NÚMERO 8
Jueves, 13 de enero de 2022

ANEXO: SOLICITUD DE SUBVENCIÓN
CODIGO
ANEXO: SOLICITUD DE SUBVENCIÓN
CODIGO CIP
CIP
PROGRAMA I
P6054
PROGRAMA I
P6054
“APOYO
A
LA
CONTRATACIÓN
(1 MÁS 1)”
ANEXO:
SOLICITUD
DE SUBVENCIÓN
CODIGO CIP “APOYO A LA CONTRATACIÓN
(1 MÁS 1)”
PROGRAMA I
P6054 6/2011 de 23 de marzo, de Subvenciones
de la Comunidad Autónoma de Extremadura, ninguno de

6/2011 “APOYO
de 23 de marzo, LA
de Subvenciones
de la Comunidad
Autónoma
de Extremadura, ninguno de
CONTRATACIÓN
(1 MÁS
1)”apartados
sus miembros se hallaAincurso
en ninguna de las prohibiciones
de los
anteriores.
sus miembros se halla incurso en ninguna de las prohibiciones de los apartados anteriores.
9.- No haber sido sancionada mediante resolución firme con la pérdida de la posibilidad de obtener
9.- No haber sido sancionada mediante resolución firme con la pérdida de la posibilidad de obtener
subvenciones
enmarzo,
virtud de
con rango
deComunidad
Ley.
6/2011 de 23 de
de norma
Subvenciones
de la
Autónoma de Extremadura, ninguno de
subvenciones en virtud de norma con rango de Ley.
sus miembros se halla incurso en ninguna de las prohibiciones de los apartados anteriores.
Asimismo,
las personas
interesadas
que suscriben, firme
por medio
depérdida
la presente,
9.No haber
sancionada
mediante
con lade
de la posibilidad de obtener
Asimismo,
lassido
personas
interesadas
que resolución
suscriben, por medio
la presente,
subvenciones en virtud de norma con rango de Ley.

DECLARAN BAJO SU RESPONSABILIDAD:
DECLARAN BAJO SU RESPONSABILIDAD:

