Servicio Extremeño De Salud. Pruebas Selectivas. (2021063910)
Resolución de 13 de diciembre de 2021, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Trabajador/a Social, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
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NÚMERO 244
Miércoles, 22 de diciembre de 2021
60668
ANEXO IV
TRABAJADOR/A SOCIAL
BAREMO DE MÉRITOS
La puntuación máxima total será de 40 puntos.
I. FORMACIÓN: La puntuación máxima en este apartado es de 7 puntos.
A. Formación Universitaria: Puntuación máxima 3 puntos.
1. Estudios de Diplomatura o Grado. Puntuación máxima 1,5 puntos.
Se valorarán las matrículas de honor y los sobresalientes durante los estudios de Diplomatura o Grado que habilitan para el acceso la categoría a la que se opta, teniendo sólo
en cuenta las materias troncales y obligatorias, o básicas y obligatorias según el plan
de estudios.
No se valorarán ni las asignaturas optativas, ni las materias de libre elección, sí se valorará el trabajo fin de grado en su caso.
Con el objetivo de homogeneizar la puntuación en función del número de asignaturas
incluidas en los diferentes planes de estudios, se seguirá el siguiente índice corrector:
Por cada matrícula de honor o sobresaliente se otorgarán 3 puntos, la suma de las puntuaciones obtenidas por matrículas de honor o sobresalientes se dividirá por el número
total de asignaturas de la carrera (sólo contabilizando las materias troncales y obligatorias, o asignaturas básicas y obligatorias) siendo el cociente la puntuación obtenida en
este apartado con expresión de los dos primeros decimales.
2. Título de Doctor: 1,5 puntos.
Estos méritos deberán acreditarse mediante certificado original o copia auténtica.
B. Formación no reglada: Puntuación máxima 5 puntos.
Se valorarán los diplomas o certificados obtenidos en cursos directamente relacionados
con el contenido de la plaza a proveer que se indican a continuación:
1. L
os organizados o impartidos por las administraciones públicas, los colegios profesionales o las universidades.
2. Los acogidos a los distintos Acuerdos de Formación Continua en las Administraciones
Públicas y de Formación Ocupacional.
Miércoles, 22 de diciembre de 2021
60668
ANEXO IV
TRABAJADOR/A SOCIAL
BAREMO DE MÉRITOS
La puntuación máxima total será de 40 puntos.
I. FORMACIÓN: La puntuación máxima en este apartado es de 7 puntos.
A. Formación Universitaria: Puntuación máxima 3 puntos.
1. Estudios de Diplomatura o Grado. Puntuación máxima 1,5 puntos.
Se valorarán las matrículas de honor y los sobresalientes durante los estudios de Diplomatura o Grado que habilitan para el acceso la categoría a la que se opta, teniendo sólo
en cuenta las materias troncales y obligatorias, o básicas y obligatorias según el plan
de estudios.
No se valorarán ni las asignaturas optativas, ni las materias de libre elección, sí se valorará el trabajo fin de grado en su caso.
Con el objetivo de homogeneizar la puntuación en función del número de asignaturas
incluidas en los diferentes planes de estudios, se seguirá el siguiente índice corrector:
Por cada matrícula de honor o sobresaliente se otorgarán 3 puntos, la suma de las puntuaciones obtenidas por matrículas de honor o sobresalientes se dividirá por el número
total de asignaturas de la carrera (sólo contabilizando las materias troncales y obligatorias, o asignaturas básicas y obligatorias) siendo el cociente la puntuación obtenida en
este apartado con expresión de los dos primeros decimales.
2. Título de Doctor: 1,5 puntos.
Estos méritos deberán acreditarse mediante certificado original o copia auténtica.
B. Formación no reglada: Puntuación máxima 5 puntos.
Se valorarán los diplomas o certificados obtenidos en cursos directamente relacionados
con el contenido de la plaza a proveer que se indican a continuación:
1. L
os organizados o impartidos por las administraciones públicas, los colegios profesionales o las universidades.
2. Los acogidos a los distintos Acuerdos de Formación Continua en las Administraciones
Públicas y de Formación Ocupacional.
