Servicio Extremeño De Salud. Pruebas Selectivas. (2021063904)
Resolución de 13 de diciembre de 2021, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Celador/a, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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NÚMERO 244
Miércoles, 22 de diciembre de 2021
60841
puestas alternativas, de las que sólo una de ellas será la correcta, sobre el programa de
materias específicas y comunes que figuran en el Anexo III de esta resolución. De dicho
cuestionario, 8 preguntas versarán sobre el programa de materias comunes.
El cuestionario que se proponga a los aspirantes contendrá además otras 6 preguntas
adicionales tipo test, de las que 1 versarán sobre el programa de materias comunes.
Estas preguntas sustituirán correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso,
sean objeto de anulación con posterioridad al inicio del ejercicio.
b) Para los que accedan por el turno de promoción interna. El ejercicio consistirá en contestar en 76 minutos, a un cuestionario formado por 62 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las que sólo una de ellas será la correcta, sobre el programa de
materias específicas que figuran en el Anexo III de esta resolución.
El cuestionario que se proponga a los aspirantes contendrá, además, otras 5 preguntas
adicionales tipo test. Estas preguntas sustituirán correlativamente a aquellas preguntas
que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio del ejercicio.
Estos aspirantes estarán exentos del programa de materias comunes, siendo el resto de
las preguntas idénticas a las formuladas en el turno libre.
6.2.2. Para la valoración de este ejercicio, en todos los turnos de acceso, las respuestas
correctas puntuarán positivamente, las no contestadas no tendrán valoración alguna y las
contestadas erróneamente penalizarán de forma tal que por cada tres respuestas erróneas
se restará una válida.
6.2.3. El ejercicio será calificado de 0 a 60 puntos, siendo necesario para superarlo alcanzar una puntuación mínima de 30 puntos, que se obtiene contestando correctamente al
menos el 50% de las preguntas válidas, una vez aplicadas las reglas anteriores.
6.2.4. En el primer día hábil siguiente a la celebración del ejercicio, se publicará el cuestionario de preguntas y la plantilla de respuestas en el portal de selección de Personal del
Servicio Extremeño de Salud.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles a partir de dichas publicaciones,
para formular impugnaciones contra las preguntas formuladas o las respuestas dadas por
el Tribunal. Dichas impugnaciones deberán presentarse a través del portal de Selección de
Personal del Servicio Extremeño de Salud. El documento o formulario generado, firmado
digitalmente y registrado electrónicamente servirá a todos los efectos como justificante de
su presentación en tiempo y forma.
Miércoles, 22 de diciembre de 2021
60841
puestas alternativas, de las que sólo una de ellas será la correcta, sobre el programa de
materias específicas y comunes que figuran en el Anexo III de esta resolución. De dicho
cuestionario, 8 preguntas versarán sobre el programa de materias comunes.
El cuestionario que se proponga a los aspirantes contendrá además otras 6 preguntas
adicionales tipo test, de las que 1 versarán sobre el programa de materias comunes.
Estas preguntas sustituirán correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso,
sean objeto de anulación con posterioridad al inicio del ejercicio.
b) Para los que accedan por el turno de promoción interna. El ejercicio consistirá en contestar en 76 minutos, a un cuestionario formado por 62 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las que sólo una de ellas será la correcta, sobre el programa de
materias específicas que figuran en el Anexo III de esta resolución.
El cuestionario que se proponga a los aspirantes contendrá, además, otras 5 preguntas
adicionales tipo test. Estas preguntas sustituirán correlativamente a aquellas preguntas
que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio del ejercicio.
Estos aspirantes estarán exentos del programa de materias comunes, siendo el resto de
las preguntas idénticas a las formuladas en el turno libre.
6.2.2. Para la valoración de este ejercicio, en todos los turnos de acceso, las respuestas
correctas puntuarán positivamente, las no contestadas no tendrán valoración alguna y las
contestadas erróneamente penalizarán de forma tal que por cada tres respuestas erróneas
se restará una válida.
6.2.3. El ejercicio será calificado de 0 a 60 puntos, siendo necesario para superarlo alcanzar una puntuación mínima de 30 puntos, que se obtiene contestando correctamente al
menos el 50% de las preguntas válidas, una vez aplicadas las reglas anteriores.
6.2.4. En el primer día hábil siguiente a la celebración del ejercicio, se publicará el cuestionario de preguntas y la plantilla de respuestas en el portal de selección de Personal del
Servicio Extremeño de Salud.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles a partir de dichas publicaciones,
para formular impugnaciones contra las preguntas formuladas o las respuestas dadas por
el Tribunal. Dichas impugnaciones deberán presentarse a través del portal de Selección de
Personal del Servicio Extremeño de Salud. El documento o formulario generado, firmado
digitalmente y registrado electrónicamente servirá a todos los efectos como justificante de
su presentación en tiempo y forma.
