Universidad De Extremadura. Concurso De Méritos. (2021063977)
Resolución de 21 de diciembre de 2021, de la Gerencia, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal funcionario de Administración y Servicios (puestos base).
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NÚMERO 250
Jueves 30 de diciembre de 2021
62929
3. Cursos de Formación y Perfeccionamiento (4 Puntos)
Los cursos de formación y perfeccionamiento realizados o impartidos por el aspirante sobre
las materias relacionadas con el puesto a que se aspira se valorarán con arreglo a los siguientes criterios:
3.1. C
ursos cuyo título, diploma o certificado haya sido expedido por la Universidad de
Extremadura, el Instituto Nacional de Administración Pública o Centros Formativos
públicos equivalentes, referidos a la formación específica de los empleados públicos,
así como las Organizaciones Sindicales dentro del Plan de Formación Continua.
Previa suma del total de horas recibidas o impartidas, se valorarán a razón de 0,005
puntos por hora.
3.2. C
ursos cuyo título, diploma o certificado haya sido expedido por cualquier Entidad
pública o privada, en este último caso en colaboración con cualquier Administración
Pública, referido a la formación específica de los empleados públicos.
Previa suma del total de horas recibidas o impartidas, se valorarán a razón de 0,0012
puntos por hora.
4. Antigüedad (6 Puntos)
4.1. V
aloración genérica por años de servicio, computándose a estos efectos los reconocidos que se hubieran prestado con anterioridad al ingreso como funcionario en el
Cuerpo o Escala, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.
La puntuación será de 0,2 puntos por año, teniendo en cuenta que no se computarán
los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente alegados.
4.2. P
or haber permanecido 4 años en el último puesto obtenido con carácter definitivo,
se otorgará 1 punto y 0,25 más, por cada año adicional hasta un máximo total de 4
puntos.
4.3. P
or pertenecer a Cuerpo o Escala funcionarial del Subgrupo superior de los que esté
adscrito el puesto de trabajo convocado: 1 punto.
5. Méritos Referidos a la Conciliación de la Vida Familiar y Laboral (1 Punto):
El destino previo del cónyuge empleado público, o pareja de hecho inscrita legalmente,
funcionario o laboral fijo, obtenido mediante convocatoria pública en el municipio donde
radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, así como quienes acrediten razones
Jueves 30 de diciembre de 2021
62929
3. Cursos de Formación y Perfeccionamiento (4 Puntos)
Los cursos de formación y perfeccionamiento realizados o impartidos por el aspirante sobre
las materias relacionadas con el puesto a que se aspira se valorarán con arreglo a los siguientes criterios:
3.1. C
ursos cuyo título, diploma o certificado haya sido expedido por la Universidad de
Extremadura, el Instituto Nacional de Administración Pública o Centros Formativos
públicos equivalentes, referidos a la formación específica de los empleados públicos,
así como las Organizaciones Sindicales dentro del Plan de Formación Continua.
Previa suma del total de horas recibidas o impartidas, se valorarán a razón de 0,005
puntos por hora.
3.2. C
ursos cuyo título, diploma o certificado haya sido expedido por cualquier Entidad
pública o privada, en este último caso en colaboración con cualquier Administración
Pública, referido a la formación específica de los empleados públicos.
Previa suma del total de horas recibidas o impartidas, se valorarán a razón de 0,0012
puntos por hora.
4. Antigüedad (6 Puntos)
4.1. V
aloración genérica por años de servicio, computándose a estos efectos los reconocidos que se hubieran prestado con anterioridad al ingreso como funcionario en el
Cuerpo o Escala, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.
La puntuación será de 0,2 puntos por año, teniendo en cuenta que no se computarán
los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente alegados.
4.2. P
or haber permanecido 4 años en el último puesto obtenido con carácter definitivo,
se otorgará 1 punto y 0,25 más, por cada año adicional hasta un máximo total de 4
puntos.
4.3. P
or pertenecer a Cuerpo o Escala funcionarial del Subgrupo superior de los que esté
adscrito el puesto de trabajo convocado: 1 punto.
5. Méritos Referidos a la Conciliación de la Vida Familiar y Laboral (1 Punto):
El destino previo del cónyuge empleado público, o pareja de hecho inscrita legalmente,
funcionario o laboral fijo, obtenido mediante convocatoria pública en el municipio donde
radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, así como quienes acrediten razones
