Consejería De Sanidad Y Servicios Sociales. Servicios Sociales. Subvenciones. (2021064091)
Resolución de 23 de diciembre de 2021, de la Secretaría General, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones para la realización de programas de atención a personas con trastorno mental grave o enfermedad mental grave para el año 2022.
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NÚMERO 4
Viernes, 7 de enero de 2022
• Relación entre objetivos específicos y actividades.
• Herramientas para la evaluación de las actividades.
• Descripción de la duración del proyecto.
1377
• Recursos materiales necesarios. Recursos materiales de los que disponga la
entidad.
b) Contratación de personal titulado y personal de atención directa cuyas funciones
serán las establecidas en el XV Convenio Colectivo general de centros y servicios
de atención a personas con discapacidad, o en su caso, el que le sustituyera, justificándose la necesidad de su participación en el proyecto presentado, hasta un
máximo de 6 puntos:
• En el desarrollo del proyecto interviene personal titulado con, al menos, 1 hora
semanal y personal de atención directa con un mínimo de 2 horas semanales.
Sus funciones se justifican en el proyecto: 6 puntos.
• En el desarrollo del proyecto interviene personal titulado con al menos, 1 hora
semanal y personal de atención directa con un mínimo de 1 hora semanal. Sus
funciones se justifican en el proyecto: 4 puntos.
• En el desarrollo del proyecto interviene personal de atención directa con un
mínimo de 2 horas semanales. Sus funciones se justifican en el proyecto: 2
puntos.
Para pasar a la segunda fase de valoración es necesario obtener un mínimo de 3 puntos
en el criterio a) y de 2 puntos en el criterio b).
2.ª Fase de Valoración. Los proyectos que hayan obtenido la puntuación mínima exigida
para la primera fase de valoración pasarán a una segunda fase, en la que serán valorados conforme a los siguientes criterios y ponderación que a continuación se relacionan.
a) Utilización en el desarrollo de las actuaciones, de indicadores de evaluación cuantitativos y descripción del resultado esperado con respecto a los mismos, hasta
un máximo de 5 puntos:
• Utilización en el desarrollo de las actuaciones de 8 o más indicadores de evaluación cuantitativos y descripción del resultado esperado: 5 puntos.
• Utilización en el desarrollo de las actuaciones entre 5 y 7 indicadores de evaluación cuantitativos y descripción del resultado esperado: 4 puntos.
Viernes, 7 de enero de 2022
• Relación entre objetivos específicos y actividades.
• Herramientas para la evaluación de las actividades.
• Descripción de la duración del proyecto.
1377
• Recursos materiales necesarios. Recursos materiales de los que disponga la
entidad.
b) Contratación de personal titulado y personal de atención directa cuyas funciones
serán las establecidas en el XV Convenio Colectivo general de centros y servicios
de atención a personas con discapacidad, o en su caso, el que le sustituyera, justificándose la necesidad de su participación en el proyecto presentado, hasta un
máximo de 6 puntos:
• En el desarrollo del proyecto interviene personal titulado con, al menos, 1 hora
semanal y personal de atención directa con un mínimo de 2 horas semanales.
Sus funciones se justifican en el proyecto: 6 puntos.
• En el desarrollo del proyecto interviene personal titulado con al menos, 1 hora
semanal y personal de atención directa con un mínimo de 1 hora semanal. Sus
funciones se justifican en el proyecto: 4 puntos.
• En el desarrollo del proyecto interviene personal de atención directa con un
mínimo de 2 horas semanales. Sus funciones se justifican en el proyecto: 2
puntos.
Para pasar a la segunda fase de valoración es necesario obtener un mínimo de 3 puntos
en el criterio a) y de 2 puntos en el criterio b).
2.ª Fase de Valoración. Los proyectos que hayan obtenido la puntuación mínima exigida
para la primera fase de valoración pasarán a una segunda fase, en la que serán valorados conforme a los siguientes criterios y ponderación que a continuación se relacionan.
a) Utilización en el desarrollo de las actuaciones, de indicadores de evaluación cuantitativos y descripción del resultado esperado con respecto a los mismos, hasta
un máximo de 5 puntos:
• Utilización en el desarrollo de las actuaciones de 8 o más indicadores de evaluación cuantitativos y descripción del resultado esperado: 5 puntos.
• Utilización en el desarrollo de las actuaciones entre 5 y 7 indicadores de evaluación cuantitativos y descripción del resultado esperado: 4 puntos.
