Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Convenios. (2022062381)
Resolución de 25 de julio de 2022, de la Secretaría General, por la que se da publicidad a la Adenda al Convenio por el que se formaliza una transferencia específica de carácter plurianual a favor de la empresa pública Extremadura Avante Servicios Avanzados a Pymes, SLU, para financiar el desarrollo del Programa de Formación Avanzada para Técnicos de Comercio Exterior 2021-2022.
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NÚMERO 153
39014
Martes 9 de agosto de 2022
PERSONAL IMPUTADO 2022
HORAS AÑO
COSTE
MENSUAL
COSTE ANUAL
TÉCNICO 1
1.652
2.916,67 €
35.000,00 €
1. INFORMACIÓN, DIFUSIÓN Y SENSIBILIZACIÓN
82,60
145,83 €
1.750,00 €
2. PRUEBAS DE SELECCIÓN
165,20
291,67 €
3.500,00 €
3. FORMACIÓN TEÓRICA
330,40
583,33 €
7.000,00 €
4. FORMACIÓN PRÁCTICA EN EXTREMADURA
660,80
1.166,67 €
14.000,00 €
413
729,17 €
8.750,00 €
5. ACTIVIDADES FORMATIVAS COMPLEMENTARIAS
Las relaciones laborales del personal adscrito al Convenio estarán en el ámbito de aplicación del II Convenio Colectivo Extremadura Avante y, en todo lo no previsto en dicho
convenio, se estará a lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores y demás disposiciones
legales o reglamentarias que resultasen de aplicación.
La jornada laboral del personal adscrito al Convenio será a jornada completa, esto es,
treinta y siete horas y media (37,5 horas) semanales de trabajo efectivo de promedio en
el cómputo anual (Artículo 20. II Convenio Colectivo Extremadura Avante), quedando la
jornada anual máxima establecida en 1652 horas.
Los medios humanos que Extremadura Avante Servicios Avanzados a Pymes, SLU, deberá
adscribir al presente convenio para la realización de las diferentes actividades, tendrán el
perfil que se detalla a continuación:
PERFIL
Técnico con titulación universitaria en ramas de Administración y Dirección
de empresas, Económicas, Derecho, Ciencias del Trabajo, Sociología,
Empresariales, Humanidades e Ingenierías Técnicas, con experiencia en el
asesoramiento y orientación empresarial.
1 técnico del Grupo I,
nivel de experiencia
III, cómo mínimo.
Las funciones a desempeñar por el técnico imputado al convenio serán, entre otras:
— Desarrollar las acciones necesarias para poner en marcha el plan de formación de los
participantes de la formación teórica y práctica.
— Desarrollar las acciones necesarias para la puesta en marcha de los cursos específicos
en la operativa del comercio exterior y la elaboración de planes de marketing.
— Tutorización de los participantes realizando un seguimiento de la actividad formativa del
participante en la empresa colaboradora resolviendo dudas e incidencias del programa.
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Martes 9 de agosto de 2022
PERSONAL IMPUTADO 2022
HORAS AÑO
COSTE
MENSUAL
COSTE ANUAL
TÉCNICO 1
1.652
2.916,67 €
35.000,00 €
1. INFORMACIÓN, DIFUSIÓN Y SENSIBILIZACIÓN
82,60
145,83 €
1.750,00 €
2. PRUEBAS DE SELECCIÓN
165,20
291,67 €
3.500,00 €
3. FORMACIÓN TEÓRICA
330,40
583,33 €
7.000,00 €
4. FORMACIÓN PRÁCTICA EN EXTREMADURA
660,80
1.166,67 €
14.000,00 €
413
729,17 €
8.750,00 €
5. ACTIVIDADES FORMATIVAS COMPLEMENTARIAS
Las relaciones laborales del personal adscrito al Convenio estarán en el ámbito de aplicación del II Convenio Colectivo Extremadura Avante y, en todo lo no previsto en dicho
convenio, se estará a lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores y demás disposiciones
legales o reglamentarias que resultasen de aplicación.
La jornada laboral del personal adscrito al Convenio será a jornada completa, esto es,
treinta y siete horas y media (37,5 horas) semanales de trabajo efectivo de promedio en
el cómputo anual (Artículo 20. II Convenio Colectivo Extremadura Avante), quedando la
jornada anual máxima establecida en 1652 horas.
Los medios humanos que Extremadura Avante Servicios Avanzados a Pymes, SLU, deberá
adscribir al presente convenio para la realización de las diferentes actividades, tendrán el
perfil que se detalla a continuación:
PERFIL
Técnico con titulación universitaria en ramas de Administración y Dirección
de empresas, Económicas, Derecho, Ciencias del Trabajo, Sociología,
Empresariales, Humanidades e Ingenierías Técnicas, con experiencia en el
asesoramiento y orientación empresarial.
1 técnico del Grupo I,
nivel de experiencia
III, cómo mínimo.
Las funciones a desempeñar por el técnico imputado al convenio serán, entre otras:
— Desarrollar las acciones necesarias para poner en marcha el plan de formación de los
participantes de la formación teórica y práctica.
— Desarrollar las acciones necesarias para la puesta en marcha de los cursos específicos
en la operativa del comercio exterior y la elaboración de planes de marketing.
— Tutorización de los participantes realizando un seguimiento de la actividad formativa del
participante en la empresa colaboradora resolviendo dudas e incidencias del programa.