Asimismo, las personas interesadas que suscriben, por medio de la presente,
1.- Que la actividad a la que se incorpora la persona trabajadora contratada se desarrolla desde la
1.- Que la actividad a la que se incorpora la persona trabajadora contratada se desarrolla desde la
fecha de altaBAJO
en el régimen
General de la Seguridad Social de la misma en Extremadura,
DECLARAN
SU RESPONSABILIDAD:
fecha de alta en el régimen General de la Seguridad Social de la misma en Extremadura,
entendiendo por tal tener domicilio de la actividad, sede social o al menos algún centro de trabajo
entendiendo por tal tener domicilio de la actividad, sede social o al menos algún centro de trabajo
en la
Comunidad
Autónoma
deincorpora
Extremadura.
1.Que
la actividad
a la que se
la persona trabajadora contratada se desarrolla desde la
en la Comunidad Autónoma de Extremadura.
2.Que
previo General
a dictarse
resolución
concesión
y con carácter previo
fecha
decon
altacarácter
en el régimen
delalapropuesta
SeguridadySocial
de la de
misma
en Extremadura,
2.- Que con carácter previo a dictarse la propuesta y resolución de concesión y con carácter previo
al
pago
de
la
subvención
se
encuentra
al
corriente
en
el
cumplimiento
de
sus
obligaciones
entendiendo por tal tener domicilio de la actividad, sede social o al menos algún
centro de trabajo
al pago de la subvención se encuentra al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones
tributarias
con la Autónoma
Hacienda Estatal
y de la Comunidad Autónoma de Extremadura y frente a la
en
la Comunidad
de Extremadura.
tributarias con la Hacienda Estatal y de la Comunidad Autónoma de Extremadura y frente a la
Seguridad
2.Que conSocial.
carácter previo a dictarse la propuesta y resolución de concesión y con carácter previo
Seguridad Social.
3.Que de
no la
ejercen
funciones
de dirección
y gerencia
conlleva el desempeño
del cargo de
al pago
subvención
se encuentra
al corriente
enque
el cumplimiento
de sus obligaciones
3.- Que no ejercen funciones de dirección y gerencia que conlleva el desempeño del cargo de
consejero
o
administrador
para
una
sociedad
mercantil
ni
son
socios
de
Sociedades
Anónimas,
tributarias con la Hacienda Estatal y de la Comunidad Autónoma de Extremadura y frente
a la
consejero o administrador para una sociedad mercantil ni son socios de Sociedades Anónimas,
Limitadas, Social.
Cooperativas de Trabajo Asociado, Sociedades Civiles y Sociedades Laborales, aunque
Seguridad
Limitadas, Cooperativas de Trabajo Asociado, Sociedades Civiles y Sociedades Laborales, aunque
estén
integradas
enfunciones
el Régimen
de la Seguridad
Social.
3.Que
no ejercen
de Especial
direccióndey Trabajadores
gerencia que Autónomos
conlleva el desempeño
del cargo
de
estén integradas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social.
4.-Que
la empresa
no ha realizado
reducción
de plantilla
los seis
anteriores
a la fecha
consejero
o administrador
para unauna
sociedad
mercantil
ni sonen
socios
de meses
Sociedades
Anónimas,
4.-Que la empresa no ha realizado una reducción de plantilla en los seis meses anteriores a la fecha
de
presentación
de la solicitud
de subvención.
Limitadas,
Cooperativas
de Trabajo
Asociado, Sociedades Civiles y Sociedades Laborales, aunque
de presentación de la solicitud de subvención.
estén integradas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social.
4.-Que la empresa no ha realizado una reducción de plantilla en los seis meses anteriores a la fecha
10. ACEPTACIÓN DE LA SUBVENCIÓN Y DE LAS OBLIGACIONES
de presentación
solicitud de subvención.
10. ACEPTACIÓN
DEde
LAlaSUBVENCIÓN
Y DE LAS OBLIGACIONES
La persona solicitante que suscribe, por medio de la presente, DECLARA que ACEPTA la subvención que,
La persona solicitante que suscribe, por medio de la presente, DECLARA que ACEPTA la subvención que,

una vez instruido DE
el procedimiento,
le pueda
ser concedida
y las obligaciones que de ello se deriven, y en
10.
LA SUBVENCIÓN
Y DE LAS
OBLIGACIONES
unaACEPTACIÓN
vez instruido el procedimiento,
le pueda
ser concedida
y las obligaciones que de ello se deriven, y en

especial las siguientes:
especial las siguientes:
La persona solicitante que suscribe, por medio de la presente, DECLARA que ACEPTA la subvención que,
1) Deberá mantenerse ininterrumpidamente en situación de alta en RETA, como mínimo, desde la
vez instruido
el procedimiento,
le pueda seren
concedida
quecomo
de ello
se deriven,
y en
1)unaDeberá
mantenerse
ininterrumpidamente
situacióny las
de obligaciones
alta en RETA,
mínimo,
desde
la
presentación de la oferta de empleo y hasta la finalización del contrato, inicial o de sustitución,
especial
las siguientes:
presentación
de la oferta de empleo y hasta la finalización del contrato, inicial o de sustitución,
causante de la subvención.
causante de la subvención.
1) Deberá mantenerse ininterrumpidamente en situación de alta en RETA, como mínimo, desde la
2) Mantener la contratación objeto de la ayuda durante un periodo mínimo de quince meses, desde la
de la ofertaobjeto
de empleo
y hastadurante
la finalización
del mínimo
contrato,
de sustitución,
2) presentación
Mantener la contratación
de la ayuda
un periodo
de inicial
quinceo meses,
desde la
fecha de inicio de la contratación.
causante
de la subvención.
fecha
de inicio
de la contratación.
3)
2)
3)
4)
4)
3)
5)
4)
5)

5)

