Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Pruebas Selectivas. (2021050209)
Orden de 16 de diciembre de 2021 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Administrativo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por promoción interna.
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NÚMERO 243
Martes, 21 de diciembre de 2021
60067
señalados en la Base Segunda, no podrán ser nombrados/as, quedando anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad
en su solicitud de participación.
Décima. Elección de puestos.
Finalizado el plazo indicado en la Base Novena, se publicará en el Diario Oficial de Extremadura Resolución de la persona titular de la Consejería de Hacienda y Administración Pública,
indicando el lugar, día y hora del acto público de elección de puestos. En la misma Resolución
se relacionarán los puestos de trabajo que se ofertan por cada Especialidad, con expresión de
su ubicación y características de conformidad con la relación de puestos de trabajo vigente.
Los/as aspirantes que pretendan acceder a un puesto, o puedan resultar adjudicatarios de
un puesto que suponga contacto habitual con menores deberán acreditar la circunstancia de
no haber sido condenado/a por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, con carácter previo al acto de elección de plazas. Dicha acreditación se realizará
mediante la presentación del correspondiente certificado emitido por el Registro Central de
Delincuentes Sexuales o de la autorización a la Administración para recabar el referido certificado.
La adjudicación de los puestos a los/as aspirantes que superen el proceso selectivo se efectuará, de acuerdo con las peticiones de los/as interesados/as, entre los puestos ofertados
a los mismos/as, atendiendo al orden de puntuación total obtenida en el proceso selectivo,
siempre que reúnan los requisitos determinados para cada puesto en las relaciones de puestos de trabajo.
Todo ello, sin perjuicio de la preferencia para cubrir los puestos de los/as aspirantes que hayan superado el proceso selectivo por el turno de discapacidad, siempre que lo hayan solicitado por motivos de dependencia personal o gran dificultad de desplazamiento, que impidan
la incorporación, que lo hayan acreditado debidamente y que el órgano convocante así lo
decida, conforme a lo previsto en el Decreto 111/2017, de 18 de julio, por el que se regula
el acceso de las personas con discapacidad al empleo público de la Comunidad Autónoma
de Extremadura y medidas favorecedoras de la integración de los empleados públicos con
discapacidad.
Los/as aspirantes podrán optar por permanecer en el puesto obtenido con carácter definitivo
por concurso o por libre designación, adscrito a dos Grupos/Subgrupos, siempre que cumplan
el requisito de Grupo/Subgrupo del puesto.
Martes, 21 de diciembre de 2021
60067
señalados en la Base Segunda, no podrán ser nombrados/as, quedando anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad
en su solicitud de participación.
Décima. Elección de puestos.
Finalizado el plazo indicado en la Base Novena, se publicará en el Diario Oficial de Extremadura Resolución de la persona titular de la Consejería de Hacienda y Administración Pública,
indicando el lugar, día y hora del acto público de elección de puestos. En la misma Resolución
se relacionarán los puestos de trabajo que se ofertan por cada Especialidad, con expresión de
su ubicación y características de conformidad con la relación de puestos de trabajo vigente.
Los/as aspirantes que pretendan acceder a un puesto, o puedan resultar adjudicatarios de
un puesto que suponga contacto habitual con menores deberán acreditar la circunstancia de
no haber sido condenado/a por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, con carácter previo al acto de elección de plazas. Dicha acreditación se realizará
mediante la presentación del correspondiente certificado emitido por el Registro Central de
Delincuentes Sexuales o de la autorización a la Administración para recabar el referido certificado.
La adjudicación de los puestos a los/as aspirantes que superen el proceso selectivo se efectuará, de acuerdo con las peticiones de los/as interesados/as, entre los puestos ofertados
a los mismos/as, atendiendo al orden de puntuación total obtenida en el proceso selectivo,
siempre que reúnan los requisitos determinados para cada puesto en las relaciones de puestos de trabajo.
Todo ello, sin perjuicio de la preferencia para cubrir los puestos de los/as aspirantes que hayan superado el proceso selectivo por el turno de discapacidad, siempre que lo hayan solicitado por motivos de dependencia personal o gran dificultad de desplazamiento, que impidan
la incorporación, que lo hayan acreditado debidamente y que el órgano convocante así lo
decida, conforme a lo previsto en el Decreto 111/2017, de 18 de julio, por el que se regula
el acceso de las personas con discapacidad al empleo público de la Comunidad Autónoma
de Extremadura y medidas favorecedoras de la integración de los empleados públicos con
discapacidad.
Los/as aspirantes podrán optar por permanecer en el puesto obtenido con carácter definitivo
por concurso o por libre designación, adscrito a dos Grupos/Subgrupos, siempre que cumplan
el requisito de Grupo/Subgrupo del puesto.
