Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Relaciones De Puestos De Trabajo. (2021050222)
Orden de 15 de diciembre de 2021 por la que se modifican puntualmente las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal laboral de la Consejería de Economía, Ciencia y Agenda Digital.
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NÚMERO 244
Miércoles, 22 de diciembre de 2021

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ORDEN de 15 de diciembre de 2021 por la que se modifican puntualmente
las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y de personal
laboral de la Consejería de Economía, Ciencia y Agenda Digital. (2021050222)
Las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT) constituyen el instrumento técnico normalizado a
través del cual las Administraciones Públicas ordenan, planifican, racionalizan y determinan la
dotación de los recursos humanos de los que disponen para cumplir con la prestación de los
servicios encomendados. Mediante ellas se precisan también los requisitos exigidos para el
desempeño de cada puesto, así como sus características.
El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público establece en su artículo 74 que “las
Administraciones Públicas estructurarán su organización a través de relaciones de puestos de
trabajo u otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, al menos, la denominación de los puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su
caso, a que están adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias.
Dichos instrumentos serán públicos”.
En este mismo sentido, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura,
dispone en su artículo 33 que las relaciones de puestos de trabajo son el principal instrumento técnico mediante el cual las Administraciones Públicas ordenan sus puestos de trabajo, de
acuerdo con los criterios de eficacia, eficiencia y racionalidad organizativa, debiéndose realizar a través de dichas relaciones la creación, modificación y supresión de puestos de trabajo.
Mediante la presente orden se procede a la modificación puntual de la relación de puestos de
trabajo de personal funcionario y laboral, adaptando los mismos a las necesidades que han
ido surgiendo desde que el Decreto 165/2019, de 29 de octubre, estableció la estructura orgánica de la Consejería de Economía, Ciencia y Agenda Digital.
Por ello, se procede a la creación de nuevas plazas en aquellas unidades orgánicas que así lo
precisen, para poder atender eficazmente las funciones que tienen encomendadas, cuando no
sea posible redistribuir los efectivos que figuran adscritos a las mismas.
De este modo, destaca la creación de un puesto de Ingeniero/a Técnico Industrial que responde al perfil profesional adecuado para llevar a cabo las actuaciones previstas en materia
de eficiencia energética, en los distintos centros dependientes de la Consejería.
Los apartados 1 y 2 del artículo 1 del Decreto 94/1998, de 21 de julio, por el que se determinan las competencias para la aprobación de las relaciones de puestos de trabajo de la Junta
de Extremadura, establecen que el órgano competente para su aprobación es el Consejo de
Gobierno. No obstante, corresponderá al titular de la Consejería de Hacienda y Administración