Mantener la jornada laboral a tiempo completo durante todo el periodo de contratación.
Mantener
contratación
decompleto
la ayuda durante
durantetodo
un periodo
mínimo
de quince meses, desde la
Mantener lalajornada
laboralobjeto
a tiempo
el periodo
de contratación.
fecha
de inicio
la contratación.
Mantener
a la de
persona
trabajadora contratada en códigos de cuenta de cotización adscritos a la
Mantener a la persona trabajadora contratada en códigos de cuenta de cotización adscritos a la
Comunidad Autónoma de Extremadura, durante todo el periodo de contratación subvencionado.
Mantener
jornada laboral
a tiempo completo
todo el periodo
de contratación.
ComunidadlaAutónoma
de Extremadura,
durantedurante
todo el periodo
de contratación
subvencionado.
Asimismo, durante el mismo periodo de quince meses, no podrá ejercer las funciones de dirección y
Mantener
la persona
trabajadora
en códigos
de cuenta
adscritos
a lay
Asimismo, adurante
el mismo
periodo contratada
de quince meses,
no podrá
ejercer de
las cotización
funciones de
dirección
gerencia que conlleve el desempeño de cargo de consejero o administrador para una sociedad
Comunidad
Autónoma
tododeel consejero
periodo de o
contratación
subvencionado.
gerencia
que
conllevedeelExtremadura,
desempeñodurante
de cargo
administrador
para una sociedad
mercantil, ni ser socio de Sociedades Anónimas, Limitadas, Cooperativas de Trabajo Asociado,
mercantil, ni ser socio de Sociedades Anónimas, Limitadas, Cooperativas de Trabajo Asociado,
Sociedades
Civiles el
y mismo
Sociedades
Laborales,
aunque
integradas
RégimendeEspecial
Asimismo, durante
periodo
de quince
meses,estén
no podrá
ejercer en
las el
funciones
direccióndey
Sociedades Civiles y Sociedades Laborales, aunque estén integradas en el Régimen Especial de
Autónomos
deconlleve
la Seguridad
Social.
gerencia
que
el desempeño
de cargo de consejero o administrador para una sociedad
Autónomos de la Seguridad Social.
mercantil, ni ser socio de Sociedades Anónimas, Limitadas, Cooperativas de Trabajo Asociado,
SOLICITUD
SUBVENCIÓN
Igualmente ANEXO:
deberán desarrollar
desde DE
la fecha
de alta en RETA, la actividad económica en
Sociedades Civiles
y Sociedades
aunquedeestén
en actividad
el Régimen
Especial en
de
Igualmente
deberán
desarrollar Laborales,
desde la fecha
alta integradas
en RETA, la
económica
Extremadura, entendiendo por
tal
tener
domicilio,
sede social o al menos un centro de trabajo en la
PROGRAMA
I
Autónomos
deentendiendo
la Seguridad por
Social.
Extremadura,
tal tener domicilio, sede social o al menos un centro de trabajo en la
Comunidad Autónoma de Extremadura.
Comunidad
Autónoma
“APOYO
AdeLAExtremadura.
CONTRATACIÓN (1 MÁS 1)”
Igualmente deberán desarrollar desde la fecha de alta en RETA, la actividad económica en
Facilitar cuantos datos e información en cuestiones relacionadas con las subvenciones solicit adas o
Extremadura,
entendiendo
por tal tener
social o alcon
menos
un centro de trabajo
en lao
Facilitar cuantos
datos e información
en domicilio,
cuestionessede
relacionadas
las subvenciones
solicit adas
concedidas,
les sean requeridos
por el Servicio Extremeño Público de Empleo.
Comunidad Autónoma
de Extremadura.

CODIGO6)6) CIP
P6054
6)
7)
7)
8)
7)

Someterse
a lasdatos
actuaciones
de comprobación
puedan con
acordar
los órganos solicit
de control
Facilitar cuantos
e información
en cuestiones que
relacionadas
las subvenciones
adas o
competentes del Servicio Extremeño Público de Empleo o, en su caso, de la Consejería competente
en materia de empleo y atender a los requerimientos de documentación que le sean practicados en
el ejercicio de esas actuaciones de comprobación, así como, en general, de cuantos datos e
información, en cuestiones relacionadas con las subvenciones solicitadas y/o concedidas le sean
requeridas, así como comunicar las incidencias y variaciones que se produzcan en relación con
aquéllas.
Igualmente, someterse a las actuaciones de comprobación, a efectuar por la Intervención General de

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