10)
Limpiador/a (50 % jornada)
2
Concurso
Ag. Prof. (grupo cotiz. 10)
Peón servicios múltiples
1
Concurso
Ag. Prof. (grupo cotiz. 8)
Oficial construcción
1
Concurso
B-Técnico superior (grupo cotiz. 3)
Monitor/a Deportivo/a
1
Concurso
Provisión
