Ayuntamiento De Arroyo De La Luz. Oferta De Empleo Público. (2022081318)
Corrección de errores del Anuncio de 30 de mayo de 2022 sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para la estabilización y consolidación del empleo temporal.
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NÚMERO 156
Viernes 12 de agosto de 2022
40105
• Código de identificación de la Plaza 20, donde dice Directora de la residencia grupo
de cotización, grupo de cotización 2, debe decir, Director/a de residencia, Grupo de
cotización 1
• El código de identificación de la plazas, 14.15.16.17.18.19.20, donde dice 5 debe decir 7
•S
egundo. Estimar parcialmente el recurso presentado por D. Benito Román Rosa en
representación del CSIF, procediendo a incluir las plazas que se relacionan dentro de la
oferta Publico extraordinaria y adicional para la estabilización de Empleo temporal para
el año 2022
• 3 plazas de auxiliar administrativo,
• 1 plaza de animador deportivo;
• 1 plaza auxiliar de guardería a media jornada.
Tercero. Desestimar las siguientes alegaciones en base a los siguientes motivos:
El recurso presentado por Dª María Ángeles Rodríguez Talavera, referente a la plaza de ayuda
a domicilio de acuerdo con el informe de intervención en el que se indica que no están dotadas
presupuestariamente
El recurso presentado por Mª de la Luz Olivero Sierra, referente a la plaza de terapeuta
ocupacional, dado que presenta interrupciones de más de tres meses por lo que no cumplen
el requisito de ocupación de forma ininterrumpida en el periodo de tiempo estudiado
El recurso presentado por D. Benito Román Rosa en representación del CSIF:
— La plaza de técnico de ciudades saludables es una plaza propia de un proyecto concreto
no responde a una actividad estructural de la entidad.
— Las plazas de AEDL y la plaza de terapeuta ocupacional presentan interrupciones de más
de tres meses por lo que no cumplen el requisito de ocupación de forma ininterrumpida
en el periodo de tiempo estudiado.
— 2 plazas de cuidadoras de centro de día no cumplen los requisitos a la vista del informe
técnico ya que ha habido interrupciones en los contratos de más de tres meses.
- 1 plaza de limpiadora de piscina y 6 plazas de socorristas no cumplen los requisitos
de interrupción ya que en el año 2020 no se prestó servicio de piscina y no fueron
contratados.
Viernes 12 de agosto de 2022
40105
• Código de identificación de la Plaza 20, donde dice Directora de la residencia grupo
de cotización, grupo de cotización 2, debe decir, Director/a de residencia, Grupo de
cotización 1
• El código de identificación de la plazas, 14.15.16.17.18.19.20, donde dice 5 debe decir 7
•S
egundo. Estimar parcialmente el recurso presentado por D. Benito Román Rosa en
representación del CSIF, procediendo a incluir las plazas que se relacionan dentro de la
oferta Publico extraordinaria y adicional para la estabilización de Empleo temporal para
el año 2022
• 3 plazas de auxiliar administrativo,
• 1 plaza de animador deportivo;
• 1 plaza auxiliar de guardería a media jornada.
Tercero. Desestimar las siguientes alegaciones en base a los siguientes motivos:
El recurso presentado por Dª María Ángeles Rodríguez Talavera, referente a la plaza de ayuda
a domicilio de acuerdo con el informe de intervención en el que se indica que no están dotadas
presupuestariamente
El recurso presentado por Mª de la Luz Olivero Sierra, referente a la plaza de terapeuta
ocupacional, dado que presenta interrupciones de más de tres meses por lo que no cumplen
el requisito de ocupación de forma ininterrumpida en el periodo de tiempo estudiado
El recurso presentado por D. Benito Román Rosa en representación del CSIF:
— La plaza de técnico de ciudades saludables es una plaza propia de un proyecto concreto
no responde a una actividad estructural de la entidad.
— Las plazas de AEDL y la plaza de terapeuta ocupacional presentan interrupciones de más
de tres meses por lo que no cumplen el requisito de ocupación de forma ininterrumpida
en el periodo de tiempo estudiado.
— 2 plazas de cuidadoras de centro de día no cumplen los requisitos a la vista del informe
técnico ya que ha habido interrupciones en los contratos de más de tres meses.
- 1 plaza de limpiadora de piscina y 6 plazas de socorristas no cumplen los requisitos
de interrupción ya que en el año 2020 no se prestó servicio de piscina y no fueron
contratados.
