NÚMERO 40
Lunes, 28 de febrero de 2022

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económico y social provocado por la pandemia de coronavirus, en dos pilares: el Marco Financiero Plurianual 2021-2027 y el Instrumento Europeo de Recuperación (Fondos Next Generation), cuyo elemento central lo constituye el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, y que,
para poder acceder a él, los estados miembros han presentado los Planes de Recuperación y
Resiliencia, como paquete coherente de reformas e inversiones a implantar en un breve periodo de tiempo, del 2021 al 2026.
Por ello, para llevar a cabo eficazmente la gestión de dichos recursos, se refuerza, tanto la
Secretaría General como a la propia Intervención General con puestos de trabajo de nueva
creación destinados tanto a la gestión de los fondos europeos como a los sistemas de control
previo proyectados en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. En esta misma
línea se dota a la Dirección General de Financiación Autonómica y Fondos Europeos del puesto de Jefe/a de Servicio de Coordinación de Fondos Europeos, que asumirá, las funciones de
coordinación entre las distintas unidades administrativas, centros gestores, y entre las distintas formas de intervención de la Unión Europea.
En otro orden de cosas, y en ejecución de la modificación de la estructura orgánica operada
mediante Decreto 96/2021, de 28 de julio, de las funciones y estructura organizativa de la
Dirección General de Tributos se dota el puesto de Jefe/a de Servicio de Coordinación de Gestión Tributaria, que asumirá las funciones de coordinación y unificación de los procesos que
la implantación de las nuevas herramientas tecnológicas van a requerir, así como la revisión
y estandarización de las tareas propias de la gestión de los tributos propios y cedidos, a fin
de lograr una mayor eficacia y eficiencia en la tramitación de los expedientes tributarios. Para
adaptar también la relación de puestos de trabajo a la estructura orgánica de la Consejería
actualizada en el decreto citado se crea con carácter funcionarial el puesto de Dirección de la
Escuela lo que implica la simultánea amortización del puesto de carácter eventual indicado en
la disposición transitoria única apartado segundo.
De igual modo, mediante el presente decreto, se dota de los recursos necesarios para acometer la implantación definitiva del Plan de Modernización Digital de la Junta de Extremadura
2020-2024, la cual es la plasmación formal de la marcada vocación de transformación digital
que caracteriza a esta Administración.
Entre los objetivos que se propone llevar a cabo, se encuentra un proceso ordenado de actuaciones que atienda los propósitos de mejora en la gestión pública y experiencia ciudadana
en su interacción con la Administración y para ello se ha definido como prioritario el ofrecer
relaciones cómodas a la ciudadanía, así como orientar la actuación al dato, protegiendo la
información y garantizando su acceso, la transparencia en la planificación, la adquisición de
bienes y la prestación de servicios, así como la adaptación de las capacidades a las necesidades de la gestión pública y expectativas de la sociedad. Para ello, se procede, entre otros, a la
creación de los puestos de Jefe/a de Sección de Gestión de Contenidos, así como del puesto
de Jefe/a de Sección de Gobierno del Dato y Archivo Electrónico.