Servicio Extremeño De Salud. Concurso De Traslados. (2021063826)
Resolución de 1 de diciembre de 2021, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes en la Categoría de Grupo Auxiliar de la Función Administrativa en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
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NÚMERO 240
Jueves, 16 de diciembre de 2021
59126
Para los apartados, 1, 2.1, 2.2 y 2.3. se tendrán en cuenta las situaciones de servicio
activo, además de las situaciones de excedencia por cuidado de familiares y excedencia por razón de violencia de género durante el tiempo que se mantenga reserva de
puesto, así como las reducciones de jornadas por razones de maternidad o de conciliación personal, familiar y laboral se computarán como si se hubieran prestado al 100%
de la misma. Así mismo, se tendrán en cuenta los servicios prestados por el sistema
de cupo como prestados en la categoría bajo la modalidad de jornada completa.
El resto de los servicios prestados que no sean a jornada completa se valorarán en
proporción a la jornada realmente trabajada.
3. Permanencia en la plaza.
Por cada mes completo de permanencia, como personal estatutario fijo, en la última
plaza obtenida con carácter definitivo en la categoría desde la que se concursa, se otorgará 0,04 puntos.
Para el personal estatutario que haya estado o esté en situación que conlleve derecho a reserva de plaza, se entenderá que durante el tiempo de permanencia en dicha
situación estuvo o está, respectivamente, desempeñando una plaza equivalente a la
reservada.
Al personal que opte por integrarse al concursar en el régimen estatutario de conformidad con el decreto de integración anteriormente mencionado, así como el personal que
haya resultado integrado en el régimen estatutario, se le computará la permanencia
como prestada en la categoría estatutaria en la que haya resultado integrado o en la
que resulte integrarse.
4. Docencia: puntuación máxima 2 puntos.
Por la participación como docente en acciones formativas relacionadas con la categoría
a la que se opta organizadas o impartidas por las Administraciones Públicas, o en acciones formativas que estén acogidas a los distintos acuerdos de formación continua de
las administraciones públicas y de formación ocupacional u organizaciones sindicales
dentro de los Planes de Formación con las Administraciones Públicas, y siempre que se
acrediten las horas de docencia: 0,05 puntos por cada hora impartida.
Sólo se valorará por una sola vez, una única edición de actividades docentes relativas
a una misma materia o programa.
5. A
ctividades de Formación Continua y Ocupacional: puntuación máxima 5 puntos.
Jueves, 16 de diciembre de 2021
59126
Para los apartados, 1, 2.1, 2.2 y 2.3. se tendrán en cuenta las situaciones de servicio
activo, además de las situaciones de excedencia por cuidado de familiares y excedencia por razón de violencia de género durante el tiempo que se mantenga reserva de
puesto, así como las reducciones de jornadas por razones de maternidad o de conciliación personal, familiar y laboral se computarán como si se hubieran prestado al 100%
de la misma. Así mismo, se tendrán en cuenta los servicios prestados por el sistema
de cupo como prestados en la categoría bajo la modalidad de jornada completa.
El resto de los servicios prestados que no sean a jornada completa se valorarán en
proporción a la jornada realmente trabajada.
3. Permanencia en la plaza.
Por cada mes completo de permanencia, como personal estatutario fijo, en la última
plaza obtenida con carácter definitivo en la categoría desde la que se concursa, se otorgará 0,04 puntos.
Para el personal estatutario que haya estado o esté en situación que conlleve derecho a reserva de plaza, se entenderá que durante el tiempo de permanencia en dicha
situación estuvo o está, respectivamente, desempeñando una plaza equivalente a la
reservada.
Al personal que opte por integrarse al concursar en el régimen estatutario de conformidad con el decreto de integración anteriormente mencionado, así como el personal que
haya resultado integrado en el régimen estatutario, se le computará la permanencia
como prestada en la categoría estatutaria en la que haya resultado integrado o en la
que resulte integrarse.
4. Docencia: puntuación máxima 2 puntos.
Por la participación como docente en acciones formativas relacionadas con la categoría
a la que se opta organizadas o impartidas por las Administraciones Públicas, o en acciones formativas que estén acogidas a los distintos acuerdos de formación continua de
las administraciones públicas y de formación ocupacional u organizaciones sindicales
dentro de los Planes de Formación con las Administraciones Públicas, y siempre que se
acrediten las horas de docencia: 0,05 puntos por cada hora impartida.
Sólo se valorará por una sola vez, una única edición de actividades docentes relativas
a una misma materia o programa.
5. A
ctividades de Formación Continua y Ocupacional: puntuación máxima 5 puntos.
