Consorcio De Gestión De Servicios Medioambientales. Oferta De Empleo Público. (2021063897)
Resolución de 3 de diciembre de 2021, de la Vicepresidencia del Consorcio para la Gestión de Servicios Medioambientales de la Diputación de Badajoz, por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público para 2021 de citado consorcio.
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NÚMERO 242
Lunes, 20 de diciembre de 2021
59856
RESOLUCIÓN de 3 de diciembre de 2021, de la Vicepresidencia del Consorcio
para la Gestión de Servicios Medioambientales de la Diputación de Badajoz,
por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público para 2021 de citado
consorcio. (2021063897)
Decreto: En Badajoz, a 3 de diciembre de 2021.
El artículo 70.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) establece que
“las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria que deban proveerse
mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de la Oferta de empleo
público, o a través de otro instrumento similar de gestión de la provisión de las necesidades
de personal”.
En el mismo sentido se pronuncia la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura
(LFPEX) en su artículo 29.1 señalando que “las plazas dotadas presupuestariamente cuya
cobertura se considere necesaria y que no puedan ser cubieras con los efectivos de personal
existentes, constituirá la oferta de empleo público”.
Visto el Plan Director de Recursos Humanos del Consorcio para la Gestión de Servicios
Medioambientales de la Diputación de Badajoz (PROMEDIO, en adelante) aprobado por la
Junta de General del Consorcio en sesión celebrada el 15 de junio de 2018, en el cual considerando el aumento de municipios adheridos al mismo así como de la prestación de servicios,
se recogían diferentes acciones necesarias en materia de personal para el óptimo funcionamiento del Consorcio relativas a su reestructuración y aumento de plantilla.
Dada cuenta que la presente oferta de empleo ha sido debidamente negociada con las organizaciones sindicales con representación en PROMEDIO, constituyéndose Mesa General de
Negociación para citada negociación con fecha 18 de noviembre del presente año.
Visto el informe jurídico favorable a la propuesta de oferta de empleo público aprobada en
Mesa General de Negociación celebrada entre los representantes de la Administración y las
organizaciones sindicales con representación en la misma y anteriormente referida, emitido
con fecha 29 de noviembre de 2021.
Dada cuenta de la encomienda de gestión a la Diputación Provincial por PROMEDIO, mediante
convenio suscrito el día seis de marzo de dos mil cinco y publicado en el BOP el día veinte de
marzo de dos mil seis, prorrogada por convenio suscrito entre Diputación y PROMEDIO publicado en el BOP de once de enero de dos mil once.
En virtud de la potestad de autoorganización de PROMEDIO, reconocida en el artículo 4.2 de
la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, visto el artículo 124
Lunes, 20 de diciembre de 2021
59856
RESOLUCIÓN de 3 de diciembre de 2021, de la Vicepresidencia del Consorcio
para la Gestión de Servicios Medioambientales de la Diputación de Badajoz,
por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público para 2021 de citado
consorcio. (2021063897)
Decreto: En Badajoz, a 3 de diciembre de 2021.
El artículo 70.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) establece que
“las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria que deban proveerse
mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de la Oferta de empleo
público, o a través de otro instrumento similar de gestión de la provisión de las necesidades
de personal”.
En el mismo sentido se pronuncia la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura
(LFPEX) en su artículo 29.1 señalando que “las plazas dotadas presupuestariamente cuya
cobertura se considere necesaria y que no puedan ser cubieras con los efectivos de personal
existentes, constituirá la oferta de empleo público”.
Visto el Plan Director de Recursos Humanos del Consorcio para la Gestión de Servicios
Medioambientales de la Diputación de Badajoz (PROMEDIO, en adelante) aprobado por la
Junta de General del Consorcio en sesión celebrada el 15 de junio de 2018, en el cual considerando el aumento de municipios adheridos al mismo así como de la prestación de servicios,
se recogían diferentes acciones necesarias en materia de personal para el óptimo funcionamiento del Consorcio relativas a su reestructuración y aumento de plantilla.
Dada cuenta que la presente oferta de empleo ha sido debidamente negociada con las organizaciones sindicales con representación en PROMEDIO, constituyéndose Mesa General de
Negociación para citada negociación con fecha 18 de noviembre del presente año.
Visto el informe jurídico favorable a la propuesta de oferta de empleo público aprobada en
Mesa General de Negociación celebrada entre los representantes de la Administración y las
organizaciones sindicales con representación en la misma y anteriormente referida, emitido
con fecha 29 de noviembre de 2021.
Dada cuenta de la encomienda de gestión a la Diputación Provincial por PROMEDIO, mediante
convenio suscrito el día seis de marzo de dos mil cinco y publicado en el BOP el día veinte de
marzo de dos mil seis, prorrogada por convenio suscrito entre Diputación y PROMEDIO publicado en el BOP de once de enero de dos mil once.
En virtud de la potestad de autoorganización de PROMEDIO, reconocida en el artículo 4.2 de
la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, visto el artículo 124
