Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Plan De Formación De La Escuela De Administración Pública. (2021063829)
Resolución de 2 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Función Pública, por la que se realiza la convocatoria de actividades formativas pertenecientes al Plan de Formación para el año 2022 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura.
185 páginas totales
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NÚMERO 239
Miércoles, 15 de diciembre de 2021
ACTIVIDAD
58955
RECURSOS DIDÁCTICOS PARA LA PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE
GÉNERO
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIÓN
2022.00.B.082.01
MÉRIDA
OBJETIVO
Dar a conocer a los Empleados Públicos herramientas de apoyo y recursos
didácticos para integrar el principio de igualdad y la prevención de la violencia de
género en las diferentes acciones formativas.
CONTENIDO
1. Claves teóricas y cuestiones prácticas relacionadas con la igualdad entre
mujeres y hombres. Estrategias para abordar los conceptos de coeducación y
prevención de la violencia de género.
2. Fórmulas para la prevención de la violencia de género entre la población
adolescente y juvenil.
3. Fórmulas para la prevención de la violencia de género entre la población adulta
o alumnado de formación no académica.
4. Presentación de materiales, publicaciones y páginas web.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados Públicos de la Junta de Extremadura y de la Administración Local
interesados en la materia.
Tendrán preferencia el personal de la Junta de Extremadura de las siguientes
especialidades: Psicología, Pedagogía (Ciencias de la Educación), Educación
Social, Trabajo Social y Agentes de Igualdad.
CALENDARIO Y LUGAR
Calendario: Días 20, 21 y 22 de abril
Lugar: MÉRIDA
HORARIO
De 9:00 a 14:00 horas
DURACIÓN/HORAS
15
FINANCIACIÓN
FONDOS DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DE LAS AA.PP.
Miércoles, 15 de diciembre de 2021
ACTIVIDAD
58955
RECURSOS DIDÁCTICOS PARA LA PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE
GÉNERO
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIÓN
2022.00.B.082.01
MÉRIDA
OBJETIVO
Dar a conocer a los Empleados Públicos herramientas de apoyo y recursos
didácticos para integrar el principio de igualdad y la prevención de la violencia de
género en las diferentes acciones formativas.
CONTENIDO
1. Claves teóricas y cuestiones prácticas relacionadas con la igualdad entre
mujeres y hombres. Estrategias para abordar los conceptos de coeducación y
prevención de la violencia de género.
2. Fórmulas para la prevención de la violencia de género entre la población
adolescente y juvenil.
3. Fórmulas para la prevención de la violencia de género entre la población adulta
o alumnado de formación no académica.
4. Presentación de materiales, publicaciones y páginas web.
PLAZAS
20
DESTINATARIOS
Empleados Públicos de la Junta de Extremadura y de la Administración Local
interesados en la materia.
Tendrán preferencia el personal de la Junta de Extremadura de las siguientes
especialidades: Psicología, Pedagogía (Ciencias de la Educación), Educación
Social, Trabajo Social y Agentes de Igualdad.
CALENDARIO Y LUGAR
Calendario: Días 20, 21 y 22 de abril
Lugar: MÉRIDA
HORARIO
De 9:00 a 14:00 horas
DURACIÓN/HORAS
15
FINANCIACIÓN
FONDOS DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DE LAS AA.PP.
