Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Plan De Formación De La Escuela De Administración Pública. (2021063829)
Resolución de 2 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Función Pública, por la que se realiza la convocatoria de actividades formativas pertenecientes al Plan de Formación para el año 2022 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura.
185 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 239
Miércoles, 15 de diciembre de 2021

ACTIVIDAD

58948

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA PERSONAL NO DOCENTE
EN CENTROS EDUCATIVOS (B-LEARNING)

CLAVE
LOCALIDAD/EDICIÓN

2022.00.B.075.01
MÉRIDA

OBJETIVO

• Informar sobre la gestión de la prevención de riesgos laborales en los centros
educativos.
• Proporcionar formación e información sobre los riesgos laborales a los que se
puede estar expuesto el personal no docente de los centros educativos y las
medidas de protección aplicables para eliminarlos, reducirlos o controlarlos.
• Formar en técnicas básicas sobre primeros auxilios que les capaciten para
actuar en caso de emergencia.

CONTENIDO

1. La Ley de PRL. El Plan de Prevención de la Junta de Extremadura. Accidentes
de trabajo. Enfermedades profesionales. Actuación en caso de embarazo.
2. Riesgos específicos del personal no docente en el ámbito de centros
educativos. Casos prácticos.
3. Teoría de primeros auxilios. Taller práctico de primeros auxilios.

PLAZAS

20

DESTINATARIOS

Empleados Públicos que presten sus servicios en centros educativos
dependientes de la Consejería de Educación y Empleo.
• Será requisito necesario disponer de equipo informático, correo electrónico y
acceso a Internet, o estar en disposición de contar con su utilización durante las
fechas previstas para el curso.
• Contacto inicial a través de la plataforma, en el que se expondrá la metodología
del curso, el plan de trabajo y el calendario de realización.
• Desarrollo del curso, actividades y tutorías individuales a través de Internet.
• Asignación a los alumnos de profesorado-tutor y régimen de comunicación
personalizada mediante las herramientas de la plataforma “on-line”.
• Incluye sesiones presenciales
-Prueba Preceptiva de Aprovechamiento.

Calendario: Del 14 de octubre al 11 de noviembre. Sesiones presenciales: 14, 21
CALENDARIO Y LUGAR y 28 de octubre
Lugar: MÉRIDA
HORARIO

El alumno seleccionado ajustará las horas del curso a sus necesidades. Sesiones
presenciales: 9:00 a 14:00 horas

DURACIÓN/HORAS

30

FINANCIACIÓN

FONDOS DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DE LAS AA.PP.