Fundación Fundecyt-pctex. Pruebas Selectivas. (2022081461)
Anuncio de 12 de septiembre de 2022 sobre bases de las convocatorias para la contratación de personal científico técnico del Centro Ibérico de Investigación en Almacenamiento Energético (CIIAE) gestionado por FUNDECYT-Parque Científico y Tecnológico de Extremadura, en el marco de Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
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NÚMERO 179
Viernes 16 de septiembre de 2022
45403
c) Los/as trabajadores que no estando incluidos en los párrafos anteriores se encuentren
con residencia legal en España.
d) Las personas candidatas no incluidas en los supuestos anteriores podrán presentar
su candidatura. El Comité de Selección comprobará que están en disposición de
cumplir los requisitos legales para su posterior contratación laboral en España.
Estarán exentos de aportar documentación acreditativa de la nacionalidad los incluidos
en el apartado a), así como las personas extranjeras residentes en España incluidos
en el apartado b), siempre que autoricen en su solicitud la comprobación de los
datos de identificación personal en el Sistema de Verificación de Datos de Identidad.
El resto de personas deberán acompañar a su solicitud documento que acredite las
condiciones que se alegan.
— Tener cumplidos los dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima
de jubilación forzosa.
— Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
—
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas y organismos públicos vinculados o
dependientes de éstas, o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para
empleos o cargos públicos por resolución judicial firme.
— No haber sido condenado en los cinco últimos años en virtud de sentencia firme
en procesos judiciales de cualquier orden relativos a reclamaciones en materia
económica y/o financiera. Este requisito se acreditará mediante la aportación por
el candidato de declaración responsable al respecto debidamente firmada.
— En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación
equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que
impida en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público. Cumplir
los requisitos de titulación y los restantes que se especifican en el perfil del puesto.
4. Régimen de contratación.
Las personas seleccionadas para cubrir las plazas convocadas, conforme a lo establecido en
las siguientes bases, estarán sujetos a lo establecido en el Real Decreto Legislativo 2/2015,
de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores y a lo dispuesto en el Convenio Colectivo de FUNDECYT-PCTEX
Viernes 16 de septiembre de 2022
45403
c) Los/as trabajadores que no estando incluidos en los párrafos anteriores se encuentren
con residencia legal en España.
d) Las personas candidatas no incluidas en los supuestos anteriores podrán presentar
su candidatura. El Comité de Selección comprobará que están en disposición de
cumplir los requisitos legales para su posterior contratación laboral en España.
Estarán exentos de aportar documentación acreditativa de la nacionalidad los incluidos
en el apartado a), así como las personas extranjeras residentes en España incluidos
en el apartado b), siempre que autoricen en su solicitud la comprobación de los
datos de identificación personal en el Sistema de Verificación de Datos de Identidad.
El resto de personas deberán acompañar a su solicitud documento que acredite las
condiciones que se alegan.
— Tener cumplidos los dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima
de jubilación forzosa.
— Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
—
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas y organismos públicos vinculados o
dependientes de éstas, o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para
empleos o cargos públicos por resolución judicial firme.
— No haber sido condenado en los cinco últimos años en virtud de sentencia firme
en procesos judiciales de cualquier orden relativos a reclamaciones en materia
económica y/o financiera. Este requisito se acreditará mediante la aportación por
el candidato de declaración responsable al respecto debidamente firmada.
— En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación
equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que
impida en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público. Cumplir
los requisitos de titulación y los restantes que se especifican en el perfil del puesto.
4. Régimen de contratación.
Las personas seleccionadas para cubrir las plazas convocadas, conforme a lo establecido en
las siguientes bases, estarán sujetos a lo establecido en el Real Decreto Legislativo 2/2015,
de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores y a lo dispuesto en el Convenio Colectivo de FUNDECYT-PCTEX
