Universidad De Extremadura. Pruebas Selectivas. (2022061816)
Resolución de 26 de mayo de 2022, de la Gerencia, por la que se convocan pruebas selectivas de promoción interna para ingreso en la Escala de Ayudantes de Archivos y Bibliotecas, mediante el sistema de concurso-oposición.
21 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 111
Viernes, 10 de junio de 2022
27438
8.6. F
inalizado el plazo a que se refiere el párrafo anterior, la Gerencia dictará resolución
conteniendo la relación definitiva de aprobados con indicación del destino adjudicado y
dispondrá su publicación en el Diario Oficial de Extremadura, agotando dicho acto la vía
administrativa. La misma será motivada con referencia al cumplimiento de las normas
reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
En todo caso deberá quedar en el expediente, como fundamento de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento debido.
9. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios.
9.1. En el plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a aquel en que se
hicieron públicas las listas de aprobados en el Diario Oficial de Extremadura, los opositores aprobados deberán presentar en el Área de Recursos Humanos de la Universidad de
Extremadura los documentos y requisitos exigidos para el acceso a la Escala convocada,
a excepción, en su caso, de aquellos que obren ya en poder de la citada Área como consecuencia de la aportación realizada para su anterior nombramiento como funcionario
de carrera. Estos documentos deberán ser aportados mediante copia cotejada o, en
caso contrario, acompañada de los originales para su comprobación y posterior cotejo.
Asimismo, y dentro del citado plazo deberá entregarse, debidamente cumplimentada la
declaración que figura como anexo IV de esta convocatoria.
9.2. Q
uienes, dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentaran la
documentación o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados en la base segunda no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán
anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido
por falsedad en la solicitud inicial.
9.3. El Rectorado de la Universidad de Extremadura procederá al nombramiento de funcionarios de carrera mediante resolución, que se publicará en el Diario Oficial de Extremadura.
9.4. La toma de posesión de los aspirantes aprobados será efectuada en el plazo de un
mes, contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Diario Oficial
de Extremadura.
9.5. Teniendo en cuenta que los participantes en este proceso pertenecen ya a un Cuerpo
o Escala de funcionarios, se aplicará la normativa vigente sobre excedencia voluntaria
por prestación de servicios en el sector público al objeto de ocupar un único puesto de
trabajo, debiendo elegirse por los aspirantes aprobados el Cuerpo o Escala en que se
permanecerá en activo y en la que se pasará a la situación de excedencia voluntaria.
Viernes, 10 de junio de 2022
27438
8.6. F
inalizado el plazo a que se refiere el párrafo anterior, la Gerencia dictará resolución
conteniendo la relación definitiva de aprobados con indicación del destino adjudicado y
dispondrá su publicación en el Diario Oficial de Extremadura, agotando dicho acto la vía
administrativa. La misma será motivada con referencia al cumplimiento de las normas
reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
En todo caso deberá quedar en el expediente, como fundamento de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento debido.
9. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios.
9.1. En el plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a aquel en que se
hicieron públicas las listas de aprobados en el Diario Oficial de Extremadura, los opositores aprobados deberán presentar en el Área de Recursos Humanos de la Universidad de
Extremadura los documentos y requisitos exigidos para el acceso a la Escala convocada,
a excepción, en su caso, de aquellos que obren ya en poder de la citada Área como consecuencia de la aportación realizada para su anterior nombramiento como funcionario
de carrera. Estos documentos deberán ser aportados mediante copia cotejada o, en
caso contrario, acompañada de los originales para su comprobación y posterior cotejo.
Asimismo, y dentro del citado plazo deberá entregarse, debidamente cumplimentada la
declaración que figura como anexo IV de esta convocatoria.
9.2. Q
uienes, dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentaran la
documentación o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados en la base segunda no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán
anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido
por falsedad en la solicitud inicial.
9.3. El Rectorado de la Universidad de Extremadura procederá al nombramiento de funcionarios de carrera mediante resolución, que se publicará en el Diario Oficial de Extremadura.
9.4. La toma de posesión de los aspirantes aprobados será efectuada en el plazo de un
mes, contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Diario Oficial
de Extremadura.
9.5. Teniendo en cuenta que los participantes en este proceso pertenecen ya a un Cuerpo
o Escala de funcionarios, se aplicará la normativa vigente sobre excedencia voluntaria
por prestación de servicios en el sector público al objeto de ocupar un único puesto de
trabajo, debiendo elegirse por los aspirantes aprobados el Cuerpo o Escala en que se
permanecerá en activo y en la que se pasará a la situación de excedencia voluntaria.
