Universidad De Extremadura. Pruebas Selectivas. (2022061816)
Resolución de 26 de mayo de 2022, de la Gerencia, por la que se convocan pruebas selectivas de promoción interna para ingreso en la Escala de Ayudantes de Archivos y Bibliotecas, mediante el sistema de concurso-oposición.
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NÚMERO 111
Viernes, 10 de junio de 2022
Puestos de nivel 24: 0,700 puntos por año.
Puestos de nivel 23: 0,665 puntos por año.
Puestos de nivel 22: 0,635 puntos por año.
Puestos de nivel 21: 0,600 puntos por año.
Puestos de nivel 20: 0,565 puntos por año.
Puestos de nivel 19: 0,535 puntos por año.
Puestos de nivel 18: 0,500 puntos por año.
Puestos de nivel 17: 0,465 puntos por año.
Puestos de nivel 16 o inferior: 0,435 puntos por año.
27434
El período de tiempo de desempeño de puestos de trabajo sin nivel de Complemento de
Destino se entenderá como realizado en el nivel mínimo según el intervalo correspondiente a su Cuerpo/Escala o categoría equivalente.
La valoración efectuada en este apartado no podrá ser modificada por futuras reclasificaciones de nivel, con independencia de los efectos económicos de las mismas.
d) Formación. Se valorarán tanto los cursos recibidos como impartidos siempre que estén
relacionados con los cometidos propios de la Escala de que se trate, así como las titulaciones académicas distintas a la exigida en el proceso selectivo correspondiente, con
arreglo todo ello a los criterios que a continuación se indican, teniendo en cuenta que el
máximo de puntuación que puede otorgarse a este apartado es de 8,5 puntos:
d.1) C
ursos cuyo título, diploma o certificado haya sido expedido por la Universidad
de Extremadura, el Instituto Nacional de Administración Pública o centros equivalentes y las organizaciones sindicales, todos ellos en el ámbito de la formación
específica de los empleados públicos.
Previa suma del total de horas recibidas o impartidas, se valorarán a razón de
0,0141 puntos por hora.
d.2) C
ursos cuyo título, diploma o certificado haya sido expedido por cualquier entidad
pública o privada siempre que estén relacionados con los cometidos propios de la
Escala de que se trate.
Viernes, 10 de junio de 2022
Puestos de nivel 24: 0,700 puntos por año.
Puestos de nivel 23: 0,665 puntos por año.
Puestos de nivel 22: 0,635 puntos por año.
Puestos de nivel 21: 0,600 puntos por año.
Puestos de nivel 20: 0,565 puntos por año.
Puestos de nivel 19: 0,535 puntos por año.
Puestos de nivel 18: 0,500 puntos por año.
Puestos de nivel 17: 0,465 puntos por año.
Puestos de nivel 16 o inferior: 0,435 puntos por año.
27434
El período de tiempo de desempeño de puestos de trabajo sin nivel de Complemento de
Destino se entenderá como realizado en el nivel mínimo según el intervalo correspondiente a su Cuerpo/Escala o categoría equivalente.
La valoración efectuada en este apartado no podrá ser modificada por futuras reclasificaciones de nivel, con independencia de los efectos económicos de las mismas.
d) Formación. Se valorarán tanto los cursos recibidos como impartidos siempre que estén
relacionados con los cometidos propios de la Escala de que se trate, así como las titulaciones académicas distintas a la exigida en el proceso selectivo correspondiente, con
arreglo todo ello a los criterios que a continuación se indican, teniendo en cuenta que el
máximo de puntuación que puede otorgarse a este apartado es de 8,5 puntos:
d.1) C
ursos cuyo título, diploma o certificado haya sido expedido por la Universidad
de Extremadura, el Instituto Nacional de Administración Pública o centros equivalentes y las organizaciones sindicales, todos ellos en el ámbito de la formación
específica de los empleados públicos.
Previa suma del total de horas recibidas o impartidas, se valorarán a razón de
0,0141 puntos por hora.
d.2) C
ursos cuyo título, diploma o certificado haya sido expedido por cualquier entidad
pública o privada siempre que estén relacionados con los cometidos propios de la
Escala de que se trate.
