Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Pruebas Selectivas. (2021050220)
Orden de 16 de diciembre de 2021 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso de personas con discapacidad intelectual a plazas vacantes del Grupo V de personal laboral Categoría Ordenanza de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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NÚMERO 243
Martes, 21 de diciembre de 2021
60420
ORDEN de 16 de diciembre de 2021 por la que se convocan pruebas selectivas
para el acceso de personas con discapacidad intelectual a plazas vacantes del
Grupo V de personal laboral Categoría Ordenanza de personal laboral de la
Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. (2021050220)
En aplicación de lo previsto en el artículo 5 del Decreto 111/2017,de 18 de julio, por el que
se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público de la Comunidad Autónoma de Extremadura y medidas favorecedoras de la integración de los empleados públicos
con discapacidad, de acuerdo con lo establecido en los Acuerdos del Consejo de Gobierno de
la Junta de Extremadura por los que se aprueban las Ofertas de Empleo Público de la Junta de
Extremadura para los años 2018, 2019 y 2020 (DOE núm. 251, de 28 de diciembre de 2018,
núm. 249, de 30 de diciembre de 2019 y núm. 249, de 29 de diciembre de 2020 respectivamente) y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública de la
Comunidad Autónoma de Extremadura, la Consejería de Hacienda y Administración Pública,
en el ejercicio de las competencias asignadas por el artículo 3.2.h) del Decreto 4/1990, de
23 de enero, de atribución de competencias en materia de personal, previa negociación en la
Comisión Negociadora para el Personal Laboral de la Junta de Extremadura e informadas las
presentes bases por el Consejo Asesor para la integración de las personas con Discapacidad,
resuelve convocar pruebas selectivas correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de los
años 2018, 2019 y 2020, para el acceso a plazas vacantes del Grupo V de personal laboral de
la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, con sujeción a las siguientes
BASES DE LA CONVOCATORIA
Primera. Normas generales.
1. S
e convocan pruebas selectivas para cubrir, por el sistema de concurso-oposición, 3 vacantes del Grupo V, Categoría Ordenanza de personal laboral de la Administración de la
Comunidad Autónoma de Extremadura, para su cobertura por personas con discapacidad
intelectual con un grado reconocido de discapacidad igual o superior al 33 % de conformidad con lo dispuesto en los artículos 5 y 7 del Decreto 111/2017, de 18 de julio, por el que
se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público de la Comunidad
Autónoma de Extremadura y medidas favorecedoras de la integración de los empleados
públicos con discapacidad.
Los aspirantes que concurran por esta convocatoria no podrán participar por ninguno de los
turnos de la convocatoria general en la misma Categoría.
2. L
as pruebas selectivas se regirán, además de por lo establecido en estas bases, por lo dispuesto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado
por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en la Ley 13/2015, de 8 de abril,
Martes, 21 de diciembre de 2021
60420
ORDEN de 16 de diciembre de 2021 por la que se convocan pruebas selectivas
para el acceso de personas con discapacidad intelectual a plazas vacantes del
Grupo V de personal laboral Categoría Ordenanza de personal laboral de la
Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. (2021050220)
En aplicación de lo previsto en el artículo 5 del Decreto 111/2017,de 18 de julio, por el que
se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público de la Comunidad Autónoma de Extremadura y medidas favorecedoras de la integración de los empleados públicos
con discapacidad, de acuerdo con lo establecido en los Acuerdos del Consejo de Gobierno de
la Junta de Extremadura por los que se aprueban las Ofertas de Empleo Público de la Junta de
Extremadura para los años 2018, 2019 y 2020 (DOE núm. 251, de 28 de diciembre de 2018,
núm. 249, de 30 de diciembre de 2019 y núm. 249, de 29 de diciembre de 2020 respectivamente) y con el fin de atender las necesidades de personal de la Administración Pública de la
Comunidad Autónoma de Extremadura, la Consejería de Hacienda y Administración Pública,
en el ejercicio de las competencias asignadas por el artículo 3.2.h) del Decreto 4/1990, de
23 de enero, de atribución de competencias en materia de personal, previa negociación en la
Comisión Negociadora para el Personal Laboral de la Junta de Extremadura e informadas las
presentes bases por el Consejo Asesor para la integración de las personas con Discapacidad,
resuelve convocar pruebas selectivas correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de los
años 2018, 2019 y 2020, para el acceso a plazas vacantes del Grupo V de personal laboral de
la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, con sujeción a las siguientes
BASES DE LA CONVOCATORIA
Primera. Normas generales.
1. S
e convocan pruebas selectivas para cubrir, por el sistema de concurso-oposición, 3 vacantes del Grupo V, Categoría Ordenanza de personal laboral de la Administración de la
Comunidad Autónoma de Extremadura, para su cobertura por personas con discapacidad
intelectual con un grado reconocido de discapacidad igual o superior al 33 % de conformidad con lo dispuesto en los artículos 5 y 7 del Decreto 111/2017, de 18 de julio, por el que
se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público de la Comunidad
Autónoma de Extremadura y medidas favorecedoras de la integración de los empleados
públicos con discapacidad.
Los aspirantes que concurran por esta convocatoria no podrán participar por ninguno de los
turnos de la convocatoria general en la misma Categoría.
2. L
as pruebas selectivas se regirán, además de por lo establecido en estas bases, por lo dispuesto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado
por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en la Ley 13/2015, de 8 de abril,
