Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Pruebas Selectivas. (2021050216)
Orden de 16 de diciembre de 2021 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Grupo III de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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NÚMERO 243
Martes, 21 de diciembre de 2021
60262
2. L
as pruebas selectivas se regirán, además de por lo establecido en estas bases, por lo dispuesto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado
por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en la Ley 13/2015, de 8 de abril,
de Función Pública de Extremadura, en el Reglamento General de Ingreso del Personal al
Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura aprobado por
Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, el Convenio Colectivo vigente para el personal
laboral al servicio de la Junta de Extremadura, el Decreto 111/2017, de 18 de julio, por el
que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público de la Comunidad Autónoma de Extremadura y medidas favorecedoras de la integración de los empleados públicos con discapacidad y en el Decreto 170/2002, de 17 de diciembre, por el que
se regula el acceso al Empleo Público de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura de ciudadanos nacionales de otros Estados a los que sea aplicable el derecho
a la libre circulación de trabajadores y de ciudadanos extranjeros residentes en España.
Estas convocatorias cumplirán el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres
en el acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la Constitución, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres así como la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres y
contra la violencia de género en Extremadura.
3. L
as plazas que queden vacantes del turno de discapacidad, se acumularán a las convocadas
por el turno libre.
4. L
as bases de la presente convocatoria, así como todos sus anexos, se podrán consultar a
través de Internet en la dirección
https://ciudadano.gobex.es/buscador-empleo-publico.
Además, a efectos informativos, se hará pública en la misma dirección de internet, la relación
de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, provisional y definitivamente, las relaciones de
aprobados/as de cada ejercicio y la puntuación de la fase de concurso.
Segunda. Requisitos de los aspirantes.
1. P
ara ser admitidos a la realización del proceso selectivo correspondiente, los/as aspirantes
deberán poseer al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener
hasta el momento de la contratación los siguientes requisitos de participación:
a) Ser español/a.
Los/las nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder en
igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos.
Martes, 21 de diciembre de 2021
60262
2. L
as pruebas selectivas se regirán, además de por lo establecido en estas bases, por lo dispuesto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado
por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en la Ley 13/2015, de 8 de abril,
de Función Pública de Extremadura, en el Reglamento General de Ingreso del Personal al
Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura aprobado por
Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, el Convenio Colectivo vigente para el personal
laboral al servicio de la Junta de Extremadura, el Decreto 111/2017, de 18 de julio, por el
que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público de la Comunidad Autónoma de Extremadura y medidas favorecedoras de la integración de los empleados públicos con discapacidad y en el Decreto 170/2002, de 17 de diciembre, por el que
se regula el acceso al Empleo Público de la Administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura de ciudadanos nacionales de otros Estados a los que sea aplicable el derecho
a la libre circulación de trabajadores y de ciudadanos extranjeros residentes en España.
Estas convocatorias cumplirán el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres
en el acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la Constitución, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres así como la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres y
contra la violencia de género en Extremadura.
3. L
as plazas que queden vacantes del turno de discapacidad, se acumularán a las convocadas
por el turno libre.
4. L
as bases de la presente convocatoria, así como todos sus anexos, se podrán consultar a
través de Internet en la dirección
https://ciudadano.gobex.es/buscador-empleo-publico.
Además, a efectos informativos, se hará pública en la misma dirección de internet, la relación
de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, provisional y definitivamente, las relaciones de
aprobados/as de cada ejercicio y la puntuación de la fase de concurso.
Segunda. Requisitos de los aspirantes.
1. P
ara ser admitidos a la realización del proceso selectivo correspondiente, los/as aspirantes
deberán poseer al día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener
hasta el momento de la contratación los siguientes requisitos de participación:
a) Ser español/a.
Los/las nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder en
igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos.
