Ayuntamiento De Almendralejo. Oferta De Empleo Público. (2021081617)
Anuncio de 16 de diciembre de 2021 sobre Oferta de Empleo Público.
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NÚMERO 248
Martes, 28 de diciembre de 2021
62207
Todos estos puestos están dotados presupuestariamente y han estado ocupadas de
forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de
diciembre de 2020. Se hace la salvedad que dos de ellas han tenido un pequeño lapsus de tiempo, en las que han estado vacantes, no obstante se hacen extensivos, en
este aspecto, los “Criterios Comunes para la aplicación del proceso de estabilización
derivado de la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2017” de la Secretaria de
Estado de Función Pública.
3º.2. D
e la resolución de este proceso no podrá derivarse, en ningún caso, incremento de
gasto ni de efectivos, ofertándose plazas de naturaleza estructural que se encuentran
desempeñadas por personal con vinculación temporal.
3º.3. L
os procesos de consolidación de empleo temporal regulados por la disposición transitoria 4ª del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, no están
limitados temporalmente, en tanto permanezca vigente la norma que los regula.
Entre las plazas objeto de estabilización, está la situación de un empleado público que,
por sentencia judicial, obtuvo la consideración de personal laboral indefinido no fijo. A
estos efectos, en la Oferta de Empleo Público del año 2009, aprobada por la Junta de
Gobierno Local, en sesión celebrada el día seis de octubre de 2009 y publicada en el
DOE número 200 de 16 de octubre de 2009, que no ha sido ejecutada, procediendo
acordar su caducidad conforme a lo dispuesto por el punto 2º.4.- de este Acuerdo y al
cumplir los requisitos necesario se integrar dentro de este procesos de estabilización de
empleo temporal.
Igualmente, en la OEP de 2020 se incluyó una plaza de Técnico Auxiliar de Informática,
ocupada por personal interino, que, a fecha de día de hoy ni se han publicado las bases
ni se ha efectuado la convocatoria, por lo que cumpliendo los requisitos para incluirse
en esta Oferta de estabilización, se acuerda modificar la OEP de 2020 para dar de baja
a esta plaza que se ofertará por este trámite de consolidación de empleo.
3º.4. P
or lo anteriormente expuesto, se pretende la cobertura de las plazas que se incluyen
en el anexo de este acuerdo, identificando sus características y particularidades en su
provisión.
Cuarto. Modificación de las Relaciones de Puestos de Trabajo y Plantillas.
4º.1. H
abida cuenta que las vigentes Plantillas Orgánicas y Relaciones de Puestos de Trabajo
de este Ayuntamiento no contemplan determinas plazas y sus correspondientes puestos
de trabajo objeto del proceso de estabilización de empleo temporal, se acuerda iniciar
una modificación parcial tanto de la plantilla como de las relaciones de puestos para
darles cabida.
Martes, 28 de diciembre de 2021
62207
Todos estos puestos están dotados presupuestariamente y han estado ocupadas de
forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de
diciembre de 2020. Se hace la salvedad que dos de ellas han tenido un pequeño lapsus de tiempo, en las que han estado vacantes, no obstante se hacen extensivos, en
este aspecto, los “Criterios Comunes para la aplicación del proceso de estabilización
derivado de la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2017” de la Secretaria de
Estado de Función Pública.
3º.2. D
e la resolución de este proceso no podrá derivarse, en ningún caso, incremento de
gasto ni de efectivos, ofertándose plazas de naturaleza estructural que se encuentran
desempeñadas por personal con vinculación temporal.
3º.3. L
os procesos de consolidación de empleo temporal regulados por la disposición transitoria 4ª del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, no están
limitados temporalmente, en tanto permanezca vigente la norma que los regula.
Entre las plazas objeto de estabilización, está la situación de un empleado público que,
por sentencia judicial, obtuvo la consideración de personal laboral indefinido no fijo. A
estos efectos, en la Oferta de Empleo Público del año 2009, aprobada por la Junta de
Gobierno Local, en sesión celebrada el día seis de octubre de 2009 y publicada en el
DOE número 200 de 16 de octubre de 2009, que no ha sido ejecutada, procediendo
acordar su caducidad conforme a lo dispuesto por el punto 2º.4.- de este Acuerdo y al
cumplir los requisitos necesario se integrar dentro de este procesos de estabilización de
empleo temporal.
Igualmente, en la OEP de 2020 se incluyó una plaza de Técnico Auxiliar de Informática,
ocupada por personal interino, que, a fecha de día de hoy ni se han publicado las bases
ni se ha efectuado la convocatoria, por lo que cumpliendo los requisitos para incluirse
en esta Oferta de estabilización, se acuerda modificar la OEP de 2020 para dar de baja
a esta plaza que se ofertará por este trámite de consolidación de empleo.
3º.4. P
or lo anteriormente expuesto, se pretende la cobertura de las plazas que se incluyen
en el anexo de este acuerdo, identificando sus características y particularidades en su
provisión.
Cuarto. Modificación de las Relaciones de Puestos de Trabajo y Plantillas.
4º.1. H
abida cuenta que las vigentes Plantillas Orgánicas y Relaciones de Puestos de Trabajo
de este Ayuntamiento no contemplan determinas plazas y sus correspondientes puestos
de trabajo objeto del proceso de estabilización de empleo temporal, se acuerda iniciar
una modificación parcial tanto de la plantilla como de las relaciones de puestos para
darles cabida.
