Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Convenios. (2021064019)
Resolución de 22 de diciembre de 2021, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio de Colaboración entre la Consejería de Educación y Empleo, a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), y la Agencia Extremeña de la Energía (AGENEX) para financiar el desarrollo de los instrumentos de intervención en materia de adecuación energética sostenible de los centros del Servicio Extremeño Público de Empleo mediante transferencia específica de carácter plurianual.
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NÚMERO 4
Viernes, 7 de enero de 2022

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Extremadura y la empresa adjudicataria que haya realizado la solicitud en el registro,
para seguimiento de las subsanaciones solicitadas hasta la obtención del certificado de
eficiencia energética del edificio.
f. Elaboración de un Informe de conclusiones y recomendaciones por centro y un Resumen
Ejecutivo de Resultados de las auditorías y certificaciones energéticas.
Los trabajos incluidos en este apartado consistirán en la elaboración de un informe de conclusiones y recomendaciones extraído del análisis energético de cada centro que incluya los
resultados de las auditorías y certificaciones energéticas. Del mismo modo, se establecerá
la situación de partida de los centros para el desarrollo de los planes de mejora de la eficiencia energética mediante la elaboración de un Resumen Ejecutivo de Resultados. Dicho
informe integrará los resultados de todos los centros del SEXPE analizados.
2. D
 esarrollar los planes de mejora de la eficiencia energética de los centros del SEXPE.
a. Documento “Guía de recomendaciones para la mejora del uso y la gestión energética de
centros del SEXPE”.
Elaboración de una guía de observaciones y recomendaciones generales para mejorar el
uso y la gestión energética de los edificios e instalaciones de los centros del SEXPE.
b. D
 esarrollar un Plan de Mejora de la eficiencia energética para cada centro del SEXPE
C
 ruce de las deficiencias encontradas en la auditoría con las peticiones expuestas por
cada centro para definir los objetivos prioritarios de actuaciones edificatorias. Estos objetivos podrán obtenerse gracias a distintas técnicas y estándares constructivos; al uso
de diferentes materiales de construcción y de distintas instalaciones de gran rendimiento; a actuaciones sobre la mejora de la envolvente y de los sistemas de aprovechamiento
de energías renovables, preferentemente producidas in situ o en el entorno próximo, y a
la instalación y/o sustitución de sus equipos productores por otros de mayor eficiencia.
Los trabajadores de los centros podrán hacer propuestas y observaciones con carácter
previo a la elaboración del plan de mejora de la eficiencia energética para su centro,
utilizando para ello los recursos de información y comunicación disponibles por la consejería competente en materia de empleo y a través de los mecanismos de previstos por
las gerencias de los centros en cuestión.
Selección de actuaciones propuestas en la auditoría para alcanzar los objetivos marcados y clasificación de actuaciones bajo criterios de eficiencia energética y rentabilidad.
Definir varios niveles/estrategias adicionales de actuación: reducir pérdidas/ganancias,
mejora del confort por control solar, iluminación eficiente, energías limpias, generación
in situ, mejorar la gestión energética… Desarrollo de recomendaciones y actuaciones
específicas para mejorar la gestión energética del centro o mejorar el confort ambiental.