Centro De Investigaciones Científicas Y Tecnológicas De Extremadura (cicytex). Pruebas Selectivas. Lista De Espera. (2022060089)
Resolución de 13 de diciembre de 2021, de la Presidencia, por la que se convoca proceso selectivo para la constitución de listas de espera específicas de personal de apoyo a la investigación procedente del Sistema de Garantía Juvenil, en el marco de la Resolución de 22 de julio de 2021, de la Secretaría General de Educación y Empleo, por la que se aprueba la convocatoria de las subvenciones para el fomento de la contratación de personal de apoyo a la investigación en la Comunidad Autónoma de Extremadura, correspondiente al ejercicio 2021.
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NÚMERO 13
3556
Jueves, 20 de enero de 2022
Superior, por parte de la Universidad de Extremadura, fundaciones y en centros públicos o
privados de I+D+i pertenecientes al Sistema Extremeño de Ciencia, Tecnología e Innovación
que desarrollen proyectos de investigación en colaboración con empresas privadas.
II
El Centro de Investigaciones Científicas y Tecnológicas de Extremadura (CICYTEX), como ente
de derecho público, con personalidad jurídica propia y autonomía funcional y de gestión, entre
cuyos fines se encuentran la generación de I+D+i a través de los institutos adscritos al mismo,
así como la formación de personal en la materia, de conformidad con lo dispuesto en sus Estatutos, aprobados mediante Decreto 135/2013, de 30 de julio (DOE n.º 148, de 1 de agosto),
se encuentra entre los beneficiarios de tales ayudas, siendo necesario, con carácter previo,
seleccionar las personas a contratar con cargo a las mismas, de acuerdo con los principios de
igualdad, mérito y capacidad, y bajo el cumplimiento de los principios y exigencias establecidos
en el marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y disposiciones comunitarias aplicables.
En este sentido, los artículos 79 y 82 de la Ley 10/2010, de 16 de noviembre, de la ciencia, la
tecnología y la innovación de Extremadura, establecen la facultad del CICYTEX de seleccionar
a su propio personal mediante pruebas selectivas convocadas al efecto, de conformidad con
la normativa aplicable.
El V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura dispone en su artículo 16, apartado a), que la selección del personal laboral acogido a las distintas
modalidades de contratación temporal se regirá por lo establecido en el Decreto 201/1995, de
26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, en cuyo artículo 30.3,
se prevé la utilización de sistemas de excepcionales de selección de personal laboral temporal
para cubrir determinadas puestos o para realizar funciones o campañas muy específicas.
III
En el presente caso, tratándose de contrataciones en prácticas con una duración de 18 meses
a efectuar en el marco de la convocatoria de ayudas señaladas, y debiendo reunir el personal
a contratar una serie de requisitos específicos contemplados en dicha convocatoria, como
encontrarse inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil, no superar unos límites concretos de
edad y estar inscritos como desempleados en el Servicio Público de Empleo, resulta necesario
convocar al efecto un proceso selectivo para la constitución de listas de espera de acuerdo con
la normativa citada con anterioridad.
3556
Jueves, 20 de enero de 2022
Superior, por parte de la Universidad de Extremadura, fundaciones y en centros públicos o
privados de I+D+i pertenecientes al Sistema Extremeño de Ciencia, Tecnología e Innovación
que desarrollen proyectos de investigación en colaboración con empresas privadas.
II
El Centro de Investigaciones Científicas y Tecnológicas de Extremadura (CICYTEX), como ente
de derecho público, con personalidad jurídica propia y autonomía funcional y de gestión, entre
cuyos fines se encuentran la generación de I+D+i a través de los institutos adscritos al mismo,
así como la formación de personal en la materia, de conformidad con lo dispuesto en sus Estatutos, aprobados mediante Decreto 135/2013, de 30 de julio (DOE n.º 148, de 1 de agosto),
se encuentra entre los beneficiarios de tales ayudas, siendo necesario, con carácter previo,
seleccionar las personas a contratar con cargo a las mismas, de acuerdo con los principios de
igualdad, mérito y capacidad, y bajo el cumplimiento de los principios y exigencias establecidos
en el marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y disposiciones comunitarias aplicables.
En este sentido, los artículos 79 y 82 de la Ley 10/2010, de 16 de noviembre, de la ciencia, la
tecnología y la innovación de Extremadura, establecen la facultad del CICYTEX de seleccionar
a su propio personal mediante pruebas selectivas convocadas al efecto, de conformidad con
la normativa aplicable.
El V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura dispone en su artículo 16, apartado a), que la selección del personal laboral acogido a las distintas
modalidades de contratación temporal se regirá por lo establecido en el Decreto 201/1995, de
26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, en cuyo artículo 30.3,
se prevé la utilización de sistemas de excepcionales de selección de personal laboral temporal
para cubrir determinadas puestos o para realizar funciones o campañas muy específicas.
III
En el presente caso, tratándose de contrataciones en prácticas con una duración de 18 meses
a efectuar en el marco de la convocatoria de ayudas señaladas, y debiendo reunir el personal
a contratar una serie de requisitos específicos contemplados en dicha convocatoria, como
encontrarse inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil, no superar unos límites concretos de
edad y estar inscritos como desempleados en el Servicio Público de Empleo, resulta necesario
convocar al efecto un proceso selectivo para la constitución de listas de espera de acuerdo con
la normativa citada con anterioridad.
