Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Plan De Formación De La Escuela De Administración Pública. (2021063829)
Resolución de 2 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Función Pública, por la que se realiza la convocatoria de actividades formativas pertenecientes al Plan de Formación para el año 2022 de la Escuela de Administración Pública de Extremadura.
185 páginas totales
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NÚMERO 239
Miércoles, 15 de diciembre de 2021
ACTIVIDAD
58925
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIÓN
2022.00.B.052.01
MÉRIDA
OBJETIVO
• Conocer qué es la RSE y las tendencias actuales.
• Informar sobre la RSE en las Administraciones Públicas y los referentes
actuales en la materia.
• Formar en los estándares de la Ley 15/2010; principalmente, en la identificación
y el desarrollo de elementos que impulsen los valores éticos, la transparencia, el
respeto al medio ambiente y la cohesión social en las organizaciones.
• Fomentar e incorporar criterios de RSE en la Administración Autonómica.
• Materialidad de las políticas públicas y diseñar una hoja de ruta para integrar la
RSE.
CONTENIDO
1. Tendencias de la RSE en las Administraciones Públicas
2. Ley 15/2010 de RSE en Extremadura y Decreto 110/2013. El Observatorio de
la RSE de Extremadura.
3. Caso práctico de diseño de un plan de actuación de RSE y su integración en
las políticas públicas.
4. Casos de éxito y buenas prácticas en la Junta de Extremadura.
5. Ejemplos prácticos de otras AAPP. Actuaciones del Gobierno de España a
través del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
PLAZAS
25
DESTINATARIOS
Empleados Públicos de la Junta de Extremadura.
CALENDARIO Y LUGAR
Calendario: Días 7, 8, 9 y 10 de marzo
Lugar: MÉRIDA
HORARIO
De 9:00 a 14:00 horas
DURACIÓN/HORAS
20
FINANCIACIÓN
FONDOS DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DE LAS AA.PP.
Miércoles, 15 de diciembre de 2021
ACTIVIDAD
58925
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
CLAVE
LOCALIDAD/EDICIÓN
2022.00.B.052.01
MÉRIDA
OBJETIVO
• Conocer qué es la RSE y las tendencias actuales.
• Informar sobre la RSE en las Administraciones Públicas y los referentes
actuales en la materia.
• Formar en los estándares de la Ley 15/2010; principalmente, en la identificación
y el desarrollo de elementos que impulsen los valores éticos, la transparencia, el
respeto al medio ambiente y la cohesión social en las organizaciones.
• Fomentar e incorporar criterios de RSE en la Administración Autonómica.
• Materialidad de las políticas públicas y diseñar una hoja de ruta para integrar la
RSE.
CONTENIDO
1. Tendencias de la RSE en las Administraciones Públicas
2. Ley 15/2010 de RSE en Extremadura y Decreto 110/2013. El Observatorio de
la RSE de Extremadura.
3. Caso práctico de diseño de un plan de actuación de RSE y su integración en
las políticas públicas.
4. Casos de éxito y buenas prácticas en la Junta de Extremadura.
5. Ejemplos prácticos de otras AAPP. Actuaciones del Gobierno de España a
través del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
PLAZAS
25
DESTINATARIOS
Empleados Públicos de la Junta de Extremadura.
CALENDARIO Y LUGAR
Calendario: Días 7, 8, 9 y 10 de marzo
Lugar: MÉRIDA
HORARIO
De 9:00 a 14:00 horas
DURACIÓN/HORAS
20
FINANCIACIÓN
FONDOS DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DE LAS AA.PP.
